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ゆるふわ開業社労士です。スタートアップの企業労務も兼務してます。社労士業と企業労務を半…

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ゆるふわ開業社労士です。スタートアップの企業労務も兼務してます。社労士業と企業労務を半々くらいの割合で約15年経験し、約500社以上の企業労務に携わってきた実経験をもとに、少しでも主に同じ職種の方々へ向けて、面白くて分かりやすいメリットのある記事を提供できればなぁと思ってます。

転職でお悩みの方へ⑦ 〜30歳未経験で士業へキャリアチェンジ&7回転職した者より〜

こんにちは！クマ吉です🐻 前回公開しました記事「転職でお悩みの方へ⑥」では、初めて企業内での人事労務を経験したことについてお話しました😄 7回目の今回は、総合法律事務所にて新規社労士法人を立ち上げたときのお話となります😌 それでわ、どうぞ！ 士業法人の立ち上げを経験ここまでの約6年で、業界未経験の状態から自分の中で描いていたキャリアイメージに沿って、一定の社労士業と人事労務業の仕事をそれぞれ経験することができました😄 振り返ると、当時の30歳手前という年齢で、無謀と

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    • 転職でお悩みの方へ⑥ 〜30歳未経験で士業へキャリアチェンジ&7回転職した者より〜

      こんにちは！クマ吉です🐻 前回公開しました記事「転職でお悩みの方へ⑤」では、大規模クライアントに対する社労士業務も多く経験することができた、2社目のことについてお話しました😄 6回目の今回は、いよいよ企業内での人事労務の経験を求めて、事業会社へ転職した時のお話となります😌 それでわ、どうぞ！ 企業内での人事・労務のお仕事約4年間で一通りの社労士業務を経験した私は、いつかは絶対経験すべきと考えていた、事業会社に自ら勤めて企業の内側での人事・労務業務に携わりたいと思い、再

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      • 転職でお悩みの方へ⑤ 〜30歳未経験で士業へキャリアチェンジ&7回転職した者より〜

        こんにちは！クマ吉です🐻 前回公開しました記事「転職でお悩みの方へ④」では、未経験社労士として転職した1社目についてお話しました😄 5回目の今回は、社労士としてさらにステップアップする為、2社目に転職した時のお話となります😌 それでわ、どうぞ！ 未経験から2年後に大手BPO企業へ1社目となる社労士事務所で、主に中小零細企業をクライアントとして約2年間の経験を積ませて頂いて、おおよそ一般的な社労士業というものがどんなものかは理解することができました😄 一方で、日々の業

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        • 転職でお悩みの方へ④ 〜30歳未経験で士業へキャリアチェンジ&7回転職した者より〜

          こんにちは！クマ吉です🐻 前回公開しました記事「転職でお悩みの方へ③」では、社労士試験に合格した後の、未経験での転職活動についてお話しました😄 4回目の今回は、社労士として最初のキャリアをスタートした時のお話となります😌 それでわ、どうぞ！ 30歳未経験からの転職1社目求人サイトやハローワークで片っ端から社労士業界の求人を探し、良さそうな求人はとりあえず応募していましたが、いずれも手応えはなく未経験での転職の難しさを実感していました😇 そんな中、たまたまタイミングが

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        転職でお悩みの方へ⑦ 〜30歳未経験で士業へキャリアチェンジ&7回転職した者より〜

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        • 転職でお悩みの方へ⑥ 〜30歳未経験で士業へキャリアチェンジ&7回転職した者より〜

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        • 転職でお悩みの方へ⑤ 〜30歳未経験で士業へキャリアチェンジ&7回転職した者より〜

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        • 転職でお悩みの方へ④ 〜30歳未経験で士業へキャリアチェンジ&7回転職した者より〜

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          転職でお悩みの方へ③ 〜30歳未経験で士業へキャリアチェンジ&7回転職した者より〜

          こんにちは！クマ吉です🐻 前回公開しました記事「転職でお悩みの方へ②」では、社会保険労務士（以下、「社労士」とします）試験を受験した時のことについてお話しました😄 3回目の今回は、いよいよ長年勤めた会社を辞めて、未経験での転職をするまでの転職活動中のお話となります😌 それでわ、どうぞ！ 未経験での転職活動運が良かったこともあり、社労士試験に合格した私は、資格を活かした仕事につきたいと思い、転職活動をスタートしました。 しかし、今と違ってまだまだ転職に対してカジュアル

