会社がパワハラを助長する④
24/1/24
仕事を早退し、刈谷労働局の相談コーナー訪問。
上司2人とのこれまでのやり取りを客観的に第三者に聞きたくて訪問した。
これまでの経緯をきちんと聞いてくれて、「パワハラと思える行為をされている」「会社として、貴方を異動させて終わりにするかもしれない。」「貴方はどうしたい?」ということで、「わたしとしては、上層部がきちんと現状を把握して欲しい。本人らが自覚がないのであれば、同じ被害者が再び出てくるかもしれないので、本人らも自覚するべきだと思う」と伝えた。
労働局より