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㈱ウエイクアップはコーアクティブ・コーチング®をベースとした人材開発や組織変容®を提供…

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㈱ウエイクアップはコーアクティブ・コーチング®をベースとした人材開発や組織変容®を提供している会社です。弊社の研究開発部門であるE&I（Exploring & Inspiring）センターより、「幸せな今と未来を創る」ために行っている探求の一端をご紹介します。

  • 身体知プロジェクト

    身体知プロジェクトに関する記事をまとめています。

  • 宇宙意識プロジェクト「　」

    宇宙意識プロジェクト「　」に関する記事をまとめています。

  • パワハラしない！させない！そもそも起きない！

    「パワハラしない！させない！そもそも起きない！」シリーズの記事をまとめています。

  • コーチング会社社長が伝えるテレワーク時代の働き方

    「コーチング会社社長が伝えるテレワーク時代の働き方」シリーズの記事をまとめています。

  • 固定された記事

宇宙と人の意識｜国立天文台准教授と語る最新の宇宙科学

第1回ウエイクアップ・フェスのイベントの１つとして、「宇宙と人の意識」が行われました。 今まで何度か、ウエイクアップのイベントにご登壇いただいた、国立天文台准教授の縣先生をお招きして、最新の宇宙科学のお話とともに、それが人間の意識にどう影響を与えているか、について語っていただきました。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです。 ～縣先生のご紹介～岡本：今日は、「宇宙と人の意識」ということで、国立天文台の縣先生をお招きして進めていきたいと思います。

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    • コーアクティブ・コーチング®と身体知

      　2021年より社内研究活動として発足した「身体知プロジェクト」では、身体知性を通して「人間の可能性」や「コーアクティブ®の可能性」を追求しています。プロジェクトチームによるこれまでのさまざまな体験や対話から見えてきた「コーアクティブ・コーチング®と身体知」についての現時点での見解と仮説を、以下のようにまとめました。 ※本記事は、2024年3月末付けで（株）ウエイクアップ・身体知プロジェクトチーム（久慈　洋子、青木　聡美、伊藤　貴子、岡本　直子、風晴　恵一）がまとめたもので

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      • パワハラそもそも起きない編①認識の再確認｜George’s Approach 2020 2nd-10

        変容の時代に生きるビジネスパーソンに向けて、これからの時代にどうアプローチするか、具体的な方法やその背景にある考え方をお伝えする動画シリーズ「George’s Approach 2020」より、2ndシーズン「パワハラしない！させない！そもそも起きない！」の「パワハラそもそも起きない編①認識の再確認」をテーマに、代表取締役社長・島村仗志（ジョージ）のアプローチを、ナビゲーター・岡本直子（なおちゃん）が聴きます。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです

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        • パワハラそもそも起きない編②問い掛け編｜George’s Approach 2020 2nd-11

          変容の時代に生きるビジネスパーソンに向けて、これからの時代にどうアプローチするか、具体的な方法やその背景にある考え方をお伝えする動画シリーズ「George’s Approach 2020」より、2ndシーズン「パワハラしない！させない！そもそも起きない！」の「パワハラそもそも起きない編②問い掛け編」をテーマに、代表取締役社長・島村仗志（ジョージ）のアプローチを、ナビゲーター・岡本直子（なおちゃん）が聴きます。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです。

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        宇宙と人の意識｜国立天文台准教授と語る最新の宇宙科学

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        マガジン

        • 身体知プロジェクト
          1本
        • 宇宙意識プロジェクト「　」
          17本
        • パワハラしない！させない！そもそも起きない！
          11本
        • コーチング会社社長が伝えるテレワーク時代の働き方
          8本

        記事

          パワハラさせない編②決心と内省｜George’s Approach 2020 2nd-7

          変容の時代に生きるビジネスパーソンに向けて、これからの時代にどうアプローチするか、具体的な方法やその背景にある考え方をお伝えする動画シリーズ「George’s Approach 2020」より、2ndシーズン「パワハラしない！させない！そもそも起きない！」の「パワハラさせない編②決心と内省」をテーマに、代表取締役社長・島村仗志（ジョージ）のアプローチを、ナビゲーター・岡本直子（なおちゃん）が聴きます。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです。 ～本

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          パワハラさせない編②決心と内省｜George’s Approach 2020 2nd-7

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          パワハラさせない編①人間観｜George’s Approach 2020 2nd-6

          変容の時代に生きるビジネスパーソンに向けて、これからの時代にどうアプローチするか、具体的な方法やその背景にある考え方をお伝えする動画シリーズ「George’s Approach 2020」より、2ndシーズン「パワハラしない！させない！そもそも起きない！」の「パワハラさせない編①人間観」をテーマに、代表取締役社長・島村仗志（ジョージ）のアプローチを、ナビゲーター・岡本直子（なおちゃん）が聴きます。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです。 ～本日の

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          パワハラさせない編①人間観｜George’s Approach 2020 2nd-6

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          パワハラさせない編③行動する｜George’s Approach 2020 2nd-8

          変容の時代に生きるビジネスパーソンに向けて、これからの時代にどうアプローチするか、具体的な方法やその背景にある考え方をお伝えする動画シリーズ「George’s Approach 2020」より、2ndシーズン「パワハラしない！させない！そもそも起きない！」の「パワハラさせない編③行動する」をテーマに、代表取締役社長・島村仗志（ジョージ）のアプローチを、ナビゲーター・岡本直子（なおちゃん）が聴きます。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです。 ～本日

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          パワハラさせない編③行動する｜George’s Approach 2020 2nd-8

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          パワハラさせない編④おすすめの視点｜George’s Approach 2020 2nd-9

