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ぺしゃんこにされてやる気が漲った日
年の瀬ですね。
忘年会ラッシュと共に来年の新店舗出店が続々と進んでおります。（ぱちぱち・・）
今日から関西出張ですが、今回も3か所ほど現地調査を行います。
来年は東京と関西をハブにして地方都市へも飛び出したいな、と企んでおります・・！
そんな中、先週は4年ぶりくらいにお会いする社長とお食事させて頂きました。
数年前にベンチャーで上場した社長。
久しぶりにお会いするし、少しだけ私の会社も成長している
人が育つ会社にしていくと決めました。
「松下電器は何をつくるところかと尋ねられたら、松下電器は人をつくるところです。併せて電気器具もつくっております。こうお答えしなさい」
松下電器（現パナソニック）創業者、松下幸之助氏のとても有名な言葉です。
弊社でいう「教育」といってもネイル技術を磨く、お客様へのサービスの質を上げる、その教育を社内で行うことは、プロとしてサービスを提供する上で当たり前のこと。
その前に、自分たちの仕事がどう社会的意
変化を受け入れるから女性は美しい
先日友人に便乗し、ミズ慶応インターナショナル主催「女性のためのスピーチコンテスト」に出場させて頂きました。
20名の出場者で「生き方」について一人5分ずつ話すスピーチコンテストです。
私は受賞には至りませんでしたが、心に響く素晴らしい発表ばかりでした。
「女性が人前で語る機会が圧倒的に少ない。」と発起人の中西会長の思いから、女性同士がエンパワーできる素晴らしい場でした。
発表者の方は大学生
「やってみる」ことはやっぱり意味がある
前回のブログ更新からかなり期間が経ってしまいました。
年末にラポールヘア早瀬社長に便乗し福岡フォーラムに行き、その翌週に入会を決めた経営実践研究会という中小企業経営者の組織。
今年1月より勉強しております。
昔から群れることや同調圧力が大っ嫌いだった私が、なぜわざわざネットワーク風な組織、そして男性がほどんどの組織に入ろうと思ったのか。
そこから綴ってみます。
なぜ入会したのか？
①ビジネスマ
