岡本 秀興／TRIPORT／最高経営責任者

東京生まれ東京育ち、現在は沖縄在住。TRIPORT株式会社・社労士法人の代表。VC・C…

岡本 秀興／TRIPORT／最高経営責任者

東京生まれ東京育ち、現在は沖縄在住。TRIPORT株式会社・社労士法人の代表。VC・CVCを一切入れずに事業展開。自社開発した『クラウド社労士コモン』では『日本HRチャレンジ大賞・奨励賞』を受賞。働き方改革の分野でも厚労省・総務省・東京都等から表彰多数。各種メディア掲載・執筆多数
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【自己紹介】この記事を書いてる「岡本（おかもと）」ってどんな人？？黒歴史も大公開！！

こんにちは！！(^^) ＨＲ系コンサル 企業であるTRIPORT（トライポート）の代表・岡本です。 株式会社と社労士法人の、２社を運営しています。 TRIPORTを知らない方がほとんどだと思いますが… 実は「労務監査」という分野では、年間３桁の日本全国の企業さまの労務監査をしている、国内TOPクラスのＨＲ系 労務サービスを提供している会社だったりします。（手前味噌ですみません！！m(__)m） これからちょくちょく、とりとめのない、拙い記事になってしまうかもですが、

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    • 【新時代の ”BPO” 】進化系アウトソーシングを考えてみる

      こんにちは！！ 経営・労務コンサルティング（HR領域）を主な事業として運営しているＴＲＩＰＯＲＴ（トライポート）の代表・岡本です(^^) 今回のお話は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）について… を考察してければと思っています(^^) BPOと一言でいっても、経理BPOやオウンドメディアBPO等々様々ありますよね！！ 今回は解像度をあげて考察していきたいので、僕の場合は社労士でもありますし、今回は給与計算BPOを軸に記事を書いてみたいと思います！！(^

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      • 【沖縄・飲食業界】僕が生で見た「新世代」の経営者たち

        こんにちは！！ 経営・労務コンサルティング（HR領域）を主な事業として運営しているTRIPORT（トライポート）の代表・岡本です(^^) 今回のお話は、前回「沖縄」移住に関するお話をさせて頂いたので、雑談レベルではありますが(^^;　その流れで… （僕は飲食業界に詳しいわけではありませんが(^^;） というテーマで、具体的にどんなところが新世代と感じたのか、シンプルに凄いなぁー！！と思ったのか。 ５年以上沖縄に住んでみて、様々な沖縄の飲食業界の方々とお会いして感じた

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        • 【３０代後半】独りぼっち沖縄移住。満５年経ってみての感想

          こんにちは！！ 経営・労務コンサル 企業であるTRIPORT（トライポート）の代表・岡本です(^^) さてさて、思い切り私事ですが(^^; 2023年9月で東京から沖縄に移住して満５年が経過して、６年目となりました！！ちなみに僕は毎月１週間ほどは東京やその他エリアに仕事で転々としているような人間です(^^) 沖縄に移住した理由は後ほど述べますが… 今回の記事では、実際に５年間、沖縄に住んでみて「良かったこと・悪かったこと」等を振り返ってみようと思い、つらつら述べてい

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          【30～50人の壁】組織作りは「失敗」と「苦悩」の連続

          こんにちは！！ 経営・労務コンサル 企業であるTRIPORT（トライポート）の代表・岡本です(^^) いきなり手前味噌で大変恐縮ですが…(-_-;) 弊社（ＴＲＩＰＯＲＴ）は今まで、働き方改革の分野で、その先進的な働き方が評価され厚労省や総務省、また東京都等から多数の表彰をして頂いた経験がある会社ですm(__)m この頃はまだ組織が正社員３０人未満の規模だった頃ですね… とはいっても、タイトルで記載した通り正社員が３０人を超えたあたりから、組織がどんどん大変なことに

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          【士業の悩み】２つの経営パターン。あなたはどっちタイプ？？

          こんにちは！！(^^) ＨＲ系コンサル 企業であるTRIPORT（トライポート）の代表・岡本です。 私自身は社労士で、うちの会社のもう一人の取締役は会計士だったりしますが、士業って、弁護士、会計士、税理士、社労士、行政書士、司法書士、弁理士、中小企業診断士等々、本当に多く存在しますよね！！(^^; ここ数年、例えば、上記のような士業界を代表する経営者の方々とセミナー講師としてお話させていただく機会や、その他、直接お会いする機会が多々あったのですが… と感じることが多々

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          VC資金調達せずに創業10年…僕のアウトローな生き方（後編）

