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育児介護休業法
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【ビジネス/育児】子持ち様だけが優遇されている?【人事労務】
P206 - 人財教育/人事労務コンサルタント -
5日前
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育児介護休業法、こうかわっていく?を先取りしよう〜改正法案、国会に提出!note719日目
めいこ@社会保険労務士開業準備中
1か月前
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日本航空インターナショナル事件(平成19年3月26日東京地裁)
【役立つコンテンツ配信中】大阪西天満のミストラル社会保険労務士・行政書士事務所
2週間前
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育児・介護休業にまとわるエトセトラ
宮永香織(奈良県香芝市の特定社労士)
2か月前
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育休中に組織改編、配転や役職変更は不利益か|アメリカン・エキスプレス・インターナショナル事件|労働新聞
hashimo
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【職場復帰前に】配慮してほしいことは文書化して示す
momonoha
4か月前
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育児介護休業法
加藤光大
4か月前
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[産後パパ育休制度]令和4年10月育児休業法改正について社労士が解説します。男性は最大4回に分割して育児休業が取得できるようになります(女性は2回)動画紹介
amiami_@Japan
6か月前
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東京商工リサーチ 介護離職に関するアンケートこの結果どう思いますか?
noriさん
2週間前
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続報!法改正で来年から更なる強化の育児支援💥(選べる働き方・男性育休 etc..)
RSUPPORT株式会社 | アールサポート
1か月前
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実現間近?仕事と育児の両立支援に関する法案、国会に提出(+少子化問題)
RSUPPORT株式会社 | アールサポート
3か月前
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男性育休100%や無期限の介護勤務制度。1990年代の本気の女性活躍支援が、全社員の好循環へ
F30プロジェクト 〜リーダーとして働く女性へ〜
7か月前
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育児介護休業法改正に伴うマタハラ・パタハラ【動画】
岩本浩一@経営の仕組化🌈社会保険労務士法人あいパートナーズ💓フォロバ100%、相互フォロー
1年前
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日本社会における社会的弱者とは
会社にまつわる『報酬•給与•勤務条件』のいろいろ
4か月前
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[オンラインセミナー]育児・介護休業法の各種制度のおさらいと今後の法改正の見込 ~育児制度と介護制度を比較しながら~(無料)
amiami_@Japan
5か月前
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法改正への期待が高まる、仕事と介護の両立支援
山地雅子 社会保険労務士
10か月前
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看護・介護について
有料
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割引あり
会社にまつわる『報酬•給与•勤務条件』のいろいろ
6か月前
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育児のおやすみ③ 育児休業は取れる人とれない人がいる
めいこ@社会保険労務士開業準備中
1年前
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#2 「東日本電信電話事件」札幌地裁(再掲)
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会社にケンカを売った社員たち by LL-inc
4か月前
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男性の育児休業取得率は17.13%ー厚労省が令和4年度雇用均等基本調査を公表
社会保険研究所
8か月前
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