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【AIR】昭和100年の終焉。供給制約時代の到来を理解した地域が生き残る

5か月前

時給2500円超え!?古家具手入れをしてくれるメンバーさんと供給制約。

給料の上がらない会社には見限る勇気も必要だと思ったお話

人的リソース不足時代に活かせる「プロセスを楽しんで引き受けてもらう」という発想

3か月前

【今でしょ!note#142】サービスレベルが下がったラーメン屋

なぜ変えないのだろう(会社編)

5か月前

地方にとって幸せな時代になるのか?【供給制約時代のパラダイムシフト①】 #006

【今でしょ!note#91】 行動しながらOn-goingで考えていること

ついに「やりがい」が高付加価値サービスとなり得る【供給制約時代のパラダイムシフト②】 #007

「お前の代わりはいくらでも…いません!」の時代になるらしい

5か月前

【今でしょ!note#82】 地域の人手不足問題はどれくらい深刻か?

供給制約という凄まじい地殻変動について#041

5か月前

供給制約の時代。地方街弁が見た変化 #007

労働供給制約社会における人材戦略

トラブルとわたし

#11 人口の推移からビジネスチャンスを見つけるマーケット感覚

【今でしょ!note#25】 供給制約は地方だけの問題ではない

男性育休推進と時短勤務の給与保証が企業にもたらす効果 #094

有料
200〜
割引あり

#9 「供給制約」をビジネスチャンスとしてつかんだ物流業界の事例

MMT否定派、緊縮派の論理に重大な欠陥を見つけました!