【公式】株式会社デジマケ

デジタルマーケティングを活用した集客・採用支援をブランディング戦略から行っております。…

【公式】株式会社デジマケ

デジタルマーケティングを活用した集客・採用支援をブランディング戦略から行っております。                         【公式HP】https://digimake.co.jp/ 【採用HP】https://digimake.co.jp/recruit/

最近の記事

”本気で仕事を楽しむ大人”が働きやすい環境づくりについてご紹介!

こんにちは! 採用担当の小川です! 現代は「個の時代だ」と言われていますが、だからこそ”組織”に所属することは個人にとって重要になってきます。 時代は昔とは大きく変わり、個人としての価値を高めていくことが重要になってきました。 そういった「幸せのお手本」がない時代に、”自分はどんな価値観で人生をつくっていきたいのか”という軸がないと、なかなか幸福度を上げるのが難しいのではないかと思います。 その軸を明確にしていくためには、”誰と何をしていくのか”ということはとても重要

    • 10日間で5か国を旅した社員の【リフレッシュWEEK】をご紹介します!!

      こんにちは! 採用担当の小川です! 実は私、11月に10連休のリフレッシュ休暇をいただいてました~!! 「ベンチャー企業なのに福利厚生で”リフレッシュWEEK”ってあるけど、実際に長期休暇なんてとれるの?」と思っている人もいるかと思いますので、今回は私自身がこの記事で証明しようと思います^^笑 10日間で海外5か国の旅行へ行ってきたので、「会社員として頑張っていきたいけど、たまには海外旅行にも行きたい!」という方にも参考になると思います。ぜひご覧ください♪ リフレッシ

      • 「将来は起業してみたい」という人!リスクを抑えて新規事業に挑戦できる”社内ベンチャー制度”活用してみませんか?

        採用担当の小川です! ベンチャー企業に就職・転職を考えている人の中で、「将来は起業してみたい」という方も少なくないのではないかと思います。 デジマケではそういった熱い野心を持った方を歓迎しており、社員がリスクを抑えて新規事業に挑戦できる「社内ベンチャー制度」も設けています。 今回はその制度について詳しくご紹介しますので、ぜひ興味のある方はご覧ください♪ 社内ベンチャー制度とは社員が提案した内容が承認された場合は、新しい事業を社内の事業責任者・子会社の社長として行える制

        • 誕生日に会社からプレゼントが貰えちゃう福利厚生とは?!実際にメンバーが貰えたプレゼントもご紹介♪

          デジマケ営業担当の小川です! なんとデジマケでは、福利厚生で自分のお誕生日に会社からプレゼントが貰えちゃうのです(/・ω・)/!! そんな魅力的な福利厚生をご紹介します♪ アニバーサリー制度とは?冒頭でもお話した通り、デジマケの社員は誕生日月に会社からプレゼントが貰えちゃうという、何とも嬉しい制度になります! どんなプレゼントが貰えるの? デジマケの肩書きで運用しているX(Twitter)の フォロワー数×10円=会社からもらえるプレゼントの金額になります!! 上

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          西新宿OLが都会で働く日常をご紹介!ランチ事情は?退社後何してる?

          採用担当の小川です! 今回は「デジマケ本社がある西新宿で働くと、どんな感じ?」ということをアラサーOL目線でご紹介していきたいと思います! ぜひご覧ください♪ 出社オフィスから1番近い駅は東京メトロ丸ノ内線西新宿駅で、徒歩4分です。私は満員電車が大嫌いなのですが、いつもぎゅうぎゅう詰めではないのでとても有難いなと思っています。 下記の駅がデジマケ本社の最寄り駅となっています。 バスも通っているので交通の便は良く、通いやすい環境だと思います。 私は田舎出身なのですが

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          【福利厚生】WantedlyのPerkを導入したので、ご紹介します!~大人こそどんどん自分の枠を飛び出していこう~

          こんにちは!採用担当の小川です。 実はデジマケは、福利厚生としてWantedlyの従業員特典サービス「Perk」を導入しています! 今回は、幅広いニーズから用意された1,000種類以上のサービスがあるPerkには、どのようなサービスがあるのかご紹介します。 私もよく使っているものから、面白いサービスまでご紹介するので、ぜひご覧ください♪ Wantedly Perkとは Wantedlyが提供する福利厚生パッケージサービスで、契約している会社のメンバーとその家族が活用で

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          フルリモート導入背景について語ります。そこに隠されたデジマケの思いとは?

          採用担当の小川です! 今回はデジマケが「フルリモート制度を取り入れている理由」について詳しくご紹介したいと思います! フルリモート制度について入社2年以上の社員は、社内で承認を受けるとフルリモートが可能になる制度です! 制定背景 もちろん私たちは、「優秀な社員に長く働いてもらいたい」と考えています。 そしてデジマケで働いてもらうからには、「イキイキと楽しく働く大人を目指してほしい」という思いもあります。 そのために、私たちは会社が社員の自由を尊重する文化を大切にし

          フルリモート導入背景について語ります。そこに隠されたデジマケの思いとは?

          働く環境を最適化させるデジマケの”魔法のランプのような制度”とは?!

          こんにちは! デジマケ採用担当の小川です! デジマケでは、「社員の幸福度」を重要視して会社をつくっていきたいと考えており、色々な角度から取り組みを行っています。 今回はそういった取り組みの1つとして導入している「デスクワン制度」をご紹介しますので、ぜひご覧ください! デスクワン制度とは?デスクワン制度は、快適に仕事ができるようにデスク周りの備品を半期に1度、5,000円以内で購入できる制度です! 制定背景社員の働く環境を最適化し、業務時の集中力・モチベーションアップを

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          男女ともに”家庭を持ってもキャリアを諦めず働ける”福利厚生をまとめてご紹介!

