理学療法士必見！デスクワーカーの知られざる現状

理学療法士として勤務していると、デスクワーカーさんの肩こり腰痛のリハビリ指示をもらうことがあります。 今でこそ、デスクワーカーの肩こり腰痛撲滅を目指して事業を起こそう！！と思っている私ですが、正直、以前はこの症状を軽く捉えていました。（先に謝ります。すみません💦） 正確にいうと「まあ、リハやればよくできるからな」と安易に分かった気になっていました。 大体こる場所も決まってる、筋肉をほぐす場所も大体同じ。 運動指導すると大抵良くなる。 まあそんなにリハビリ難渋することはない

「理学療法士みんなで幸せになるシステムを作りたい！」と、本気で思っている

こんにちは。 デスクワーカーの肩こり腰痛をなくすために活動している理学療法士、yokoです。 私は企業で働くデスクワーカーさんの肩こり腰痛を、理学療法士が解消に導く仕組みを作りたいと思っていて、現在起業の準備をしています。 そう。私1人じゃなく、興味を持つ理学療法士みんなで組織的に関わっていきたい。 「どうせなら興味を持つ理学療法士みんなで幸せになろう！！」 そんな気持ちで事業を作っています。 その理由の一つとして、理学療法士の待遇や労働環境に疲れて理学療法士を辞めてい

why me? 楽しい函館の旅が一変！！かなりの修行だった話。

今週月曜日、渋谷区主催のインキュベーションプログラム SSUを卒業しました❣️ ここで学んだことは、本当にたくさんあって、ちょっとずつこの記事にもその片鱗が出てくるんだと思います。 この時期何が一番辛かったか？って言ったら、 「自分のダメさと向き合わざるを得なかったこと」😅 誤解されないように言っておくと、SSUはそんな追い込むようなプログラムではないです。笑 自分にとってきつい時期に、たまたまSSUのタイミングがかぶってしまったと言った方が正確です。 だからこそ、S

【産業理学療法　奮闘記】企業の理学療法士ってやっぱり必要だと思う話

めちゃくちゃご無沙汰の投稿でございます。 オフィスで働く人たちに理学療法士の持っている技術を届けたい❣️と決意して約半年😁 どう動けばいいのかも、誰に相談すればいいのかも分からなかったところから、少しずつご縁を得て、現場の方とお話しさせていただく機会をいただいています。 今日は打ち合わせが２件ありました❣️ 無事終わったコーヒー屋さんで一息つきながら書いております☕️ 相手が会社なのでSNSで言えることはすごく限られますが、病院外の人たちと話す中で感じるのは、理学療法

スタートアップ事業育成プログラム開始。　「すごい人の努力量が半端ない」

久しぶりの投稿です。 渋谷スタートアップ・ユニバーシティ（通称SSU）が9月25日開講し、初回の入学式に参加してきました。 参加者は30名。 私たちは２期生になります。 mixi取締役でCTOも務められた村瀬龍馬さんを学長に招き、起業家に必要な精神面や知識の共有を共有し、お互いに学び合おうというコミュニティです。 会社員さん、プログラマー、学生さん、すでに起業されている方などなど。 病院勤めでは知り得なかった方々。 みんな、自分の力で世の中に役立ちたいと思っている人たち！

昨日は、担当者さんとの打ち合わせと現場の巡回をしました 製造業界ですが、病院で患者さんがいう「簡単には休めない」現場を肌で感じることができました 軽々しく、休んでという言葉が、どれだけ相手を傷つけるかがよく分かった 見ると聞くでは、大違い 世の中の見方が180度変わった

本日、noteでご縁を頂いた産業理学療法士としての活動初日！ 緊張するけど、プレッシャーは不思議と感じない。自分にできる全てで経営者の思いを社員に伝える。 それだけだ！それが最強だ。 いってきます！

渋谷区のスタートアップ育成プログラムに行ってきます！！

この度、渋谷区主導のスタートアップCEO育成プログラム「shibuya startup university（略してSSU）」の２期生に合格しました。 これは渋谷区がスタートアップ企業誘致のために行っている事業の一環です。 株式会社MIXI 取締役 上級執行役員　村瀬　龍馬さんを学長として、ベンチャーキャピタリストやスタートアップ企業を大きくしてきた実績のあるCEOの皆様から起業家の精神やファイナンスの考え方、事業計画の手法などを３か月に渡って学ぶ機会です。 そして最後に

助けてもらって、自分のキャパを知る。

「起業に向けて、弁護士さんと顧問契約を結んだ。」というと、多くの友人からびっくりされると同時に「確かにそれ安心だよね。むしろ、なんで起業する人は弁護士さん付けないんだろう。」と納得されます。 理学療法士が病院外の仕事をする上で法的制約がある以上、自分で判断して世の中渡って行くのは危険すぎるだろう、と判断し弁護士さんをつける判断をしました。 今、弁護士さんと一緒に事業計画を練りながら、契約書の作成をしています。 起業準備をしだしてわかったことは、 企業を相手にするには、か

理学療法士の起業にあたり、弁護士に関わってもらうことにした話

いやはや、ずいぶんご無沙汰してしまいました。 この10日間で、起業に向けて色々と大きな動きがありました。 まずは起業準備にあたり、今後は弁護士さんに関わってもらうことにしました。（いわゆる顧問弁護士というバックアップをつけるということです） 実は、理学療法士には開業権がありません。 正確にいうと、医師の指示がないところで、「理学療法という治療」を行う ことは法的に認められていないのです。 これは、理学療法士という仕事を活かして外の世界で仕事をしていきたい人にとっては誰も

賃上げ1000円越えの葛藤。経営者の方々と接して思うこと。

全国平均の最低賃金を1000円以上とするかの労使の議論が大詰めを迎えています。 7月26日は9時間かかって議論したにも関わらず、話がまとまらなかったそうです。 企業側は、中小企業の賃金支払能力が低いことを懸念し、この方針に何色を示しているとのこと。 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230728/k10014144481000.html 以前は、賃上げのニュースがあると、ただただ喜んでいました。。 これだけ物価が上がり、光熱費・食費が

第14次労働災害防止計画に「理学療法士等の活用」が明記された件

働く人へ理学療法を届けるために、情報収集をしていたら、嬉しい内容がありました。 今年4月に厚労省が提示した第14次労働災害防止計画。 実はここに、「理学療法士等」の名前が初めて明記されたのです。 ちょっと長いですが引用します。 奇しくも、私が産業理学療法の分野に興味を持ったのが、この防止計画がリリースされたのと同じ時期。 なんか巡り合わせを感じてしまいました。 この文面では、中高年女性の転倒が職場内労災にて多いことから、その対策を中心に理学療法士の活躍を期待されている