まさたけ

自営業、中小企業3代目。なんでも出来ないとダメと育てられ、社長という職業の何がいいのか…

まさたけ

自営業、中小企業3代目。なんでも出来ないとダメと育てられ、社長という職業の何がいいのか分からない、人と関わるのが苦手で、どうすれば人に会わずに会社をやっていけるのか考えてる奴です。 色々な記事を読ませて頂いてます。その度に自分の内容の薄さに恥ずかしさも覚えつつ、開き直ってます。

完璧を目指すのはいいですが、完璧にやる必要はないです。

妻が泣きました。 完璧にやりたいけど、できないと言いながら。 誰も何も要求してないのですが、基準が高いのでしょうか。 妻のやっていることは、結構ハードです。 うちは冷食がでません。 全部、料理は手作りでしたいというこだわりがあるみたいです。 そして子供のことも、送っていったり迎えにいったりイベントにいったりと 仕事もなぜかフルタイムに切り替えてやっています。私の知らないうちに。。 働きたいのだそうです。 掃除や洗濯や、子供を風呂に入れたり。 私がずっと赤ちゃ

まさたけ

    • 何かをやるのに、自信はいらない。

      何かをやる時に、迷ったりすることってありません？ どうしようかなみたいな。 自信ないなぁなんて言ってみたり。 でも自信があるないで、判断しなくてもいいと思います。 自信なんて、そもそもどうでもいいです。 何かやるのに、自信を判断材料にする必要は全くありません。 もっと別のことで判断した方がいいです。 これをやるなら、こういうスキルがいるなとか、こんなことを知ってた方がやりやすいかなとか。 冷静に分析すればいいんです。 できるできないなんて、やってみないと分か

      まさたけ

      • 機能が多ければいいって考え、やめて欲しい、ただの願望

        人の体って複雑ですけど、意外とシンプルで分かりやすいんですよね。 それに胃が味覚を感じる事ができなくて、良かったと心の底から思うんです。 もしも、胃が味覚を感じる機能を持っていたらと思うと ゾッとしますね。 口の中だけだからいいですけど、胃に放り込んだ後も味が分かったら、どんなことになるんだろうと。 混ざりますからね。 いろんな食材が。。 まぁそんなこと考えても仕方ないのですが、上手く出来てるなぁって思うんです。 舌で味をみて、食べても大丈夫か確認してしまえば

        まさたけ

        • やっておきたいことを簡単に見つける。

          よく時間を潰すとか言ったりしますけど、よく考えてみると、すごくヤバいのかも！？ あんまりこういうことを言いたくないのですが、人は産まれた瞬間から、死に向かっていきますよね。 今のところ、これは変えられない事実です。 遅かれ早かれって事なんですが、その限られた時間の中で、その時間を潰すって、よく考えてみると、とんでもないなって思ってしまいます。 僕らの生きている今日は、誰かの生きたかった明日かもしれないとWANIMAの歌詞にありますけど、まさにそうですよね。 と言って

          まさたけ

        完璧を目指すのはいいですが、完璧にやる必要はないです。

        まさたけ

          人を行動に駆り立てる、最も簡単な方法

          それは、期限をもうけることです。 きっとほとんどの人が、ことあるごとに先送りをしますよね。 身に覚えありません？ 私は、とてつもなくあります。 別に今やらなくてもいいよねと思ったが最後、明日と呼ばれる日に先延ばしします。 その明日と言った明日が、何日後の明日なのかは分かりませんよ？ とにかく明日なんです。 便利な言葉ですよね。明日になればまた明日が生まれるんですから、引き延ばし放題です。 ですから、期限って作った人、天才ですね。 時間はたっぷりあるから、いつ

          まさたけ

          人を行動に駆り立てる、最も簡単な方法

          まさたけ

          ゴールは経済的ゴールだけでは楽しくないかも

          今日は、仕事がすごくはかどりすぎて自分でノルマとしている作業が午前中に終わったんです。 おぉ！おっしゃー！ですよ。 昨日、今日のために遅くまでやってたのが功を制したのですが、でも、早く終わると次の仕事に取り掛かります。 明日の予定していた分も今日終わらせられるかも！ってウキウキするわけです。 ですが、ふと思ったんですよね。 これって早く終わらせようが、次の仕事が待っているのだから、一緒だよなと。 ただ、繰り上がってるだけで、何にも変わらない。 ようは、仕事量が増

          まさたけ

          ゴールは経済的ゴールだけでは楽しくないかも

          まさたけ

          世間一般のリーダー像は、真っ赤なウソです。

          もし、リーダー的な立場の人や、そういう立場にこれからなる人に言いたいです。 世間一般的に、リーダーシップについて、言われていることは無視しても大丈夫です。 あれはきっと、ただの希望的観測です。 こうだったらいいなぁっていう妄想です。 私も、社長の知り合いは多いのですが、リーダーとは、こういう人だ！って言われているような人は、言っちゃ悪いですけど、ほとんどいないと思います。 リーダーになる人って、どこか変わっているし、だいたい尖ってます。 金にがめつい人だったり、横

          まさたけ

          世間一般のリーダー像は、真っ赤なウソです。

          まさたけ

          モノを買ってもらうなら○○をつく

          買い物するとき、人は全く合理的ではない行動をとります。 もし合理的な判断で買っているとしたら、こんなにモノが溢れていないですからね。 どう考えても生きていく上で必要なモノは、ほとんど揃っているはずなのに、無駄に買い物をします。 感情で買って、あとでなぜそれを買ったのかの理由を自分に対して、後付けしている感じです。 自分の行動が合理的だったと納得させるために。 あとで理由を聞くと、訳のわからない理由を言いますから面白いです。 たまにはいいよねとか。 これは部屋が彩

