クソ上司

ハラスメントからの社会的自衛ハック全部話します。絶対に耐えないで!

つい先日、2年半勤めた会社を辞めた。
次の仕事は決まっておらず、完全に無職状態である。にも関わらず、胸のうちは本当に清々しく、「やっと前向きな足取りで次のステージに進める」という思いであふれており、後悔は全くしていない。

会社を辞めることにしたのは、様々な要因が複合的に絡み合った結果である。
間違いなく大きな要因のひとつとなったのは、直属の男性上司からのハラスメントと問題行動だ。

退職までの経

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私達の人生って美しいね スキ!
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古い会社にハビコル労働の美徳。

誰もトクしないのになんでこんなのがゆるされているのだろうか。
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クソ仕事をぶっ壊す

仕事をしていると、この仕事クソだなと思うことありませんか。

その仕事がクソだなと思う理由

1、単調でつまらない
2、やる意味がわからない

大体このどちらかですよね。

特に『やる意味がわからない仕事』って、上司にやる意味を聞いても、トンチンカンな答えが返ってきますよね。

この仕事は、

将来的に×××に役に立つからやっておきなさい
売り上げを上げるためにやりなさい
お客様の要望なんだから

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ありがとうございます。是非また読んでください。
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わがままな人ほど成功する?

みなさんこんばんは。
Takuです。

最近私は経営者と話す機会があります。人生の大部分を仕事にかけて、会社を経営していく姿勢にとても感銘を受けます。

私が経営者と話していて思うことは「経営者はわがままだ」ということです。

本日はこの「わがまま」について詳しく見ていこうと思います。

わがままの種類

みなさんが思うわがままと、私が経営者から感じ取ったわがままには違いがあると思います。

まず

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ありがとうございます!
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転職希望者の大いなる誤解

これ、私がフォローしてる方が問いかけていた質問なのですが、

転職する時どういうところを見ているんですか?という質問。

確かにすごく気になる方が多いのでしょうから、書いておきますね。

実は私、以前にもこの手のタイトルで転職のコツ①、②を書かせていただきました。

書類選考と面接時と2つのステージに分けて、それぞれのコツを書いたものですが、

でも上記の質問を見たとき、あまり自分の中でも意識して

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『副業』で『会計事務所』を立ち上げ『月収10万』を稼げる方法

『はじめに』

一番最初に、副業で会計事務所を運営することのメリットをどどーん!と列記してみよう。もちろん、それぞれの内容はこれから詳しくきちんと書いていくし、気をつけるべき点、抑えるべき点も合わせて記載していくので安心してくれ。

【会計事務所を副業としてやるメリット】
・対外的に会計事務所は信頼厚いイメージがあり、人脈しかり色々な方面にビジネスを展開しやすい。
・一定以上の詳しい専門知識は不要

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楽して自分の株を上げる方法

私、もの分かりが良くて、素直でいい子やって思われがちなんやけど

誰かから何か指摘されたら、たとえそれが正論でも、ふざけんな、てめえが言いたいだけだろ。私をサンドバッグにしやがって、クソが。指摘してくんなよ腹立つわあ。って思ってる

だから、怒られた内容は1ミリぐらいしか重要視しない(病んでるときは自分を責めちゃうけど)

怒られたときは「ボーナスタイム」やって思ってる

ああ、そうなんですねえ。

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ありがとうございます。
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会社に行きたくねーなーと感じたら、知っておいて欲しいこと

会社についての悩みは誰にでもあるもので、書店に行って本を見てみると、色々その悩みの理由を分析して、解決法を探ろうとする本をよく見かける。

やれ上司との関係はこうすべし!、やれ仕事の段取りは優先順位をつけて!やれ机の上は頭の中の状態を反映してるものだから常に机は整理整頓すべし、などなど。

でも悩んでいる人にとって、悩みの理由を分析されても意味がない。理由を探ることすら意味がない。

とにかくいや

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ビジネス力の弱い中間層が企業の足を引っ張る

お久しぶりです。くろさらです。

日本のGDPがやばい昨今、労働人口も減少して、少子化対策も進まないで、移民に頼りたいも海外のワーカーからみても魅力薄な日本。。。

色々こうしたら良いのになぁと思いながらも、自分ができることをガムシャラに実践している毎日です。

さて今日は「ビジネス力の弱い中間層が企業の足を引っ張る」という話題で雑談していきます。

よくIT導入の際にフローズンなんちゃらとか言わ

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仕事の効率が悪い上司への進言を考えてみた

効率が悪い仕事をして良いことはあるのだろうか?

遅くまで働いている人はマジで仕事が多いか、効率が悪いか、頑張っている自分に酔っている人のような気がしている。
効率が全てとは言わないが、やり方間違っていると思う。
それに引きずられる自分も効率が悪いと思うが・・・・

給料は成果ではないが、仕事は成果が大事だと思う。
努力は認められこそすれ、成果が出ないということは何か間違っているはずだ。

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