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リコーを芯からアジャイルにする旅は続く 〜タスクフォースの終了と私たちのこれから

公務員就職だけではない。デジタル人材が転職せずに行政のDXに挑戦できる『GovTech東京パートナーズ』を始動

デジタル行財政改革 課題発掘対話(第6回)に参加してきました

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ぼくの歩み ~ デジタル行政推進リーダーとしての2年間 ~

「データエンジニア」という職種

2024年、リコーのデザイン思考とアジャイルの「これまで」と「これから」

確定申告をするたびに、いつも「自営業」と「会社員」のどちらが良いのかを考えていたが、自分なりの結論が出た

メタバース×VRゴーグルの○○がスゴい!!でも、大学生の33%が「知らない」と回答。なんでだろう?

長野県で「プログラミング+事業構想」の集中キャンプを開催しました。

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女性のデジタル人材育成についてポジティブに考える

浜松市DXメンター研修 2023

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長野県で「プログラミング+事業構想」の集中キャンプ Day0 はじまりました。

1か月前

デジタルファーストキャンプ修了

デジタル時代のジレンマ: 採用か育成か? 効果的戦略で人材不足を解決

【深堀】海のイドバタNEWS 「デジタル人材ってどのレベル?」

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【海のイドバタNEWS】2024.4.24

新たな課題が、、、デジタル化推進する人材の育成へ

2か月前