若手が上司に対してイライラする原因を考えてみた

こんにちは。Misakaです。
最近、特定の上司との衝突が多く、イライラしてしまうことが多いので、今回はその原因と対処方法について執筆していこうと思います。

1.衝突の内容（場面）　原因を分析する前に、まずはどんな場面でイライラして衝突することが多いかをざっくり考えてみました。
・指示が曖昧であるとき、何を言っているのか理解できないとき
・喧嘩腰で来られたとき、意味不明な内容で詰められたとき
・

社会人2年目が仕事のパフォーマンスを上げるための備忘記録②

お久しぶりです。
前回、社会人2年目を迎えるにあたって仕事のやり方について考え直すことを決意してから早2か月弱。ここまでの状況報告とともに反省を行おうと思います。

取り組んでいるカイゼンの内容は簡単。以下の書籍の内容に従ってまずは業務の効率性を向上することを目標としています。その具体的な取り組み（カイゼン）の内容は前回以下のように設定しました。

■カイゼン①■
・「段取り」に時間を割く：仕事前

3月の中旬からずっと在宅ワークです。
2年目がスタートしましたが、やはり家だとなかなか捗らない時があります。
繁忙期に入り、残業をしないという概念すらなくなりました（笑）
が、できるだけ「はやく」「効率的に」「効果的に」進めていけるよう考えないといけませんね。

社会人2年目が仕事のパフォーマンスを上げるための備忘記録①

こんばんは。今日もお疲れ様です。
これから、日々の仕事の質を少しでもあげて毎日定時に帰るために少し勉強して日々カイゼンをしていこうと思います。

社会人も、とうとう2年目に差し掛かろうとしている2020年3月ですが、この一年間、正直成長した実感がありません。たしかに、雑務系は覚えましたし、どこになにがあるかなんてのも分かります。（ドヤ
しかし。。。転職市場に自分が仮に出たときに今の自分ではまともな

アカウント理念

はじめまして。2020年3月現在、サラリーマン1年生終盤を迎えているMisaka です。今鬼滅の刃を読んでいます。面白いですね、テンポが良くて。　
好きなキャラクターはぜんいつ先生。あのゆるさがたまりません。
できることならあんな感じに生きていきたいものですが、そうも言ってられません。なので、noteに登録してみました。

いきなり逸れた話を戻します。
初投稿ということで、今回は簡単な自己紹介と当