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アニメ：鈴木敏夫が語る宮崎駿の才能を培った原点
https://www.youtube.com/watch?v=xVDVo21Shtw 先日、今から手掛けるアニメプロジェクトのヒントを得ようと、 似た立場の川村元気氏のインタビューを漁った。 そこには…
時間割こそ、その人となり
「時間割見れば、その人がどういう人間かがわかる」
先輩経営者に言われた一言にハッとさせられた。
私はこういう人間ですと外部に紹介するとき、多少なり願望が混ざっているのではないか。ふと自省の念が走る。
忙しくなると、つい自己認知と乖離が生まれる。
常に振り替えられるようにしたいが、そう簡単にできることではないのは、マルクスアウレリウスや雍正帝が文字で残された通りである。
振返る契機は、周りに甘
【ネタバレ】今とは違う内容だった！？2017年にリークされたゲームオブスローンズ最終章シーズン8のあらすじ
※この記事は、ゲームオブスローンズに関するネタバレを含む※
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「炎上中」のゲームオブスローンズ昨日最終回を迎えたドラマ「ゲームオブスローンズ」。
高い完成度でファンを獲得してきた同作だが、
最終章では厳しいジャッジが下されているようだ。
海外のレビューサイトでは、シリーズ最低点をたたき出し
「シーズン8を撮り直せ！」を求め
アニメ：鈴木敏夫が語る宮崎駿の才能を培った原点
https://www.youtube.com/watch?v=xVDVo21Shtw
先日、今から手掛けるアニメプロジェクトのヒントを得ようと、
似た立場の川村元気氏のインタビューを漁った。
そこには「集合的無意識」というワードが頻繁に登場した。
「集合的無意識」、いわゆるみんながなんとなく思っていることだ。
それを言語化することで、「あ～、それそれ！」という反応が起きる体験は、
誰
人間関係：人間関係の問題解決法はコミュニケーション、Win-Win、自己犠牲しかない。
仕事の影響で経済学を少しかじった。なかなか面白い。
何ごとも理解するにはまず歴史から、ということで、本を読み漁った。
教科書で読む「経済学」の歴史は、西洋に重きが置かれていた。
封建制度から大航海時代を経て重商主義が誕生、
イギリスをはじめとする海洋帝国が資本が徐々に蓄積されていく。
この時アダムスミスが登場し自由な経済の重要性を説く。
そして、産業革命を経て本格的な資本主義へ。
行
採用戦略における「求める人物像」
新卒採用戦略に携わっている先輩の話が興味深かったので、
まとめてみた。
【〇社の採用したい人物像】
前提：新卒（中途はスキルセットどうしても重視されるが、贅沢を言えば同じ内容を重視したい）
MUST条件：
①素直
１、他人の意見を一度受け止めることができる
２、他人の気持ち、考えを想像できる
②当事者意識ある
１、困っている人、事を見ると、放っておけない