HR Marketing Journal

12
ノート

第3期HRマーケティング入門ゼミのお知らせと、ゼミ運営で気をつけていること

こんにちは。
私は今年の秋頃からHRマーケティング入門ゼミというクローズドのゼミを開いています。その名の通りですが、マーケティング初心者のHR担当者向けに、HR領域で使えるマーケティング思考を身につけるためのゼミです。
現時点で第2期まで終えていて、合計40名くらいの方に参加してもらいました。実はゼミの卒業生とはSlackグループで繋がっていて、ゼミが終了した後も自主的に施策の進捗報告をしたり、オ

もっとみる
ありがとうございます!あなたにも「スキ」がたくさん集まりますように!
10

HRマーケティングで大切なことは、すべて前職が教えてくれた。

あっという間に2018年もおしまいですね。

「平成最後の〇〇」という言葉を到るところで浴びせられているので「平成最後の年末」と言われても、特段感慨深くなることはないですが、一年って本当にあっという間だなぁ、今年もいろんなことがあったなぁ、ということを心から感じています。

さて、リクルートキャリア時代のチームメイトであり、今は同じWeWork京橋で働くゆーぞーさん@ベルフェイスが人事Advent

もっとみる
ぼくもスキです!Twitterでツイートしてくれたらリツイートします!
43

HRTech in CHINAツアーに行ってきます。

HRマーケターの西村です。いよいよ今週11/15(木)から1週間、中国に行ってきます。

シリコンバレーに負けない勢いで盛り上がりを見せるChina Techの現場で
最先端のHR Technologyに触れ、学ぶ。

ことが目的です。

昨年はHR Technology Conference in LasVegasに行ってきたのですが、やはり現地に行き、日本よりはるかに進んでいるHRTechのプ

もっとみる
ぼくもスキです!Twitterでツイートしてくれたらリツイートします!
13

HRマーケティングを学べる記事まとめ

リファラル採用成功の秘訣を語ったセミナーのイベントレポートです。

人事部をエンプロイー・エクスペリエンス部と呼び、エンプロイーエクスペリエンスの向上に取り組むAirbnbの取り組みについて紹介しています。

自社の社員のエンゲージメントスコア(仕事に対する熱量を数値化したもの)を可視化するeNPSを計測することの重要性について書いています。

Wantedlyブログのランキングを上げるための方法

もっとみる
ありがとう!Twitterでツイートしてくれたらリツイートします!
12

「採用○○」の議論について、いま考えていること

ついにこんなイベントが開かれるらしいです。
西村さんはもちろん、菅原さんも寺口さんも直接お会いしてお話したことがあって、それぞれの意見は多少は直接聞いたことがあります。だから超楽しみ。

菅原さん、お会いする前はTwitterとか見て「こわそうな人だなー」って思ってたけど(すみません笑)、実際お会いしたら超温厚で優しい方で驚きました(笑)。だから当日に荒れ狂う姿を見るのが楽しみです(笑)。

さて

もっとみる
ありがとうございます!あなたにも「スキ」がたくさん集まりますように!
22

採用オウンドメディアを立ち上げようか迷っている方へ

こんにちは。
今日は採用オウンドメディアを立ち上げるべきかをテーマに書きます。

私は元々SEOやコンテンツマーケティングを中心としたWebマーケティングのコンサルティングをしていました。HRに異動して、マーケティングの波ってHRの領域にも数年遅れてやってくるなーというのを感じています。
最近の波のひとつは「採用オウンドメディア」。

数年前、マーケティング業界でもこの波がありました。
「コンテン

もっとみる
ありがとうございます!あなたにも「スキ」がたくさん集まりますように!
61

第2期HRマーケティング入門ゼミ生を募集します!

こんにちは。マリノ五木田梨絵です。

9月から「HRマーケティング入門ゼミ」というのを開講しました。
経緯はこちら。

マーケティングといっても幅が広いですが、HR領域の手法論に走らない考え方を身につけるためのクローズドかつ少人数制のゼミです。

全5回のゼミで、第1期生はちょうど今朝、全コースを終えたところです。
内容は、マーケティングの概論、それを利用した課題抽出~施策出しまでのワーク、fer

もっとみる
ありがとうございます!あなたにも「スキ」がたくさん集まりますように!
15

HRマーケティング入門ゼミで紹介したいマーケ入門書籍

先日、「HRマーケティング入門ゼミ」というのが始まりました。

人事の方がオンライン・オフラインあわせて20名ほど集まり、講義とワークを混ぜながらゼミを進めています。これはまた追って書こうと思いますが、とにかく参加者のみなさんの熱量が高く、直接顔を合わせていないオンラインメンバーも含めなんだか一体感があるゼミです。楽しいです。

さて今回の記事では、このゼミで紹介するマーケティングの考え方がまとま

もっとみる
ありがとうございます!あなたにも「スキ」がたくさん集まりますように!
22

自社の魅力をどのように伝えるか

noteを書くのが少し久しぶりになりました。
書きたいことはいくつかあるのですが、なかなか気分が乗らなかったのです…マイペースに、少しずつでも継続することを目指して引き続きやっていこうと思います。何事も、やらされている感じになったら嫌になりますしね。まあ別にやらされているわけじゃないんですけどね。

さて今日は、「自社の魅力って、普通の言葉じゃ伝えきれないよなあ」というお話をしようと思います。

もっとみる
ありがとうございます!あなたにも「スキ」がたくさん集まりますように!
32

HRマーケティング入門ゼミを開きます!

こんにちは。ごきたです。
先日、「HR領域にこそ、マーケティング思考が必要」というnoteを公開したら、たくさんの反応をいただきました。ありがとうございます。

この記事にも書いていますが、私はもともとWebマーケティングのコンサルタントをしていて最近採用広報に異動しました。

HRの領域は新参者ではありますがマーケティングの考え方ってこの領域にかなり応用できるなと気づいたので、これから少しずつ情

もっとみる
ありがとうございます!あなたにも「スキ」がたくさん集まりますように!
22