          こんにちは！！(^^) ＨＲ系コンサル 企業であるTRIPORT（トライポート）の代表・岡本です。 本記事は… というお話の「後編」です(^^) 「前編」はこちらから！ 【体験談】実際に経験したCVCとのやり取り突然ですが、僕はラーメンが大好きです(^^)笑 本当にラーメンが世界を救うと思えば、そしてその実現可能性が高いと判断できれば、ラーメン屋自体をやるかはおいといて、きっとラーメンを軸としたビジネスも始めるかと思います！！笑 実際に、「前編」でもお話した某人

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          VC資金調達せずに創業10年…僕のアウトローな生き方（前編）

          こんにちは！！(^^) ＨＲ系コンサル 企業であるTRIPORT（トライポート）の代表・岡本です。 今回は結構色んな「経営者」や「メディア」の方から聞かれることが多い… というお話。 というのも、僕は今まで４桁の経営者には会ってきてますが、今まで出会った経営者の中で同じベクトルの生き方をしてきた経営者はたったの３名（社）のみでした(^^; と言いつつ… うち１社は昨年、誰もが知っている某有名人材系企業にM&Aされ、もう１社も今年ついに金融系VCからではありますが資

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          【知らぬは恥だが役に立つ】M&Aの前に、これ、できてる？

          こんにちは！！(^^) ＨＲ系コンサル 企業であるTRIPORT（トライポート）の代表・岡本です。 前回まで、２記事にわたって 【事業承継・小噺】創業者・２代目それぞれの苦悩？！ というテーマで事例紹介をさせていただいた、「事業承継」のお話。 今回も引き続き、「事業承継」にまつわるテーマとして、 【知らぬは恥だが役に立つ】M&Aの前に、これ、できてる？ というタイトルで、事業承継前にすべきことについて、解説していきたいと思います！ ”質”の高い「事業承継」って？まず

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          【事業承継・小噺】創業者・２代目それぞれの苦悩！？（エピソード２）

          こんにちは！！(^^) ＨＲ系コンサル 企業であるTRIPORT（トライポート）の代表・岡本です。 今日の記事は、 「【事業承継・小噺】創業者・２代目それぞれの苦悩というお話の続き。 エピソード１はこちら 前回の記事でA社長の苦労話をご紹介しましたが、本記事では別の2代目社長のお話を… 【２代目】B社長の苦労話親の会社は士業とは全く関係のない「物流機器整備事業」を運営されていて10名以下の企業規模の会社さんで、社員の平均年齢も比較的高齢な方が多く技術職の方もいらっ

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          【事業承継・小噺】創業者・２代目それぞれの苦悩！？（エピソード１）

          こんにちは❗️ ＨＲ系コンサル 企業であるTRIPORT（トライポート）の代表・岡本です。 今回は、【事業承継・小噺】創業者・２代目それぞれの苦悩というテーマでお話します。 「事業承継」という言葉は、最近私の身の回りでも聞くことが多くなり、昨今、日本全体の大きな解決すべき重要な課題にもなっているかと思います。 今回はたまたま経営者仲間が「事業承継」の当事者として苦難を乗り越えてきている生の話をきけたので、その辺りのお話をゆるーくしていければと思っています(^^) ま

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          日本NO1の労務のプロが「労基署」に入られた！？（エピソード3）

          国内TOPクラスのＨＲ系 労務サービスをご提供させていただいている、労務のプロである僕らのところにも、「労基署」からの調査依頼が来た😱！ 本記事は、最終話となるエピソード３。 エピソード１、２はこちらから！ 2時間、「労基署」にチェックされた結果…いよいよTRIPORTの定期監督の結果ですが… 約2時間にわたる面談・調査が終わりました。 その結果、TRIPORTへ渡されたものは、 「是正勧告書（違反事項あり）」！ 違反事項：１件という結果で、（結果はその場ですぐ

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          日本NO1の労務のプロが「労基署」に入られた！？（エピソード2）

          こんにちは❗️ ＨＲ系コンサル 企業であるTRIPORT（トライポート）の代表・岡本です。 今日の記事は、 実は国内TOPクラスのＨＲ系 労務サービスをご提供させていただいている、労務のプロである僕らのところにも、「労基署」からの調査依頼が来た😱！（エピソード１）というお話の続編です。 いよいよ定期監督当日を迎えるわけですが、今日は具体的に、定期監督までの全体の流れと、当日調査された内容（チェックポイント）などについて、お話しします！ 定期監督の調査における「全体の

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          日本NO1の労務のプロが「労基署」に入られた！？（エピソード１）

          こんにちは❗️ ＨＲ系コンサル 企業であるTRIPORT（トライポート）の代表・岡本です。 株式会社と社労士法人の、２社を運営しています。 TRIPORTを知らない方がほとんどだと思いますが、実は「労務監査」という分野では、年間３桁の日本全国の企業さまの労務監査をしている、国内TOPクラスのＨＲ系 労務サービスを提供している会社だったりします。（手前味噌ですみません！！） そんな「労務」を生業とさせて頂いている弊社ではありますが… 先日、「労基署」から調査依頼が来ま

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