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【新卒3年目くらいの方へ】ボクが新卒の会社で学んだこと

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このマガジンは、ボクの" もう1人のお母さん" 吉原アスマラ毬子(まりこ)元社長との回顧録です。まりこさんは、インドネシア人とのハーフで、インドネシア在住。JACリクルートメント… もっと読む
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記事一覧

会社を使いたおせ

会社を使いたおせ

現代の会社員としての働きかたについて、まりこさんからのアドバイスは「会社を使いたおせ」でした。

※この連載は、ボクが新卒でお世話になった「吉原 アスマラ まりこ 元社長」との回顧録です。
まりこさんは、ボクの「もう1人のお母さん」です。社会人としてのボクを育ててくれました。まりこさんは、インドネシア人とのハーフで、インドネシア在住。外資系転職に強いJACグループのインドネシア支社、JACリクルー

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アイディアを量産する方法

アイディアを量産する方法

まわりに一人はいるアイディアマン。同じように生活しているのに、彼らはどこから「ヒラメキ」を得ているのか。

まりこさんから学んだことを書いてみます。

※この連載は、ボクが新卒でお世話になった「吉原 アスマラ まりこ 元社長」との回顧録です。
まりこさんは、ボクの「もう1人のお母さん」です。インドネシア人とのハーフで、インドネシア在住。外資系転職に強いJACグループのインドネシア支社、JACリクル

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やる気が出ないと悩む前に。やる気を論じること自体が、そもそも間違っているかもしれない。

やる気が出ないと悩む前に。やる気を論じること自体が、そもそも間違っているかもしれない。

「やる気って、どうしたら出るの」「やらなきゃいけないことは分かってるけど、やる気が出ないんだよねー」

そういうこともある。だって、人間だもの。

やる気について、まりこさんから学んだことについて書いてみます。

※この連載は、ボクが新卒でお世話になった「吉原 アスマラ まりこ 元社長」との回顧録です。ボクの「もう1人のお母さん」です。
まりこさんは、インドネシア人とのハーフで、インドネシア在住。

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「選択と集中」に重要な大前提は、なぜか教えられない

「選択と集中」に重要な大前提は、なぜか教えられない

一度を聞いたことがある「選択と集中」。自己啓発書などでもよく見られるようになりました。

問題は、ボクを含め多くの人は、「選択」も「集中」も、中途半端で、結局どっちつかずの結果に終わってしまいます。たいていの人は「徹底的に」選択と集中することができない。

なぜなのか。

「選択と集中」において、ボクの知人のなかで圧倒的ナンバー1の まりこさんから学んだこと。

※この連載は、ボクが新卒でお世話に

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