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次世代エンジニアが集まる！？オンラインコミュニティ「TechTrain」とは？
こんにちは！
TechBowlの三宮です。
徐々にTechBowlが目指す世界のカタチも明確になりました。また、多くのユーザーやクライアントにご活用いただき、現役エンジニアメンターに支えられ、サービスも順調に伸びています。
2020年2月4日にはサービスリニューアルを発表し、エンジニアとしてスキルアップを目指す「Academyコース」、キャリアアップを目指す「Careerコース」を新設し、ユー
若手エンジニア（未経験含む）の面接で企業が見ている5つのポイント
改めまして、2020年から正式にTechBowlにジョインしました！
TechTrainユーザーのキャリアアドバイスなどビジネス面を主に担います。
ただの人材紹介ではなく、TechTrainだからこそ実現できるサービスにしていきたいと思います！
今日お伝えすることは、「面接で企業は何を見ているのか？」です！
自分のことをアピールすることに必死になり過ぎて、相手を置き去りにしてしまうことが面接では
採用担当として理想な会社とは
採用担当として、どんな会社が理想なのかを妄想してみました。
今いる組織をそう思えるようにすることも大切ですし、それに近づけていく必要がありますね！
※今所属している組織がこうだから、こうではないからということではありません。あくまでどんな組織が良いかなとフラットに考えてみました。
会社のことが大好き最近、Twitterなどでも目にすることがありますが、採用担当は会社が好きではないと務まりません
人材紹介会社でキャリアカウンセラーとして成果を出すために大切なこと
2回目のnote更新です。
前回の自己紹介からかなり時間がかかりましたが・・・
前職では、UZUZでキャリアカウンセラーをしていました。
リクルーティングアドバイザー、マネジメント、自社採用統括、新規事業立ち上げ、研修事業運営など幅広く担当していましたが、キャリアカウンセラーは約5年間ずっと継続していました。
そこで今回は、前職の振り返りも踏まえ、キャリアカウンセラーとして成果を出すために大切
当たり障りのない自己紹介
noteデビューは当たり障りのない自己紹介で・・・
これから更新していくのか、していかないのか・・・とりあえず始めることが大事ということです。
こんな人が書いているんだよ〜というのもありますが、自分のためにも。
《ざっくりとした自己紹介》名前：三宮 洋太（さんのみや ようた）
生まれ：1989年（平成元年！！）
出身：広島県
仕事：中途採用（採用ブランディング）
趣味：カープ男子
性格：射手