採用はカルチャーフィットが大事
「せっかく入社したのに、3か月で退職してしまった」
「面接では評判が良かったのに、なかなかチームになじまない」
企業の採用活動において、このような状況は珍しくありません。
こうした早期退職やミスマッチを防止するために注目されているのが「カルチャーフィット」という考え方です。
カルチャーフィットは「企業の文化や社風にどれだけ適しているか」といった意味で使われ、近年注目を集めている採用基準のひとつです。
そこで今回は、カルチャーフィットのメリットや、カルチャーフィットする人