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働く人々の愛社精神は要求するものではなく勝ち取るべきもの

愛社精神がないないら何に帰属するのか

8日前

懐かしい石丸電気CMと赤チンのお話

退職したら愛社精神が増した(ように感じた)

1か月前

多様性の考えが強くなって、 愛社精神も薄れている今。 上の世代が会社を支えているけれど、 ”嫌なら辞める”と思う世代が会社の中心になると、 立ち行かなくなると思う。 そうするとサービスが安定して供給されない。 今後は厳しい。 人を大事にしなかったツケが返ってきてるのかも。

愛社精神

4か月前

会社への愛着が1mmもないけど、恋愛に置き換えたら上手くいった

46歳、うつ歴24年。 就職活動ってしんどい

3か月前

離職・転職・出戻りを当たり前とし、人を縛り付けない組織開発

3か月前

愛社精神の話。

9か月前

貴方がリーダーならどうしますか?シリーズvol271 愛社精神のあるスタッフがたくさんいる会社って、何がどう違うの?

4か月前

発見!

会社にフットサル同好会を作りたい!

仕事のポリシー 「 一秒たりとも残業しない 」

なぜだかモヤモヤする…

7か月前

愛社精神と自分都合の転職、どう判断? Striking the Balance: Making Career Decisions with a Sense of Loyalty and Self-Interest

9か月前

愛社精神について(前編)

愛社精神について(後編)

打算的になろう

賃上げ継続、人に積極投資

10か月前