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なぜ日本のITエンジニアの給与は低い（ように見える）のか。
株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。
現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。
今回は、『日本のITエンジニア給与は世界26位 中国に抜かれる』という記事を拝見したので、私的な感想をつらつらとまとめてみました。
まず、データを見てみましょう。
「いつもの」開発を少し楽しくする4つの思考術（エンジニア向け）
株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。
現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。
今回は、エンジニアの方々に向けて、「いつもの」開発を少し楽しくする4つの思考術をまとめました。
日々エンジニアが取り組む開発業務は、時に単調で疲れることもあると思い
退職者へおくる、退職する会社との関わり方と、良い転職のしかた
株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。
現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。
今回は、現職、転職先の両方で好印象かつ良好な関係値作りをしていくために「良い転職のしかた」というテーマでまとめました。
１、良い転職の定義とは？転職は、働いている上
事業会社のエンジニアに求められるコミュニケーションと意識の話
株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。
現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。
今回は、「事業会社でエンジニアに求められるコミュニケーションスキル」というテーマで事業会社で働くエンジニアの方々に向けた記事をまとめました。
１、エンジニアが事業会
開発組織の責任者に求められる役割とは？
株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。
現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。
今回は、「開発組織の責任者に求められる役割とは？」というテーマで、VPoEとして開発組織をまとめている経験談も踏まえて自分の考えをまとめました。
まず、開発組織の責
収束したエンジニア35歳定年説から考えるエンジニアとしてのキャリア
株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。
現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。
今回は「エンジニア35歳定年説」が通説となった背景や現在とのギャップ、これからのエンジニアとして求められることをまとめました。
かつてのIT業界において、エンジニア
エンジニアとして見定める、キャリアの描き方
株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。
現在は、「re:shine」というフリーランスと企業のマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。
第二弾となるnoteは、「エンジニアとして見定める、キャリアの描き方」というテーマで私が考えるエンジニアとしてのキャリアについて書こうと思います。
✅今回の記
エンジニア採用市場がぶっ壊れている今、離職率を下げるためにやったこと
はじめまして。株式会社メタップスホールディングスの釣りバカVPoE、阿夛（@ataboy86）です。
現在は、「re:shine」というフリーランスのマッチングプラットフォームの事業責任者をやりつつ、VPoEとして開発部門の統括をしています。
今回は、私が2018年に開発部長に就任してから現在に至るまでの、エンジニア離職率を下げるために行ったことを赤裸々に綴ろうと思います。
大前提として、私