以下、上記より一部抜粋

【調査結果のポイント】
・不妊治療を行っている従業員が受けられる支援制度等がある企業の割合は26.5％
・不妊治療をしたことがある又は近い将来予定していると答えた人の割合は14.5％
・不妊治療をしたことがあると答えた人のうち、不妊治療と仕事の両立ができずに仕事を辞めた人は10.9％
・労働者が、行政に望む支援として一番多い回答は、「企業における不妊治療と仕事との両立を支援するための勤務時間、休暇等に関する制度の導入を促す」

◉厚生労働省（全2頁）
（リーフレット）不妊治療の保険適用 (mhlw.go.jp)

※所感
不妊治療にも保険適用がされるようになり、
経済的にも不妊治療を受けやすくなってきたことも含め
仕事と妊活が前よりは両立しやすい社会に少しずつなりつつ
あるように感じます。