『退職時の引継ぎは「義務」?』
『退職時の引継ぎは「義務」?』というニュースを読みました。
私も職業柄、多くの企業で就業規則や仕組み作りをお手伝いしていますが、ほとんどの企業で「引継ぎは義務」であり「悪質な場合には、退職金の減額等を行う」という形にしました。
もちろん、「突然の会社都合での退職」を余儀なくされた方の場合は、少し違った解釈になりますが、通常の「自己都合退職」であれば、『社会人的観点』で当然と言えます。
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まず前提として、雇用契約を結んでいる労働者は、「企業の正当な利益を不当に侵害