me:Riseコーチによる「キャリアのモヤモヤに効く処方箋」【オンラインキャリアコーチングサービスme:Rise公式】
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自分を信じて好きになるための小さな約束の見つけ方
みなさん、こんにちは。me:Riseキャリアコーチの髙本由美子です。（コーチ紹介インタビュー）
私はパーソナルコーチとして、組織で働く方、セカンドキャリアに迷っている方や起業してご自身でビジネスをしている方まで幅広くコーチングを行っています。
また、コーチングを学びたい方に向けたコーチングスクールの講師アシスタントとしても活動をしています。そして人材サービス会社で採用コンサルタントとして、企業の採
コーチングが有効なケース：目標が明確でも動けない、続かない時
me:Riseキャリアコーチの重次泰子です。（コーチ紹介インタビュー）
私はストレングスファインダーを使ったストレングス・コーチングを行っています。
みなさん、こんな経験ありませんか？
仕事に追われて残業ばかりしている今の生活を何とかしたい
権限を部下に委譲したいけれどなかなか進められない
自分の考えをもっとはっきり主張したいと思っているのに、意見されると引いてしまう
目指したい姿は明確
実は「私は大丈夫」そう思う人にこそ、コーチングがおススメな理由
◆はじめにこんにちは。me:Riseキャリアコーチの志鎌あかね(>>コーチ紹介インタビュー)です。
私は約4年前からビジネスパーソンを中心にコーチングを提供させて頂いておりますが、よくクライアントの方から「どんな方にコーチングをおすすめしたいですか？」という質問を頂くことがあります。それに対する回答をいくつか挙げるとしますと、
✔︎転職しようか悩んでいる人
✔︎やりたいことがよく分からない人
✔
キャリアや人生における宝物探し
そんな説明をセッションの冒頭でさせていただくことがあります。ここで言う”宝物”とは、その人がキャリアや人生において大切にしたい価値観や自分軸のことで、それがなかなか見出せずに困っている人、或いは焦っている人は、決して少なくないんですよね。逆にそれが見つかったことで大きな躍進を遂げられたり、「生きやすくなった」と仰られる方にも多数お会いしてきました。
皆さんは、そういった困りごとやモヤモヤを抱えて
転職で活用できる本当のポータブルスキルを見つける方法
みなさん、こんにちは。me:Riseキャリアコーチの髙本由美子です。
私は約20年近く人材サービス会社でコンサルタントの仕事をしながらプロのコーチとして働く方を中心にコーチングを提供しています。
長年企業の採用支援やキャリアコンサルタントとして転職の相談などに関わっていますが，ここ数年はミドルシニアのセカンドキャリアに向けた相談が増えています。そんな中で感じていることを今日はお伝えしたいと思い
キャリア選択に活かしたい「3つの視点」
こんにちは。me:Riseキャリアコーチの橋本幸恵です。(コーチ紹介インタビュー）
私はキャリアコーチと共に「スポーツメンタルコーチ」をしています。
社会人・プロアスリートの就活・転職をサポートする際
アスリートからよく出てくる言葉
「サッカー選手をいつまで続けようか迷っている. . .」
「自分はラグビーしかやってこなかったので. . .」
「選手を辞めた自分のイメージが全然わかなくて. .
