［採用担当必見］地方私大のこんな学生はよく検討して

［採用担当必見］地方私大に良い学生はいるのか

地方私大の教員をカテゴライズします

大学職員はなぜ横柄なのか(2)

おはようございます。先に投稿したこの記事

について最新の集計（本日2:03）で847の全体ビューをいただき、いかに学生や教員の皆さん、また、若手を中心とした良識ある職員さんが悩まされているか、反響に驚いております。ですので、この件をもう少し掘り下げてみたいと思います。

先の投稿で、

①大学職員の世界は村社会である。

②横柄さをやめさせる有効な策は基本的にない。

という2点を示しました。ま

大学職員はなぜ横柄なのか

こんばんは。大学職員はなぜ横柄なのか――。ちょっとググると出るわ、出るわ。学生さんと思しき人達からの正当な指摘。もちろん良質な職員もいるのでしょうが、私もこれまで見てきて、かなり高い確率で横柄です。まず、これについてなぜなのかを考えたいと思います。その後、学生の皆さんがどう対処できるか、ちょっと考えてみましょうね。

大学職員は皆、どこかの課に属しています。その中で学生さんが関わるのは主に教務課、

首都圏、関西以外の私大には進学しない方がよいが、進学してしまいそうなら

間違いない大学選び

［大学事情］欠席も出席に変えることができる

表題の件ですが、そんなことが可能なのでしょうか。結論から言えばもちろん可能です。昨日（2020年1月19日）、以下の投稿をしましたが、

ハラスメント委員会の強力さについて示しました。余程のことがない限り、学生はノーリスクです。そして自分の意向（わがまま）を最大限押し通せます。教員は訴えられたら懲戒やペナルティーを受けるリスクがあります。（特にFランの場合）たとえまったくの無辜であっても。罰する理

名城大学刺傷事件について

20年代が始まって早々の2020年1月10日。名城大学で理工学部の40歳の准教授が学生に刺されるという事件が起きました。これについて見解を述べたいと思います。

まず、この准教授は刺されてなくても危ない状況でした。学生がハラスメント委員会に訴えれば不利になるのは教員です。「レポート指導でこんなことを言われた、そのほかにも授業でこんなことを言ってた、身振りについても…」などをぶちまけると「学生とコミ