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てらだまさゆき
2021年11月17日 19:07
こんにちは。てらだです。今日は近況報告と、なぜこの選択をしたのかについて書いています。強い想いがあるので、是非最後まで読んで頂けると嬉しいです。さて、近況の活動についてです。・経営者向けコーチング・経営者マネジャーコーチ向けの実践に特化したコーチング習得プログラム『Coaching NEXT』の実施・中小企業の戦略人事担当（NEW!!）今回、新たに「むすび薬局グループ」の、
2021年7月15日 17:03
経営理念を組織で体現するための思考法組織で成果を発揮するリーダーを増やしたい株式会社GOAL-BでCOOとして昨年末まで経営を行い、合同会社Co-Circusを創業して一年経ちました。コーチングを用いた経営・組織開発・人材開発の支援をさせて頂く中で、取り組む全体像の型がある程度できてきました。今回はその大枠のフォーマットを共有します。（記事の最後にPDFでダウンロードできます）フォー
2021年5月16日 18:09
こんにちは。寺田です。今日は新たなプログラムを発表します。経営者・マネジャー・コーチなど、他者を想い、他者を活かす方が対象の"実践に特化"したコーチング習得プログラムです。『Coaching NEXT』という名称には、「コーチングを活用したその先の未来を掴み取って欲しい」という強い想いを込めました。なぜ、このプログラムを実施するのか？昨今、世の中にコーチングが普及し始めたことで、心
2020年10月18日 21:36
こんにちは。まつだです。 今回は、会社経営において、なぜ『コーチング』が必要なのか、取り入れることでどんな意味があるのかを、・株式会社GOAL-BのCOOとしての視点（社内） ・経営者コーチとしての視点（社外コーチ） の二つの視点をもとにお伝えします。株式会社GOAL-B：コーチングとフィットネスを事業とし、総メンバーが20名の組織で、社員全員への社内コーチングを実施。経営者コーチ
