しんた@駆け出しITベンチャーマーケター

就活生と、将来に悩む金融若手に伝えたい。 40歳にして金融マーケターからITベンチャー…

しんた@駆け出しITベンチャーマーケター

就活生と、将来に悩む金融若手に伝えたい。 40歳にして金融マーケターからITベンチャーのマーケティングに異世界転生しちゃったお話。その一見無謀にも見えるチャレンジの先にあるものは?大きく食い違う世界の中で困惑したこと、学ぶことなどを書きたいと思います。 有料記事は際どい話しますw

最近の記事

言語化してアウトプットをする癖をつけたい

言語化することとにかく色々なことをインプットしてるなう。 もう頭がパンクしそうで、記憶の定着も悪い気がする。 情報の取捨選択ができるほど物事も理解できていないし。 さてどうするか。色々な人にアドバイスを受けて、 色々な人のツイートとか見て思ったこと。 言語化しよう。 自分が学んだこと、やったことを文章にしよう。 Noteだけでなく会社のQIITAにも書いてみよう。 言語化しようとすると、理解していない部分が分かってくる。 そういうところは言語化できないから。

    • 11/18書評の時間

      Amazonの教科書Amazonの教科書って言うだけに、内容は難しいです。 分かりやすく書かれていないので、多分初心者がいきなり読む ただ書いてあることは事例も含めてとても納得なので、読み応えはある。 仕事でKPIに困った時もこれを引いて設定する、など使えそう。 デジタル・マーケティング中級者におすすめ。 初心者は別の本から入ったほうがいいかなw 利益とは何か社長おすすめ。経営入門本の一つ。 利益の計算って現場レベルでは難しい。 でも現場にとっても利益意識って

      • 【年下社長の僕6】一歩進んだと思おう

        今週はボコボコにされたないやもう、酒が進む進む。酩酊だわ。 そんなので仕事も遅くなる超悪いスパイラル。 仕事が遅い。俺なら30分でできる。 それはそうかもな。 進め方が全然違うプロジェクトマネジメントも出来てないし。 ある種忖度がまかり通ってた金融と違って、 必死に巻き込まないと動かないITベンチャー。 必死に巻き込むのってすごいエネルギー使うんだ。 遠慮しがち。遠慮しがち。いつまで言ってるんだろう。 遠慮無くさなきゃダメなのに。 分かってるんだけど。。。

        • 11/10週末書評の時間

          THE MODELこれ、面白かった。今の新しい営業モデルが全部網羅されていて、 とても勉強になりました。 いわゆる金融のゴリゴリの属人的営業の中で生きていただけに、 今のマーケティング・モデルがよくわかりませした。 入門編〜中級的な感じだと思うので内容もちょうど良かった。 認知拡大からリード獲得、ナーチャリング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスまで全部の概要とやるべきことが書かれており、 現職でどこがボトルネックになっているか理解できた。

          前の会社の先輩「逃げ道を忘れるな」

          一緒に食べた飯ですたまたま近所の飲み屋で前の会社の先輩に会う。 まあ行きつけ一緒だし、よくあることなんだけど。 この先輩も前の会社辞めて同業に転職している。 で、熱く現状を語るボク。 逃げ道作りなよ先輩には今のボクが危うく感じるらしい。 潰れるんじゃないかって。 意欲的なときほど、落とし穴があるって。 自分も同じ年次のころ、はまりかけたって。 やる気はいいけど、 逃げ道はもっておけと。 心の健康が、一番大事だ箕輪さん言ってたもんな、 死ぬ以外はかすり傷だ

          前の会社の先輩「逃げ道を忘れるな」

          情報を取るためにお金を使う

          お金がないみなさんご存知の通り、 金融からITベンチャーへ異世界転生した私w リアリティを積み上げるため、 情報アンテナを広げるのが何より大事なのだ。 そして、扱うチャネルは知っておかなくてはいけない。 社長が言ってたんだ。 僕は別に物欲とかないけど、 とにかく情報を得るためだけにはお金使ってる。 情報を取るためにお金を使うというわけでお金を使う。 NewsPicksはプレミアムを通り越してアカデミーだし、 オンラインサロンも入ってみた。 新聞とかもう何

          【年下社長と僕5】自分をさらけ出せ

          今日の説明は下手でした社長「 なんかね、突っ込まれたくないっていうのが見え見えだった。 やっぱりね、プライドが邪魔してんのかな? どうしても打たれたくないっていうか? 鎧を脱がないと。 実力を十分に発揮できないよ。 恥をかいて、さらけ出せばいいじゃない? さらけ出してない人は、この人助けたいと思われないよ。 きっともうそれ、染み付いているんだろうね。」 こう言われました。 そうですね、染み付いているんだろうね。 外資系金融なんて、自分を大きく見せてなんぼ

          【年下社長と僕5】自分をさらけ出せ

          【年下社長と僕4】神営業と胃腸炎と

          年下社長の営業について行ってみた とにかくすごいんだ、 この人の頭の中は宇宙なのか。 色々なものがクロスした構想。スケールが大きい。 そして決して売り込まない。 相手の悩み事を聞き、目指すべき地点を知り、 ソリューションを話すだけ。 たまには相手の考えにも疑問を呈する。 僕の知っている今までの営業とは全然違う。 もちろんその根底にあるのは圧倒的な知識だ。 「信頼してもらえたら、いずれ相談してもらえるから」 「とにかく相手の立場に立つことだよ。」 「ビジ