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          転職でお悩みの方へ③ 〜30歳未経験で士業へキャリアチェンジ&7回転職した者より〜

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          転職でお悩みの方へ② 〜30歳未経験で士業へキャリアチェンジ&7回転職した者より〜

          こんにちは！クマ吉です🐻 前回公開しました記事「転職でお悩みの方へ①」では、私が30歳手前でなぜ大胆なキャリアチェンジを決行したのか？といった、きっかけについてお話しました😄 2回目の今回は、キャリアチェンジへ向けた第一歩となる、人生で初めての国家試験を受けるまでの過程のお話となります😌 それでわ、どうぞ！ 社会保険労務士試験を受けるまで私は、20代後半に池袋の大型書店でたまたま「社会保険労務士（社労士）」という国家資格を知ったわけですが、この時は資格名すら聞いたこと

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          転職でお悩みの方へ② 〜30歳未経験で士業へキャリアチェンジ&7回転職した者より〜

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          転職でお悩みの方へ① 〜30歳未経験で士業へキャリアチェンジ&7回転職した者より〜

          こんにちは！クマ吉です🐻 これまでのnote記事では、人事労務に関する内容に絞って書いてきましたが、最近改めて今の時代はキャリアの選択って凄く悩むことだよなぁ、とふと思ったので、今回はこれをテーマに記事にしてみます😌 これからのキャリアをどうしようかな〜？🤔とお悩み中の方々に、少しでもお役に立てる内容をお伝えできるよう、自身の実体験を切り売りしながら（笑）書こうと思いますので、ご興味ある方はぜひ最後まで読んでみてください☺️ （ちなみにひとつの記事では収まらないことが想

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          転職でお悩みの方へ① 〜30歳未経験で士業へキャリアチェンジ&7回転職した者より〜

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          クマでもわかる！？ 人事労務 #7「労務トラブル対応の極意」

          【最初に】クマでもわかる！？シリーズの読み方講座☺️クマの鉄の掟①「リラックスした状態で無気力で読むこと」😌 クマの鉄の掟②「あー、あるあるー、とか、わかるー、と少しでも共感できたら最高です」☺️ クマの鉄の掟③「クマ吉って案外かわいいじゃん、のように記事の内容そのものとは一切関係ないことを感じることが出来たら、あなたはもう"クマでもわかる！？シリーズ"の達人です」😉 それでは始めます🙈そもそも労務トラブルとは？特に決まった定義があるわけでもないですが、一般的には「職場

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          クマでもわかる！？ 人事労務 #7「労務トラブル対応の極意」

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          【クマ吉の独り言】 スタートアップの人事・労務で最も大切なこと

          こんにちは！ クマ吉です😄 今、電車（冒頭の写真は一切関係なく普通の地下鉄ですw）に乗ってますが、ふと思ったことがあり、軽い気持ちで「乗車中に記事投稿チャレンジ！」をやってみます🐻 さて、色々なスタートアップ企業の人事労務に実際携わったり、人事・労務担当者や弁護士・社労士等とお話をしたりしていると、結局のところ、やっぱりこれが1番大事だよな〜と思うことが↓ですね。 「本音（現実）と建前（法令）のバランス感覚」 理由なんですが、スタートアップ企業ってさまざまな企業の中で

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          【クマ吉の独り言】 スタートアップの人事・労務で最も大切なこと

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          クマでもわかる！？ 人事労務 #6「プロが教える給与計算の最重要ポイントとコツ」

          【最初に】クマでもわかる！？シリーズの読み方講座☺️クマの鉄の掟①「リラックスした状態で無気力で読むこと」😌 クマの鉄の掟②「あー、あるあるー、とか、わかるー、と少しでも共感できたら最高です」☺️ クマの鉄の掟③「クマ吉って案外かわいいじゃん、のように記事の内容そのものとは一切関係ないことを感じることが出来たら、あなたはもう"クマでもわかる！？シリーズ"の達人です」😉 それでは始めます🙈まず、給与計算の最重要ポイントとは？前回の「クマでもわかる！？ 人事労務 #2「誰も

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          クマでもわかる！？ 人事労務 #6「プロが教える給与計算の最重要ポイントとコツ」

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          スタートアップ系社労士が本音で語る 『資格を取得する価値とは？』について

