理想の上司

ゴレンジャイから学ぶマネジメント術

『世紀末戦隊ゴレンジャイ』は、90年代に放送された『ダウンタウンのごっつええ感じ』のコントの1つで、戦隊ヒーローのパロディです。
ダウンタウンの浜田扮するドクロ仮面から襲われている女性(YOU)を助けるため、5人の戦隊ヒーロー(松本、今田、東野、板尾、ほんこん)ゴレンジャイが現れる。その登場シーンが毎回多くの視聴者の笑いを誘いました。

普通の戦隊ヒーローならば5人のスーツの色はそれぞれ違いますが

もっとみる

「肝の据わった上司」の元で働きたい

肝の据わった、度胸のある、動じない…こうした言葉は死語になったのかしら。だって、最近、そうした人が少なくなったような気がしませんか。とくに職場の上司がその反対だと困りますね。もちろん、昔とは違って上司も大変なのは確かです。業績目標、コンプライアンス、360度評価、上司だってがんじがらめの中で働いている。だから、部下の動きが気になる。細かいことに口出しをしたくなる。じっと座っていて「問題が生じたら私

もっとみる

1分で読めるタクシー話「#タクシードライバーは見た」3つ紹介。

タクシーをエンタメにしています。
ヨナシロです。

本日は、平日昼に更新中の一分で読めるタクシー話シリーズ
「#タクシードライバーは見た」
を紹介いたします。

ちょっとクスッとできる話や、タクシーから見た世の中の話、
は?というどうでもいい話など、
タクシー運転手として乗務しているときに僕が見た(聞いた)話を
1分で読めるくらいで記録しています。
もちろん、個人名が特定されるような情報は出しませ

もっとみる

わがままな人ほど成功する?

みなさんこんばんは。
Takuです。

最近私は経営者と話す機会があります。人生の大部分を仕事にかけて、会社を経営していく姿勢にとても感銘を受けます。

私が経営者と話していて思うことは「経営者はわがままだ」ということです。

本日はこの「わがまま」について詳しく見ていこうと思います。

わがままの種類

みなさんが思うわがままと、私が経営者から感じ取ったわがままには違いがあると思います。

まず

もっとみる

2019年7月9日(火)19:00~ 関西創発塾様の「談論会」

関西創発塾の活動行事であります「第14回談論会」にて塾頭講演決定

関西創発塾の活動行事であります「第14回談論会」を 東京から猛獣塾 塾頭 西田浩史氏を特別ゲストとしてお迎えし、開催いたします。
西田氏は、先日 5月9日の経営実践講座にて、「猛獣塾:和魂洋才の究極ビジネス講座」をテーマにご登壇いただきました。この度、前回に参加された方々から、もっと西田氏と語り合いたいとのご要望もあり、特別ゲスト

もっとみる

6月25日猛獣塾入門講座開催しました。

現在、全国各地で開催中の猛獣塾入門講座

お蔭様で、東京・大阪を中心に述べ400名以上の方に受講をいただいております。

今回はいかしあい隊様とタイアップにて開催しました。
(7月以降の開催予定は決まり次第HP、SNS等でお知らせいたします。入門講座は復習受講は1年間無料になっておりますので、ぜひご参加ください)

下記に当日の様子を紹介します。

「組織をまとめるために行った西田流のポイントを紹

もっとみる

上司の上司と私

こんばんは。成人しても泣き虫が治らない&昨日今日とお財布を忘れたまちです。今日、久しぶりに会社で泣いてしまい本当に恥ずかしかった……………穴があったら入りたいし、明日は休みたいくらいです…はぁ…。

超絶無茶振りスケジュールの中完成し(てもらっ)たお仕事。終わりが見えなくてどうしたらいいか、何をすればいいか分からず、困らせたい訳じゃないし決して当たりたい訳でもないのに、周りに困らせるなよ〜〜と言わ

もっとみる

【若手社員が率直に答えた】「こんな新人教育係は嫌だ!」5選

新入社員にとって、上司や先輩からの教えは、今後の社会人人生を大きく左右します。

特に

「教育係」

に任命された先輩の存在は、彼らにとって非常に重要です。

右も左も分からない状況の新人は、教育係の先輩は最も頼りにしたい存在。

必然的に接する時間も長いので、大きな影響を受けます。

頼りにされる一方、影響力が大きい分、教育係は嫌われる存在にもなりやすい。

パワハラや、異常な厳しさを見せつけ

もっとみる

良い上司とは?

良い上司とはどんな人なのか。。仕事始めて3年目となるがよく分からない。

某企業の社長が『厳しい上司は嫌われるが尊敬される。優しい上司は好かれるが舐められる』と言ったそうだが、たしかにそうかもしれない。

また、片一方では最高な上司と言われ、もう一方では最悪な上司と言われる人もいる。結局相性なのか。。

だとしたら、人によって態度を変えることは正しいことなのかもしれない。人によって態度を変える人は

もっとみる