          【年下社長と僕4】神営業と胃腸炎と

          【転職】におけるエージェントの役割

          エージェントさんの手数料は大体3割らしいです転職のとき、頼れるエージェントさん。 案件の紹介だけでなく、履歴書や職務経歴書の書き方、 企業の面接の特徴を教えてくれたり、 内定後の交渉など面倒なことも引き受けてくれる。 というわけで、エージェントさんを使う価値はあり、です。 ちなみにエージェントさんの報酬は、 転職した人の給与の30%が相場らしい。 だから500万で転職した人はのエージェントは150万もらえるし、 2000万で転職した人は600万にもなる。

          【転職】におけるエージェントの役割

          11・4週末書評のお時間

          週末は読んだ本とか紹介します。マーケティング、経営、ビジネスなどなど 自分で読んだ皆さんに役立つ本を紹介したいと思います。 てことで。 今週読んだ本まずは社長オススメの経営関係の本。 「ザ・プロフィット」 経営の根幹である利益創出。利益はどうやって生まれるのか。 利益を生み出す23のモデルを解説しています。 ちょっと古い感じもありますが、 前半の顧客ソリューションモデル、 マルチプルモデル、ピラミッドモデルなんかはすごく読んでいて納得した。 経営にさわ

          【休日の過ごし方】有効に時間を使いたい

          時間が足りない特殊な世界でマーケティングをやってきて、 まるで新卒のような転職後生活を過ごしている自分にとって、 学ぶこと、情報を集めることは本当に大切なこと。 そして、思うのは24時間じゃ時間が足りない!ってこと。 その中でいかに時間を有効に活用できるかが大切です。 勉強、勉強、また勉強(時に遊びw) 寝る時間は削らないでも心がけているのは寝る時間は削らないこと。 焦るなって言われてるし、 健康は資本。 体調を崩したらそれこそ学べなくなるし、 いい仕事も

          【休日の過ごし方】有効に時間を使いたい

          【年下社長と僕3】考える前に動く

          Noteを始めた理由今更だけど、Noteを始めた理由を話しておきたい。 まぁ、社長に言われたのがきっかけなんだけど(笑) その理由は大きく分けて二つだ。 一つ目はNoteを知ること会社のコンテンツマーケティングも、Note上でやっています。 で、Noteの機能知らないんですよって言ったら、 「自分でやったら一番学べるから。個人でやれば?」 え、まじ? ブログも大学時代やってたっきりなんだけどw ちなみにそのときは激辛サッカーコラム系やってたんだけど、 もう時

          【年下社長と僕3】考える前に動く

          【年下社長と僕2】楽しまなきゃいい仕事できないよ

          なに焦ってんの? うちの社長は天才だ。 天才だし洞察力が本当にすごい。 人が何を思っていて、 人が何に悩んでいるのか、 的確に当ててくる、心を貫いてくる。 その気持ちに同感はできないらしいけどw さてこの前、指摘されたのが、 「なに焦ってんの?」ってこと。 人は期待を過剰に感じて自滅しがち そうはっきり分かっていた。 焦ってた。 異世界転生とはいえ、もうそれなりにキャリアがあるし、 会社の課題は明確だから、早く結果出したいって。 リアルもつみあがっ

          【年下社長と僕2】楽しまなきゃいい仕事できないよ

          【書類でこんなに?面接のコツは?】異業種への転職活動のリアル

          書類選考通過率は20−30%いやびっくりした。もっと通ると思ってた。 60社くらい申し込んだけど、20も面接まで行かず 前職の業界では一応ニーズあるし、 多分書類で落とされることないし。 こんなに必要とされてないのか? とかなり一時期落ち込んだw それでも何度も書き直して、 細かい数値を入れたり、本業(マーケ)以外の成果を入れたり。 それは結局選考通過率に効果なしだったが、 徐々に面接で話すことが整理されたと思う。 だから、職務経歴書は常にブラッシュアップ

          【書類でこんなに?面接のコツは?】異業種への転職活動のリアル

          【年下社長と僕1】リアリティをつみあげろ

          上司は年下の社長今のITベンチャーのマーケティングチームは、自分一人。 そして直属の上司は年下の社長。 そしてこの社長が超優秀。 頭の回転早すぎて天才としか言いようがない。 そして天才によくあるけど、よく人の気持ちがわからないらしい(笑) お昼は14時すぎ 本日の予定。 8時半から電話会議、その後10時から来訪同行、 そこから同業のイベントをチラ見して 13時から外訪同行。 14時にやっとお昼をさっと食べて、 14時半から17時までぶっ続けでミーティング

          【年下社長と僕1】リアリティをつみあげろ

          【運用会社】ぶっちゃけ外資の給料はどれくらい?

          という生々しいお話(笑)外資系の金融に入ったときは、前職よりちょい多くて、そこからは最後には役職も2つあがり、大体2倍くらいになってた。 ただ首もあるし、日本撤退のリスクもある。 生存競争きついし、長く働けないし、金融のマーケットも先行き暗いし、 生涯年収を考えると、本当にお得なのかはとても疑問だったりする。 日系アセマネのお給料まぁ金融なんでいいと思う。上位陣は40歳前後で1000万到達イメージ。 で、給与体系とかボラティリティは基本的にグループのカラーに左右され

          有料
          100

          【運用会社】ぶっちゃけ外資の給料はどれくらい?