          デジマケ採用担当の小川です! 実は私事なのですが、今年で28歳になりました! いぇいっ 特に女性は、私くらいのアラサーになると現実的になってくるのが「結婚」です。 「家庭的に共働きする必要があるけど、結婚したら今の仕事は続けられないな」とか「仕事が面白くなってきたけど、結婚したらキャリアと子育ての両立どうしようかな」とか、色々考えないといけないことが増えますよね。 デジマケでは、社員がイキイキと楽しく働ける企業をつくっていくために様々な取り組みを行っていますが、今回は

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          脱スーツ制度のご紹介~デジマケ社員に突撃ファッションチェックしちゃいました!!~

          こんにちは! デジマケ採用担当の小川です! いきなりですが、自分の着ている服が、深層心理で自分の行動に影響することをご存じですか? 仕事のモチベーションを上げたい、前向きな思考で働きたい、自己肯定感を上げて自信を持ちたい…というように、自分が”こうでありたい”イメージがあると思います。 自分のイメージに合った服を身に着けることで、深層心理の部分からセルフイメージを自分で高めることができるそうです! そんなことを踏まえて、この記事ではデジマケのファッション事情についてご

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          デジマケがX〔Twitter〕に取り組む裏事情を暴露します

          こんにちは! デジマケ採用・広報担当の小川です! 私事ですが、今年の2月に入社してから半年が経ちました(`・ω・´) 広報も、”X”(Twitter)運用も未経験だったので、同時に始めてから半年が経ったわけです。 X運用は未経験ながらも半年間、自ら積極的に休日も欠かさず運用してきました。 結果、初心者ではありながらも半年間毎日コツコツと積み重ねた分、今からXを始める人に、自分の経験から自分なりのアドバイスができるくらいには成長したと思っております! そんな中、弊社代

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          最大5万円の家賃を会社が負担してくれるデジマケの『2kmルール』とは?

          デジマケ広報担当の小川です! 「デジマケってベンチャー企業だけど、家賃手当とかってあるの?」と気になっている方のために、今回は『2kmルール』という福利厚生をご紹介したいと思います! 2kmルールとはデジマケの『2kmルール』とは、本社から2km圏内に住んでいる場合は、5万円を上限に会社が家賃の25%を負担してくれる制度です。※入社1年以降の方が対象です。(新卒は入社時より適用) 制定背景デジマケではある程度1人で仕事ができるようになれば、リモートも出社もハイブリットで

          最大5万円の家賃を会社が負担してくれるデジマケの『2kmルール』とは?

          『社長とごはんですよ制度』始めます!!~社長に相談や思っていることを気軽に話せる環境づくり~

          デジマケ広報担当の小川です。 株式会社デジマケは設立したばかりで、3期目のベンチャー企業です。 これから会社の土台を創っていくフェーズにあります。 そのため募集している会社のメンバーは、すでに確立されている”ハコ”で指示されたことだけをやりたいという方よりも、「一緒に会社を創り上げていくぞ!」という温度感が高い方がぴったりだと考えています。 そんな思いがある中、新しい福利厚生を制定したのでご紹介します! 『社長とごはんですよ制度」とは?デジマケCEOと一緒に食事をしな

          『社長とごはんですよ制度』始めます!!~社長に相談や思っていることを気軽に話せる環境づくり~

          ”7月~9月の間で3日間自由に取得できる”デジマケの夏季特別休暇をご紹介!!

          デジマケ広報担当のりなです! 皆さんは、いつもお盆休みはどのように過ごしますか? 今回はデジマケの夏休みについてご紹介します^^ 社員の夏休み事情もご紹介しますので、ぜひ見てみてください♪ 企業にお盆休みができた由来一般的に会社員の夏休みは、お盆休みの時期ですよね。 お盆休みは、実は法律的に企業が設けなくてもまったく問題はないので、お盆休みがない企業も普通にあります。 お盆のそもそもの起源は、江戸時代に行われていた「藪入り」という風習からきていると言われているのです

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          会社でWBC優勝記念日を設けちゃいました!!~全社員で日本代表を応援した話~

          デジマケ広報担当の小川です! 今回の記事では、デジマケで制定している「WBC優勝記念日」についてご紹介いたします!! WBC優勝記念日とは株式会社デジマケが、2023年3月22日にWBC(World Baseball Classic)で日本代表が優勝したことを記念し、制定した特別休暇です。 何をする日なの? なんと、デジマケは毎年3月22日に会社がお休みになります!!!! 有給の特別休暇ですので、家でゆっくり休んでもよし、WBCの決勝戦をみんなで振り返ってもよし、日

          会社でWBC優勝記念日を設けちゃいました!!~全社員で日本代表を応援した話~

          仕事を楽しんでいる人たちは、何を考えて仕事をしてるのか?~『#仕事を楽しむコツ紹介祭り』結果発表~

          デジマケ広報担当の小川です! 先日、Twitterイベント『#仕事を楽しむコツ紹介祭り』を開催しました(/・ω・)/ 皆さんは普段どのように仕事を楽しんでいるのでしょうか? そして、果たして、どなたが入賞したのでしょうか?! とても面白いイベントになったと思うので、ぜひ見てみてください(#^.^#) イベント結果発表※イベント終了時点の数で、集計させていただいています。 ※お仕事に関係ないツイートは、集計では含めていませんので、ご了承ください! 総合優勝 株式会社

          仕事を楽しんでいる人たちは、何を考えて仕事をしてるのか?~『#仕事を楽しむコツ紹介祭り』結果発表~