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気になる起業家のnote

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気になる起業家のnoteのまとめ
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2018年11月の記事一覧

グラムが新サービス「Jobgram」で目指す、“成しうる者が為すべきを為す”社会

グラムが新サービス「Jobgram」で目指す、“成しうる者が為すべきを為す”社会

創業時から開発を続けてきたU-NOTEを事業譲渡し、グラム株式会社として再スタートして約2ヶ月。

グラムが今なにに取り組んでいるのか、ここでお話しておきたいと思います。

グラムは「適材適所」を実現する

グラムのミッションは、「世の中をシンプルに」すること。これは社名が変わる前から変わりません。

誰かが損をしている仕組み、ツギハギで複雑化した仕事、そんな目の前にあるとてつもなく大きな不を「本

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ROXX 新規事業はリファレンスチェック「信頼の積立と実績の繰越し」 back check

ROXX 新規事業はリファレンスチェック「信頼の積立と実績の繰越し」 back check

履歴書、職務経歴書、1時間程度の面接。たったこれだけで相手を評価することの難しさは、むしろ回を重ねる毎に増しているように感じる。それは同時に面接を受ける候補者にとってもまた、自分の経験や魅力を伝えることは難しい。

複数回の転職が当たり前になり、フリーランスという働き方が生まれた現在、これまでのように在籍していた会社の規模やブランド、在籍期間で個人を推し量ることの無意味さは日々増していることは自明

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フラー創業7周年の日に想うこと

フラー創業7周年の日に想うこと

本日2018年11月15日で、フラー株式会社は創業7周年を迎えることができました。
7周年を記念して、コーポレートサイトをリニューアルしましたので、是非ご覧いただけたら幸いです。

今回のリニューアルも、フラーらしく、全てのコンテンツを自分たちの手で創り上げました。
テーマは、「ありったけのフラーらしさをお届け。」ということで、想いを込めて創りました。

特に凝った部分としては、一般的な企業情報や

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採用やってます!(We're Hiring!) #Zaim

採用やってます!(We're Hiring!) #Zaim

こんにちは!Zaim の代表をしている @unicco です。体制についてのリリースが出たタイミングで、今日はどストレートに、「私たちと一緒にサービスづくりをしませんか?」という想いを書いてみます。

*このタイトルはビットジャーニーさんの「We're Hiring!」および DeployGate さんの「We're Hiring!」に触発されています。
* 現在、エンジニア・デザイナー・テクニカ

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どうしたら社長になれるの-高校生向けキャリア講演-

どうしたら社長になれるの-高校生向けキャリア講演-

こんにちは、ハヤカワ五味です。

先日、母校の九段中等教育学校の高校生に向けてお話をしたのですが、なかなか高校生向けにお話する機会も少ないのでスライドをアップしておきます。

資金調達後VCのフル出向で変わったこと、変わらなかったこと

資金調達後VCのフル出向で変わったこと、変わらなかったこと

昨日、出資していただいているGREE Venteresから弊社に半年間フルで出向していた根岸さんの振り返り記事が公開されました。

IT界隈でも反響があったのですが、中にいた当事者の僕からすると「いやいや、根岸さんもっと助けてくれてましたよ!!控えめすぎ!!!」という気持ちでいっぱいなので、感謝の気持ちも込めて勝手にブログを書いてみました。

■根岸さんってだれ?
■フル出向で変わったこと、変わら

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noteを始めて”若手女性社長”から”イチ経営者”になれた件

noteを始めて”若手女性社長”から”イチ経営者”になれた件

#noteでよかったこと というタグができたそうなので、noteに大変お世話になっている身として書こうと思いました。

noteを始めて良かったことは様々あるのですが、ざっくり挙げてみると以下のような感じです。

・毎月20-30万円の収入がある
・講演会のギャラが約3倍に上がった
・出版の打診が3件来た(しかも3社とも好きな会社)
・エントリーの質が明快に上がった
・インプット量も増えた

どれ

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