かーりー
2020年度の新卒研修が終了した。感染症の影響で研修のすべてをオンラインで実施したのが、改めて大事なことは研修を通して何を、どこまで、理解していればいいのか設定する…
MBA組織と人材マネジメントより。※随時色んな本からアップデートしていく所存。 組織文化とは何か 組織の中の行動ルールのなかで特に価値観、つまり何に価値を見出すか…
モチベーション3.0を読んだので概要を自分のためにまとめる。テキストにまとめられれば、誰かに伝えるためのアウトプットもできる信じて。 目次 0．モチベーションとは何…
ついに始めてしまったnote。 大事ですね、とりあえず「えいやっ」って感じでやるの。 簡単な自己紹介とnoteを始めたきっかけを少しだけ。 自己紹介 かーりーといいまし…
2020年5月19日 01:13
2020年度の新卒研修が終了した。感染症の影響で研修のすべてをオンラインで実施したのが、改めて大事なことは研修を通して何を、どこまで、理解していればいいのか設定することである。（当たり前だが…）とはいえ、何を持って理解している、わかっているというのか、言葉の定義が曖昧だと感じたので、以前購入した「わかる」とはどういうことかを読んでみた。概要を自分のためにまとめる。テキストにまとめられれば、誰かに伝
2020年2月9日 00:28
MBA組織と人材マネジメントより。※随時色んな本からアップデートしていく所存。組織文化とは何か組織の中の行動ルールのなかで特に価値観、つまり何に価値を見出すかが組織全体で共有されている場合、組織文化と呼ぶ。明示されていることはない。※目に見えるもので言うと組織文化とはvalue＝価値観であり、行動指針ではないか。組織文化の機能とは1．意思決定・行動の迅速化ある事柄をどのよう
2020年1月30日 23:01
モチベーション3.0を読んだので概要を自分のためにまとめる。テキストにまとめられれば、誰かに伝えるためのアウトプットもできる信じて。目次0．モチベーションとは何か1．モチベーションの変遷2．モチベーション3.0とは何か3．どう見つけていくべきか0．モチベーションとは何かモチベーションを日本語に訳すと「動機づけ」動機づけとは人が目的や目標に向かって行動を起こして達成までそれを
2019年6月5日 00:27
ついに始めてしまったnote。大事ですね、とりあえず「えいやっ」って感じでやるの。簡単な自己紹介とnoteを始めたきっかけを少しだけ。自己紹介かーりーといいまして、平成4年生まれの26歳、社会人5年目で1児の父です。出身は京都で、大学卒業後、就職を機に東京に上京しました。あと5年くらいしたら京都に帰ろうかななんて考えています。今の仕事はデジタルマーケティング会社の人事マンで
