仕事を楽しむ

Well-being!!!!

こんばんは. müです.

昨日.HRカンファレンスに行ってきました!

今回は.がっつりその感想と内容です.

わたしは.

幸福学の前野先生の講話がメインだったので.

そのことについて書きます.

※自己満というか自己解釈です.

改めてワクワク

HRの分野は.面白いが尽きることがないな.

と.飽き性のわたしが.

どんどん探求と深掘ができる.

こんなに楽しいことに出会ってしまって.

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Scene6. 社会人としての自律とリーダーシップ 〜Part2〜

こんばんは. müです.

1つ前の投稿が思ったより長引いたので.

分けました!

またまた.今日の空のグラデーションが.

綺麗だったので.空の写真ですみません(笑)

ではでは続きです!

自律〜自分たちで決める〜

Aちゃんの例の2つ目の要因.

これがまさに"自律"が生まれる仕組みそのもの!

と.わたしは思いました.

Aちゃんの部署の4〜6年目を集めて.

『部署のみんなが楽しく働く

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学生がキャリアを考える~can,want,mustともうひとつ

はじめまして!初投稿です!

私は現在大学3年生ですが、
フリーランスとして業務委託で働いています。

インターン生の時からお世話になっている株式会社オンリーストーリーさんや、
そこから広がった御縁の会社さんからお仕事を頂き、
自由に働き続けて早3ヵ月。

そんな私も、もう大学3年生の冬となり、
布団が恋しくなると同時に、「就活」の2文字をよく聞く季節になってきました。

大学1年

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セルフコントロール

往年のTMネットワークの名曲ではございません

昭和50年代生まれ向けの書き出し、大変失礼。

こんばんは、ネットワークの世界に

最も無駄な、文章を提供する出お馴染みの

くっしーです。先に謝っときますね。ごめんなさい。

典型的な、カツオ体質なんです

夏休みの宿題は、夏休み終盤のギリギリにならないと

手を付けないですし、提出期限があるモノに関しては

余裕を持って提出しません。重い腰という

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仕事に「やりがい」を見つけると人生も楽しくなる No.244

あなたは自分の仕事を楽しんでできていますか?

サラリーマンのような勤めの方で、仕事が楽しいとはっきり言い切れる方ってどれくらいいらっしゃるのでしょうか。
また、経営者でも創業者でない方は楽しんで仕事ができていますでしょうか。

たぶん自分が創業者という方は、ほとんどの方が自分がやりたいという仕事をやっているので仕事が楽しくないという方はあまりいないと思いますが、経営者でも2代目3代目だと自分が本

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Je t'aime bien aussi
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仕事に追われている要因を見つけ出し、 主体的に時間をコントロールする

体重を計ってびっくりしました、これはやばい!

公私共々いろいろなことがあったここ数ヶ月、体重を計るとびっくり。休んでいたランニング(ジョギングレベルかな)を再開したのですが、なかなか落ちません。それでも毎朝5キロほど走るのは気持ちいいのですね。

詳しいことは知りませんが、どうやらストレスや疲労感に対して麻痺させる作用を持つ、エンドルフィンというホルモンが脳から分泌されるのだそうです。大体15分

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スキ、うれしいなあ、ありがとうございます。

音声メディアhimalyaチャンネル『桜 美月のシンデレラマナー』50回目の放送を記念してnoteにもアップいたします。

50回目記念は、いつも聞いていただいているリスナーの皆さんが少しでも自分の仕事を楽しんでいただけるヒントになればいいなと思い「仕事」をテーマにしてお届けしております。

himalayaチャンネル『桜 美月のシンデレラマナー』
https://www.himalaya.com

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わたしも好きです❤
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自分自身が仕事を楽しむコト

ナレッジラボで毎週月曜日に実施している朝会。
以前にもnoteで書きましたが、朝会の中では「3分間のライトニングトーク」ということでスタッフが順番に何でも良いので3分間喋ろうという時間があります。

毎回いろんな話題が出てきて、楽しみにしている時間ですが、今週の話題は「木下大サーカスたのしかったよ」。開発チームの西崎が担当でした!

お題のスライドが出た瞬間の社内はザワザワ…笑
みんなどんな話が出

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自分が幸せになるために、仕事をする。

先日、とある会社のOGの方をインタビューした。御年70歳。女性が生涯を通じて働くことが難しかった時代。先駆けとして、定年まで仕事を続けた方だった。
私たちは、企業媒体の制作もお手伝いしている。この取材は、100周年をむかえる企業さんの社史制作の一コマだった。
彼女と顔を合わせると、ベテラン社員の顔がパッと明るくなる。小走りに多くの社員が近寄って、近況を報告する。この企業にとって、彼女がとても大きな

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日々励みます!
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no24_"何をしたらいいか分からない"状態は

人間誰もが、「今何をしたらいいのか分からない…」って状態になるときがある。

例えば
新しい仕事を始めたとき

「レストランのホールスタッフ」と言われると、オッケーホール見てたり料理出したり下げたりしたらいいんでしょ?了解。

となる。
これは外食経験がある人ならいとも簡単に想像できる仕事・動きだからだ。

しかし、100人入るレストランだったら?

スタッフも5〜6人ホールにいたら?

朝食バイ

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