          変容の時代に生きるビジネスパーソンに向けて、これからの時代にどうアプローチするか、具体的な方法やその背景にある考え方をお伝えする動画シリーズ「George’s Approach 2020」より、2ndシーズン「パワハラしない！させない！そもそも起きない！」の「パワハラさせない編④おすすめの視点」をテーマに、代表取締役社長・島村仗志（ジョージ）のアプローチを、ナビゲーター・岡本直子（なおちゃん）が聴きます。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです。

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          パワハラさせない編④おすすめの視点｜George’s Approach 2020 2nd-9

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          パワハラしない編④行動する｜George’s Approach 2020 2nd-5

          変容の時代に生きるビジネスパーソンに向けて、これからの時代にどうアプローチするか、具体的な方法やその背景にある考え方をお伝えする動画シリーズ「George’s Approach 2020」より、2ndシーズン「パワハラしない！させない！そもそも起きない！」の「パワハラしない編④行動する」をテーマに、代表取締役社長・島村仗志（ジョージ）のアプローチを、ナビゲーター・岡本直子（なおちゃん）が聴きます。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです。 ～本日の

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          パワハラしない編④行動する｜George’s Approach 2020 2nd-5

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          パワハラしない編③人間観｜George’s Approach 2020 2nd-4

          変容の時代に生きるビジネスパーソンに向けて、これからの時代にどうアプローチするか、具体的な方法やその背景にある考え方をお伝えする動画シリーズ「George’s Approach 2020」より、2ndシーズン「パワハラしない！させない！そもそも起きない！」の「パワハラしない編③人間観」をテーマに、代表取締役社長・島村仗志（ジョージ）のアプローチを、ナビゲーター・岡本直子（なおちゃん）が聴きます。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです。 ～本日のテ

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          パワハラしない編③人間観｜George’s Approach 2020 2nd-4

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          パワハラしない編②内省｜George’s Approach 2020 2nd-3

          変容の時代に生きるビジネスパーソンに向けて、これからの時代にどうアプローチするか、具体的な方法やその背景にある考え方をお伝えする動画シリーズ「George’s Approach 2020」より、2ndシーズン「パワハラしない！させない！そもそも起きない！」の「パワハラしない編②内省」をテーマに、代表取締役社長・島村仗志（ジョージ）のアプローチを、ナビゲーター・岡本直子（なおちゃん）が聴きます。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです。 ～本日のテー

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          パワハラしない編②内省｜George’s Approach 2020 2nd-3

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          パワハラしない編①要注意プロファイル｜George’s Approach 2020 2nd-2

          変容の時代に生きるビジネスパーソンに向けて、これからの時代にどうアプローチするか、具体的な方法やその背景にある考え方をお伝えする動画シリーズ「George’s Approach 2020」より、2ndシーズン「パワハラしない！させない！そもそも起きない！」の「パワハラしない編①要注意プロファイル」をテーマに、代表取締役社長・島村仗志（ジョージ）のアプローチを、ナビゲーター・岡本直子（なおちゃん）が聴きます。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです。

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          パワハラしない編①要注意プロファイル｜George’s Approach 2020 2nd-2

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          パワハラしない！させない！そもそも起きない！｜George’s Approach 2020 2nd

          変容の時代に生きるビジネスパーソンに向けて、これからの時代にどうアプローチするか、具体的な方法やその背景にある考え方をお伝えする動画シリーズ「George’s Approach 2020」より、「パワハラしない！させない！そもそも起きない！」をテーマにした2ndシーズン開始について、代表取締役社長・島村仗志（ジョージ）とナビゲーター・岡本直子（なおちゃん）がお伝えします。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです。 ～2ndシーズンのテーマ～岡本：G

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          部下の対話力｜George’s Approach 2020 Vol.6

          変容の時代に生きるビジネスパーソンに向けて、これからの時代にどうアプローチするか、具体的な方法やその背景にある考え方をお伝えする動画シリーズ「George’s Approach 2020」より、「部下の対話力」をテーマに、今回は役割を代えて、ナビゲーター・岡本直子（なおちゃん）のアプローチを、代表取締役社長・島村仗志（ジョージ）が聴きます。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです。 ～本日のテーマ～岡本：本日のテーマは「部下の対話力」についてです。

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          女性活躍推進｜George’s Approach 2020 Vol.8

          変容の時代に生きるビジネスパーソンに向けて、これからの時代にどうアプローチするか、具体的な方法やその背景にある考え方をお伝えする動画シリーズ「George’s Approach 2020」より、「女性活躍推進」をテーマに、代表取締役社長・島村仗志（ジョージ）のアプローチを、ナビゲーター・岡本直子（なおちゃん）が聴きます。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです。 ～本日のテーマ～岡本：本日のテーマは「女性活躍推進」についてです。 岡本：今回のテー

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          女性活躍推進｜George’s Approach 2020 Vol.8

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          事業の持続可能性＝経営の目的｜George’s Approach 2020 Vol.7

          変容の時代に生きるビジネスパーソンに向けて、これからの時代にどうアプローチするか、具体的な方法やその背景にある考え方をお伝えする動画シリーズ「George’s Approach 2020」より、「事業の持続可能性＝経営の目的」をテーマに、代表取締役社長・島村仗志（ジョージ）のアプローチを、ナビゲーター・岡本直子（なおちゃん）が聴きます。 ※本記事内に登場する人物の所属・役職等は動画撮影当時のものです。 ～本日のテーマ～岡本：本日のテーマは「事業の持続可能性＝経営の目的」に

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          事業の持続可能性＝経営の目的｜George’s Approach 2020 Vol.7

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