人気の記事一覧

<プレスリリース>[IT 分野のジェンダーギャップに関するグローバル調査] ITエンジニアの女性活躍が進む北欧およびバルト3国、日本の女性比率は17%に留まりOECD38カ国中22位、STEM分野の卒業者における女性比率では、最下位の結果に。~データで見る世界のITエンジニアレポート Vol.12~

特色入試を重ねてもインバランスな状態の解消とはならなかった京大。ついに「アファーマティブ・アクション」を発動。

積極的な取り組みを重ねるも、目標を達成できずにいる東大。ついに「クオータ制」導入を提唱する声も。はたしてダイバーシティ改革は本当に実現するのか

「アファーマティブ・アクション」は必要?やらなければいけない→創造性を高めるよい機会へ

キャノン 女性取締役 初起用ニュースは高評価なのか? 

「女性比率を上げる」のは良いこと?

1年前

002 OBN!? って、それ何??

再生

【動画】ワークライフハーモニーと女性管理職比率【ほぼ週刊流研ニュース】

女性取締役比率は企業評価にどう影響するの?(マネックス証券 広木隆氏/モーサテNov.2023)

女性は大切にしてます、でも女性役員が居ない会社

女性役員とリスク管理 - 株主代表訴訟を避けるための対策

暇つぶし散歩「女性の像」No.915

なぜ理系に女性が少ないのか

台湾のジェンダー平等施策、なかでも「ITで男女比を公開する仕組み」についての報告資料を公開します。

本日(4/23)の日経新聞 記事ピックアップ: 日本の脱炭素(脱石炭)、DX、ESGを展望する

NCニュースの読み方 #17 「人材不足と女性と労働環境をめぐる問題」 (2005年12月21日)

男ばっかり

2年前

雑感 2021/09/19

2年前

出会いを転職の理由にするのはアリ?

【会社紹介】数字で見るスプラシア ベーシック編 2023年4月版