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忙しい時の時間の作り方 ｜働きながらアメリカMBA挑戦記 #2
コロナ禍に入って2年目の2021年に大学院生活を始めました。その頃息子は2歳のイヤイヤ期に突入。
昼間はオンラインミーティングだらけで自分の仕事をする時間がなく、毎晩子供を寝かしつけてから仕事や勉強をする日が多くなってしまいました。
家から一歩も出ず、仕事と勉強に明け暮れる日々。やりたい事を考える余地もなく、やらなきゃいけない事に追われるだけの毎日。
そんな中、MBAのカリキュラムで自分の価
MeTooからポリコレまで：管理職ママの日々の挑戦
カリフォルニアにあるグローバル企業で管理職をしている一児のママです。
ここ数年はオフィスのカルチャーがだいぶ変わったなぁと感じています。
例えば今は当たり前となったポリコレ(ポリティカルコレクトネス)という言葉ですが、差別をなくす活動の盛り上がりはここ10年アメリカでも感じてきました。
流れが変わったMeToo運動
近年のMeToo運動の前までは、ビジネスと同じくらい差別の撤廃も大事！とい
突然辞めたアメリカ人部下
アメリカのグローバル企業で約10年ほど管理職をしてる一児のママです。
今はだいぶ馴染んできましたが、アメリカに来た頃は色々なことにカルチャーショックを受けていました。
今日はその中でも忘れられない
前社でのエピソードを一つ。
すがすがしい辞めっぷり
私の経験ベースの話ですが、アメリカ人の辞める時のあっさり度はかなりのものです。こんなに潔く辞めていくのか…と感心するほど。
これはある部下の
アメリカで日本人が管理職やるって大変？
アメリカのグローバル企業で約10年ほど管理職をしている一児のママです。
去年までマーケティング部門にいましたが、現在は新規ビジネス部門に所属しています。
私の会社はそこまで大きくなくて、ディレクターレベルであれば大体3～5チームを管理します。もちろん例外もありますが。
最近は実務に携わることは減り、私の仕事の中心は人のマネージメント、問題解決、部署間の調整、上層部との確認などに毎日を費やして