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人材業界の仕事、人事の仕事って特にマニュアルがあったり、専門書があったりするわけじゃないので、勉強が大変な分野だったりする。 だからこそみんなで知識やノウハウを共有しながら、学べる場を作りたいなと思いました。
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転職活動ノウハウ記事
クリアソンの中村くん
- 2本
記事一覧
もしも転生して、「やりたいことがみつからない学生」に生まれ変わったら
20XX年、シュークリーム食べすぎて死ぬあっけなく死んで、ある日気づいたらスライムになっていたり、賢者になっていたりするのが転生シリーズの定番だ。
私はというと、「やりたいことが見つからない学生」になっていた。そしてやりたいことが見つからない人のまわりには、やりたいことがみつからない人が集まるものである。
みんなやりたいことがわからないとヒステリックになっていたが、前世で転職エージェントだった
【前編】 漫画キングダムを読んで、仕事の理解を深めるnote
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突然ですが、あなたは「仕事」をどのような視点から見ていますか？
ここでは何が正しいとか、こうするべきとか、こうしなければいけないとか、そんな窮屈な話をするのではなく、このnoteを通じて皆さんが「これからどんな視野でビジネスと向き合っていきたいか」を考えるきっかけにしてもらえたら嬉しい。
仕事をどのような視点から見ているか？
この
歪な形をしたDOTSが繋がる瞬間
天才（努力家）が残した言葉Again, you can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backward. So you have to trust that the dots will somehow connect in your future. You have to trust in
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苦しい時にやめるべき２つのこと
人生は苦しさの連続だ。
だれもが苦しさと出会うことない人生を過ごしたいと思い、どうしたら苦しさのない人生を歩めるかを考えるが、どれだけ考えても苦しさは思わぬところからやってくる。だからこそ人生において、「苦しさから逃げる方法」を学ぶよりも、苦しさが人生の一部であると受け止め、これからどう苦しさと付き合っていくのかを考えることの方が有意義である。
今回は苦しい時にやめるべきことは何か？という切り
敗北に価値はあるのか？
結論から言えば、敗北に価値などない。
この世界には勝利よりも敗北の数が圧倒的に多い。そんな世界だからこそ、多くの人は自分を正当化したいので「敗北に価値がある」と思い込みたい。
僕は「共感者・支持者」を増やすことを目的としてnoteを書いているわけではないので、みなさんが「書いて欲しいこと（ニーズ）」を記事にすることはない。ビジネスにするなら「需要と供給」を意識して、「敗北に価値があると思い込み
入社する前に知って欲しい3つのこと。
こんにちは、クリアソンの中村です。
「コロナの影響で、新人教育に課題があるんだよね」という話を最近よく聞きます。今の自分に何ができるんだろう？と考えた結果、新卒研修をしていた時によく話していた内容をnoteにまとめてみることにしました。
4月に新卒として入社する前に知って欲しい3つのこと
スタンスに心理対比を就職活動で出会った「意識高い人たちの言葉」になんとなく感化されて、気持ちだけが上向いて
採用だけでは生まれない化学反応
こんにちはクリアソンの中村です。
今日は「組織論」について語りたいと思います。
採用は多様性のスタート地点でしかない2021年1月から新たに４名のメンバーがクリアソンに加わりました。
①小林祐三(サガン鳥栖)
②森村昂太(町田ゼルビア)
③瀬川和樹(栃木SC)
④池谷友喜(カマタマーレ讃岐)
クリアソンはビジネスエリートみたいな人が入社することもあれば、社会人経験０のアスリートが入社すること
転職エージェントはどうやって「人」をみているのか？について
私は転職エージェントとして求職者様の転職活動をサポートする仕事をしています。この仕事は求職者様を知ることからスタートですが、何を、どのように見ているのかを言語化してみました。
※自分の仕事を整理するために書いてるnoteなので、わかりにくい部分が多いかもしれません。ごめんなさい。
コミュニケーションの前提条件をつくる
まず最初の10分で「この人と会話する上で建前は意味を持たない」ということを自然