コーチングを受ける人必見！コーチ直伝コーチング効果を最大限高める方法
◆はじめに「えっ！？コーチなのにコーチングを受けてるんですか？」
たまにクライアントさんから、こんな質問を頂くことがあります。
こんにちは。me:Riseキャリアコーチの志鎌あかねです。
私は約3年前からビジネスパーソンを中心にコーチングを提供させて頂いておりますが、私自身も定期的にコーチングを受けている一クライアントでもあります。その理由は、(1)自らがクライアント体験をすることで、コーチのど
新たな行動を始めたい、継続させたい時に知っておきたい"３つの勇気"
こんにちは。me:Riseコーチの高橋明久です。
さて、突然ですが質問です。
「あなたは新しい行動を始めること、そしてそれを継続することは得意ですか？」
正直言って私は、胸を張って得意だとは言えません、特に継続の方は…。
でもそんな私でも、コーチングを学び実践し続ける中で、以前よりは出来ることが増えてきたと感じています。
また、「セッションでやろうと決めたことは、必ず行動に移す意欲が湧きます」
1on1ミーティングで使える！プロコーチのフィードバック術
みなさん、こんにちは。me:Riseキャリアコーチの高本由美子です。
初めましてなので、簡単に自己紹介をさせてください。
私は約20年近く人材サービス会社でコンサルタントの仕事をしています。
長年企業の採用支援やキャリアコンサルタントとして転職の相談などに関わっていますが、4年前からは副業支援、ミドルシニアのセカンドキャリアに向けたサポートをする事業に携わっております。
コーチングとの出会いは
行き詰まりを感じているあなたへ。抜け出すヒントは〇〇にある
◆はじめに：マイエピソードこれは、私が尊敬するエグゼクティブコーチからの最初の教えです。そして、私が不妊治療と仕事の両立に葛藤していた際、私に退職という決断を前向きに与え、コーチとしての人生を歩むきっかけを与えてくれた大切な教えでもあります。
申し遅れましたが、me:Riseキャリアコーチの志鎌あかねです。
今年の7月からコーチに仲間入りさせて頂きました。現在はフリーランスですが、以前は自動車メ
伝え方が下手な人もすぐ実践できる3つの魔法の言葉
こんにちは。me:Riseキャリアコーチの高橋明久です。
さて、皆さんはコミュニケーションにおいて、次のような体験ありませんか？
・キツイ言葉で言いすぎてしまい、後で後悔してしまう
・相手に遠慮しすぎて自分の気持ちに蓋をし、結果、思いが相手に伝わらない
もしかすると、コミュニケーションをとる相手によって、両方のケースが思い当たるなんて方もおられるかもしれませんね。私はその１人でした。部下や子供
辞めそうな部下をやる気にさせたマネージャーの関わりとは？
こんにちは。
me:Riseキャリアコーチの井本（いもと）です。（>>コーチ紹介インタビュー）
日本ではプレイングマネージャーが８割と言われている中、ご自身も現場を持ちながら、限られた業務時間の中で部下の育成に力を入れているマネージャーの方も多いのではないでしょうか。
育成施策として、丁寧な1on1の実施や業務のフォローなどを実施していながらも、なかなか思うようなスピードで部下の成長が見ら
ワーママ副業コーチが語る「副業のススメ」
こんにちは。me:Riseキャリアコーチの村松です。（>>コーチ紹介インタビュー）
「副業」と聞いて、どんなイメージがわくでしょうか
「社外でスキルアップ」
「本業以外で稼ぐ手法」
「一部の意識高い系の人の話」
「独立前の準備期間でおこなうもの」
自分には縁がない話、またはちょっとハードルが高いな、と
思っている方もいるのではないでしょうか。
私も副業を始める前はそうでした。
振り返ると8
キャリアコーチを募集します～Join Us and Explore the Career～
私たちme:Rise（ミライズ）は、2019年にキャリアに関するコーチング専門のサービスとして誕生しました。変化が激しい現代、主体的に自分の働き方・生き方を選択し、自分が描くキャリアに向かって能動的に行動することが求められている中で、自己理解を深め、納得したキャリア選択をサポートしています。
この度、ユーザー数の増加、特に法人ニーズの増加に伴い、新しく私たちの仲間になっていただける方を募集するこ
アサーティブコミュニケーションとは？組織・職場の多様性に対応できる話し方のポイントについて
こんにちは。me:Riseキャリアコーチの西村です。（>>コーチ紹介インタビュー）
最近は、ビジネスのグローバル化、ダイバーシティ化に伴い、さまざまなバックグラウンド、価値観の人たちと働く機会も増えてきているかと思います。
これは、単純に国籍や文化の違いなどだけではなく、同じ日本人でも世代やバックグラウンド、立場によって考え方や価値観などが異なるケースも多々あるのではと推測します。
そこで、
かけ算で見つける「本当に自分がやりたいこと」
こんにちは。
me:Riseキャリアコーチの井本（いもと）です。（>>コーチ紹介インタビュー）
最近、キャリアやマネジメントについてのトレンドを調べると、
「自分らしく」「自己実現」「個を生かす」といったワードがHITします。
実際、私がコーチングセッションを実施させていただいている中でも、
「やりがいある仕事とは何なのか」
「没頭する何かを見つけたい」
「本当にやりたいことがない」
とコメン