          まさたけ

          モノを買ってもらうなら○○をつく

          まさたけ

          仕事終わりのストレスは無意味

          仕事は、始まりより終わり方が大事です。 会社の仕事は、気持ちよく終われるようになってますでしょうか。 上司が帰ってないから帰りにくいとか、自分の仕事はきっちりこなしているのに、もう帰るの？とか言われたり、仕事終わって気持ちよく帰れるかどうかって、すごく大事ですよね。 そんな嫌な感じで終わると、先に帰ってしまってよかっただろうかとか、手伝った方がよかったかなとか、いろいろ考えてしまってスッキリしません。 自分は、仕事をきちんと終わらしているにもかかわらず、周りの目が気に

          まさたけ

          仕事終わりのストレスは無意味

          まさたけ

          顧客は選ばないと、しんどい上にめちゃくちゃに。

          顧客は選んだ方がいいですよって話しです。 顧客を選ぶとか言いますと、傲慢な感じがしますけど、全くそんなことはないです。 お互いにとってメリットしかないです。 まず、そもそも全ての人を満足させることなんてできないです。 みんなを満足させようと考えているから、顧客を選ぶってことに違和感があるのかも知れませんね。 でも、どんなモノやサービスでも、必ず不満に思う人って出てくるので、自分の想定した顧客じゃないなら、その不満を解消するのも無駄になります。 もちろんですが、想定

          まさたけ

          顧客は選ばないと、しんどい上にめちゃくちゃに。

          まさたけ

          気分を一瞬で変える方法

          なんかこうモヤモヤするときとか、胸騒ぎといいますか、気持ちがシャキッとしないときあるじゃないですか。 たまに。 考え込んでしまっていたり、ふさいでしまっていたり。 嫌な気分が続いているとき、なんだろう？この感じって今の自分の状態が分からない時が稀にあります。 そのことにエネルギーを奪われて、どんどん元気がなくなっていくんですよね。 ずっと、その得体の知れない感情に縛られてしまって。 そうなった時の、解消するコツがあります。 それは、別なことにエネルギーを使うんで

          まさたけ

          気分を一瞬で変える方法

          まさたけ

          自分で手に入れる人生は格別

          何か努力をしないといけないって思うとき、自分自身に嫌気がさしている時ではないかなと思うんです。 今のままでなんの不満もないなら、努力をしようなんて思わないですからね。 でも実際、嫌気がさしているにもかかわらず、行動しなかったりするのは、それだけの行動をする動機がまだ小さいんだと思います。 例えば道路を渡っていて、車が猛スピードで向かってきていると、少し不安は感じるかもしれませんが、まだ遠いからってのんびり渡ります。 ですが、のんびりしているうちにかなり近づいてきている

          まさたけ

          自分で手に入れる人生は格別

          まさたけ

          人の評価は必要ないよね

          人の評価は気にしなくてもいいですよね。 人の評価で、動けなくなっている人がいたら、考えて見て欲しいなと思います。 自分のやっていることや、やろうとしていることについて、人の意見って必要あるかといったらないですよね。 いい評価をしてもらえたら、それはそれで嬉しいでしょうけど、別に認めて貰えなくても、どっちでもいいですよね。 誰かが見ていないと、頑張る気が起きないって人もいますけど、人がみていなくても、自分のやっていることや頑張っていることは自分自身が知っています。 誰

          まさたけ

          人の評価は必要ないよね

          まさたけ

          行動するのに自信はいらない

          思い込める人って、すごいと思うのは私だけでしょうか。 なんの根拠もなく自信を持っていたりしますよね。 どこから、その自信が湧いてくるの？って思うくらい。 しかも、自分の意見が絶対だと言い切りますから、それが本当のことのように思えてくるので、ある意味すごいです。 そういうのに乗せられて動いてしまう人もいるでしょう。 データを、これでもかと分析しても、自信のない人がいたりするのに、あの無駄な自信はどこから来るのか不思議です。 それがマイナス面に傾くと、ダースベーダーみ

          まさたけ

          行動するのに自信はいらない

          まさたけ

          失敗が成功として評価されるなら何をする？

          失敗っていうのは、結果を残せないことではなくて、やりたいことをしないことが失敗です。 失敗することは、息をするのと同じくらい普通のことで、周りの人達がどう思うとか、自分自身が惨めに思うとか、そんなことは関係ないんですよね。 もし、自分のやりたいことで、失敗をするという課題があって、思いっきり失敗することを成功として扱うなら、どんなとんでもない失敗をしようとするのでしょうね。 そして、その失敗を研究結果として発表するとしたら。 逆に思い切りやったことで、逆に成功してしま

          まさたけ

          失敗が成功として評価されるなら何をする？

          まさたけ

          不安は利用するもの

          不安を利用する 不安を抱えていたり、急に不安になったりすることってありますよね。 でも不安っていうのは、まだ現実に起きていないことなんですよね。 何か悪いことが起きそうな感じがしているだけなんです。 その懸念になっている原因が何かあるはずですから、それをしっかり理解して、先に解決しちゃったらどうでしょう。 こうなったらどうしようって思っている状態なので、先に対処は可能ですよね。 むしろリスクを下げることに役立つ感情ですから、便利な機能くらいに思っていてもいいと思う

          まさたけ

          不安は利用するもの

          まさたけ