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☑30代で係長や主任などリーダーに昇進した方
☑部下の主体性を引き出し、チームの成果を最大限にしたい方
☑現代の社会情勢にあったリーダー像を身につけたい方
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【youtube学べるショート動画】
▼GW明け「スムーズに仕事ができる主任」と「できない主任」の違い #主任 #GW明け初日 #仕事行きたくない
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【youtube学べるショート動画】
▼「仕事がうまくいく主任」と「うまくいかない主任」の決定的な違い
https://youtube.com/shorts/W92rwsDaKtk?feature=share
【youtube学べるショート講座】
▼「できる主任だけみてください」やらないとヤバイ!仕事の進め方のコツ
https://youtube.com/shorts/F4IikXL5Yps?feature=share
【youtube学べるショート講座】
▼メンバーが「しなくちゃ」から「したい」に変わる!30代リーダーのかかわり方
https://youtube.com/shorts/se0v3x5XfzY?feature=share
リーダーがメンバーとの信頼関係を構築するための「信頼のトライアングル」の作り方は、
①オーセンティシティ(真実性)→嘘偽りなく本心で接している
②ロジック(論理性)→思考や判断が理にかなっており、実現性が高い
③エンパシィ(共感性)→自分を気にかけてくれている
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