人気の記事一覧

日本企業の不正事件多発、利益ばかりで社会や社員を大切にしない内向きな価値観に染まる全体主義 Rise of Corporate Misconduct in Japan: A Culture of Profit over People

2週間前

ときどき日記(380)人事異動をパワハラの道具にする

10か月前

ときどき日記(442)パワハラをなくすために

8か月前

ビッグモーター保険金不正、報告書が「経営陣に忖度する歪な企業風土」と指摘。手続き踏まず降格処分を繰り返す https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_64b8d95ce4b038c60cc8b667?d_id=6108520&fbclid=IwAR3ROAzJIX10lyzdGasLzlMHorV8Vzvle_ScUC6aPWiF9rfzAv-y_t6J9Ls

9か月前

#321 「杉並区事件」東京地裁(再掲)

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「河野氏、広報本部長起用」に見える”体のいい”格下げ人事は、小池知事が本家本元

左遷も懲罰人事もなくなる日が来る

成功者は人事の天才!

2年前

生徒からの悪意に満ちたメールを受け取ったら

最近ストレスに晒されてるので,今回の議題はストレス解消法です。

週刊ごとう Vol8

日大の報復人事自体は何も間違った事ではないと思う