ウィンザー効果

【ウィンザー効果とは何か?】

今回は、ウィンザー効果について

話したいと思います。

ウィンザー効果とは、

直接的に言われるよりも、

第3者から間接的に言われた方が

信憑性、信頼性がある

ということです。

たとえば、

あなたの部長に

「お前のことはいつも気にかけてるんだぞ」

と言われても

みんなに言ってんじゃないの?

本当かよ?笑

と思うかもしれません。

しかし。

あなたの直属の上司から

「この前

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スキありがとうございます😊
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僕が仕事でよく使う8つの心理テクニック

無意識に行動してたことが心理学的に実証されてる行動だったと知ってからは、意識的に心理学を仕事に活かしてます。自分がよく使ってる心理学をまとめてみました。

返報性の法則

返報性の法則とは、人から何かしらの施しを受けたとき、「お返しをしなくては申し訳ない」という気持ちになる心理作用です。
試食を食べたから買おうとか、試着しちゃったから断りにくくなって洋服買ってしまったとか。
つまり貸しをつくってお

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行動経済学 〜♪始めました♪〜

会社ではあまりコネクションを持たないのだけど、今年から行動経済学をビジネスの中で実践することを目的とした社内サークルに所属しています。特殊な感じがするグループだけど、学問的な話題に興味を持ちやすい性分なので、あまり後先を考えないで参加することを決めた次第です。

行動経済学とは?

端的に言えば、「人間は非合理的に判断する」ことに着目して、人間の意思決定を望ましい方向に誘導することを目指した学問の

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何か変わるキッカケになれたら嬉しいです😊💓
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古参の役割

2016年が始まった。始まると同時に、皆がFacebook等々で「今年の抱負」を述べ出したりして前を向いているので、私は敢えて、2015年の仕事納めの日(といってもさっき数えたらたった6日前)の暮れなずむ気持ちについて振り返ってみようと思う。

どうして振り返りたくなったかというと、紅白歌合戦司会の黒柳徹子の姿に、非常に学ぶところがあったからだ。「あの年齢で、最後まで司会をこなすとは、すごい!」と

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