          この記事を書こうと思ったきっかけこんにちは！ クマ吉です😄 今年から意を決して始めたnoteですが、おかげさまで現時点では何とか週に1つ以上の記事を公開出来ております☺️ これは、いつも記事を読んで頂いたりコメントをくださる皆様の存在が大きく、本当にありがたく思っておりまして、改めてこの場を借りて感謝を申し上げます！！ 、、、で、今回の記事ですが、タイトルにもあります通り「そもそも資格って、試験を受けたり合格して取得する価値があるのか？」という疑問をお持ちの方も結構いら

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          スタートアップ系社労士が本音で語る 『資格を取得する価値とは？』について

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          クマでもわかる！？ 人事労務 #5「ハラスメント対応のポイント」

          【最初に】クマでもわかる！？シリーズの読み方講座☺️クマの鉄の掟①「リラックスした状態で無気力で読むこと」😌 クマの鉄の掟②「あー、あるあるー、とか、わかるー、と少しでも共感できたら最高です」☺️ クマの鉄の掟③「クマ吉って案外かわいいじゃん、のように記事の内容そのものとは一切関係ないことを感じることが出来たら、あなたはもう"クマでもわかる！？シリーズ"の達人です」😉 それでは始めます🙈そもそもハラスメントって何？「◯◯ハラスメント」のように、ここ数年であらゆる種類のハ

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          クマでもわかる！？ 人事労務 #5「ハラスメント対応のポイント」

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          クマでもわかる！？ 人事労務 #4「労災の意味ってなんだろう」

          【最初に】クマでもわかる！？シリーズの読み方講座☺️クマの鉄の掟①「リラックスした状態で無気力で読むこと」😌 クマの鉄の掟②「あー、あるあるー、とか、わかるー、と少しでも共感できたら最高です」☺️ クマの鉄の掟③「クマ吉って案外かわいいじゃん、のように記事の内容そのものとは一切関係ないことを感じることが出来たら、あなたはもう"クマでもわかる！？シリーズ"の達人です」😉 それでは始めます🙈そもそも労災って何？「これって労災下りるかな〜？🤔」みたいな発言を聞いた事もあると思

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          クマでもわかる！？ 人事労務 #4「労災の意味ってなんだろう」

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          スタートアップ系社労士が本音で語る 『弁護士と社労士の強みと役割』 について

          この記事を書こうと思ったきっかけこんにちは！ ゆるふわ社労士のクマ吉です😄 私はこれまで約15年の間で、あらゆる角度から人事労務の仕事に携わってきましたが、その中の一つには総合法律事務所での経験（社労士法人の新規立上げ）もあり、ありがたいことに恐らく一般的な社労士と比べてもこれまで多くの様々な士業の方々と、身近で接する機会をたくさん頂いていると思います☺️ ちなみに具体的に振り返ってみますと、少なくとも「弁護士・税理士・会計士・司法書士・中小企業診断士・行政書士・医師（※

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          スタートアップ系社労士が本音で語る 『弁護士と社労士の強みと役割』 について

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          クマでもわかる！？ 人事労務 #3「労働時間と自己学習の境界線」

          【最初に】クマでもわかる！？シリーズの読み方講座☺️クマの鉄の掟①「リラックスした状態で無気力で読むこと」😌 クマの鉄の掟②「あー、あるあるー、とか、わかるー、と少しでも共感できたら最高です」☺️ クマの鉄の掟③「クマ吉って案外かわいいじゃん、のように記事の内容そのものとは一切関係ないことを感じることが出来たら、あなたはもう"クマでもわかる！？シリーズ"の達人です」😉 それでは始めます🙈 そもそも労働時間の考え方の基準ってあるの？実は、「労働時間の適正な把握のために使

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          クマでもわかる！？ 人事労務 #3「労働時間と自己学習の境界線」

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          スタートアップ系社労士が本音で語る 『人事労務キャリアの将来性』 について

          この記事を書こうと思ったきっかけこんにちは！ クマ吉です😄 私は昨年末（2023年12月31日）に、勤務社労士として約4年間勤めた某スタートアップ企業（元ユニコーン）を退職し、今年から開業社労士と別のスタートアップ企業の労務マネージャーとして、それぞれ並行して活動しております。 、、、で、数週間経ってみて改めて強く感じていることがあったので、ふと思い立って本音ベースで書いてみました！ （それってアナタの感想ですよね〜☺️という感じで参考程度に読んでもらえると幸いです）

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          スタートアップ系社労士が本音で語る 『人事労務キャリアの将来性』 について

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