MayukoMurata@株式会社キャスター

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記事一覧

異動してきた私が思った、bosyuって~の話

このnoteは、bosyu Advent Calendar 2020の23日目の投稿です。つい2か月前にbosyuへ異動してきた@hatoihatoiが書いております! 異動してきたといっても、私は兼任で、リ…

bosyu Jobsが「内定承諾率を上げる採用選考の考え方」をテーマにMeetupを開催したら、次にしたいことまで見つかった話

2020年11月18日(水)にリリースしたカンタン採用サービス「bosyu Jobs」の、セールスまわりのちょっとしたお手伝いをしている株式会社キャスターの@hatoihatoiです。 さ…

フルリモートのHRtech企業採用担当が、面談で候補者様によく質問を受けること

フルリモートワーカー歴もうすぐ4年目。クライアントの採用をまるっと引き受けるサービスを提供するCASTER BIZ recruitingで、アンカーの採用担当をしている@hatoihatoiで…

「休んでも、採用の流れは止めない」を叶えるAngelsが、うちにはいます。

こんにちは。 累計200社以上の採用をまるっと請け負うCASTER BIZ recruitingで、アンカーの採用やアサインを担当している@hatoihatoiです。 最近、小5の娘が、かの有名な…

【残席僅か!】CASTER BIZ recruitingが、オンラインMeetupを開催します★ 私たちと、リモートワークや採用のキャリアについて話…

こんにちは。クライアントの採用をまるっと請け負う CASTER BIZ recruitingで、フルリモートワーカー3年生をしております@hatoihatoiです。 好きなテレビは、金曜日の夜に…

【イベントレポート】CASTER BIZ recruitingが、初めてのMeetupを開催しました!

こんにちは。 株式会社キャスターに出会うまで、”リモートワーク”という言葉さえ知らなかった@hatoihatoiです。 「家で働けるなんて、そんなうまい話ある?」と、入社し…

ハンドメイドを仕事にしてみたいという小さな夢が、bosyuで叶いました

こんにちは。CASTER BIZ recruitingでフルリモートワーカーをしている@hatoihatoiです。 普段は、事業部note『ぐんぐん採用ができるようになるnote』や『CASTER BIZ recru…

抜群のスピード感とホスピタリティ。CASTER BIZ recruitingのアンカーに任せると、採用オペレーションがぐんぐん回る件

こんにちは。 精一杯フラットなイントネーションで話している時でも、すぐに関西人だとばれるのが悩みの@hatoihatoiです。 普段は、株式会社キャスターで、働く場所に縛ら…

【5名限定】CASTER BIZ recruitingが、オンラインでMeetupを開催します!

こんにちは。日本語で一番幸せをくれる単語は「おかわり」なんじゃないかと最近よく思う@hatoihatoiです。 自分がおかわりするときにウホウホするのはもちろん、食卓で子…

【ダイジェスト版】ぐんぐん採用ができるようになるnote 2019総集編

こんにちは。2020年という数字並びにようやく目が慣れてきた、CASTER BIZ recruitingのむらたです。今年の目標は、せっかちをマイルドに。 さて今日は、サヨナラしたばか…

卒業note~今日会社を辞める彼女にインタビューしてみた~

こんにちは。CASTER BIZ recruitingの@hatoihatoi です。 今日は「卒業note」と題して、2019/10/17に退職する ”カトマコ” こと加藤真子さんにアレコレとインタビューし…

フルリモートのCASTER BIZ recruiting。社内Slackの一部をお見せします

身長は平均より高めの163センチ、靴のサイズは平均より異常に小さい22cm。この夏、ついに小学4年生の娘に靴のサイズを抜かれ、ちょっと切ない@hatoihatoiです。 さて今日…

CASTER BIZ recruitingでは、どんな人が働いてるの?

こんにちは。『ぐんぐん採用ができるようになるnote』のフォロワー数をチェックするのが日課の@hatoihatoiです。マガジンのフォロワーが増えると泣いて喜びますので、ぜひ…

うちのエンジニアはスーパーマン。彼らが引っ張りだこな理由

こんにちは。8月生まれなのに夏が苦手な@hatoihatoiです。 今日は、スタートアップをはじめとする多くの企業の採用支援を行なっているCASTER BIZ recruitingで、社内エン…

あなたの隣に誰がいますか? 私が好きなemo社訓の話。

こんにちは。 1週間ほど前、大きなガラス瓶に、和歌山で買った青梅と氷砂糖を入れて梅シロップを仕込みました。梅の色や氷砂糖の形が毎日ちょっとずつ変化していくのを見…

非エンジニアの私が、1分以内でエンジニアのレジュメを読めるワケ

こんにちは。 ドキドキのはじめましてnoteに続きまして...もっとドキドキの2回目noteです。 今回はCASTER BIZ recruitingでの私の仕事”スカウトピック”について伝える…

異動してきた私が思った、bosyuって~の話

異動してきた私が思った、bosyuって~の話

このnoteは、bosyu Advent Calendar 2020の23日目の投稿です。つい2か月前にbosyuへ異動してきた@hatoihatoiが書いております!

異動してきたといっても、私は兼任で、リモート求人などを紹介するReworkerでキャリアコーディネーターもしています。

そんな私が、異動してきたころに「bosyuチームって●●だな~」って新鮮に思ったことをいくつか思い出して書

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bosyu Jobsが「内定承諾率を上げる採用選考の考え方」をテーマにMeetupを開催したら、次にしたいことまで見つかった話

bosyu Jobsが「内定承諾率を上げる採用選考の考え方」をテーマにMeetupを開催したら、次にしたいことまで見つかった話

2020年11月18日(水)にリリースしたカンタン採用サービス「bosyu Jobs」の、セールスまわりのちょっとしたお手伝いをしている株式会社キャスターの@hatoihatoiです。

さて今日は、2020年11月25日(金)に開催されたMeetupについてのレポートnoteを書きます!

どうしてこのnoteを書くのか“Meetup”という名の会で、石倉さんはじめ私たちがどんなことを話したのか

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フルリモートのHRtech企業採用担当が、面談で候補者様によく質問を受けること

フルリモートのHRtech企業採用担当が、面談で候補者様によく質問を受けること

フルリモートワーカー歴もうすぐ4年目。クライアントの採用をまるっと引き受けるサービスを提供するCASTER BIZ recruitingで、アンカーの採用担当をしている@hatoihatoiです。

▼アンカーについては、メンバーの米ちゃんのnoteをご覧ください!

私は、面談担当として、アンカーに興味を持ってくださる候補者様とお話する貴重な機会をいただいているのですが、その「面談の場でよく質問

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「休んでも、採用の流れは止めない」を叶えるAngelsが、うちにはいます。

「休んでも、採用の流れは止めない」を叶えるAngelsが、うちにはいます。

こんにちは。
累計200社以上の採用をまるっと請け負うCASTER BIZ recruitingで、アンカーの採用やアサインを担当している@hatoihatoiです。

最近、小5の娘が、かの有名なスタジオジブリの映画『天空のラピュタ』を、こともあろうか『てんぞらのラピュタ』とドヤ顔で読んだのが、ツボでした。

さて、今日は、弊社のAngelsについて書きたいと思います。

Angelsって何者?

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【残席僅か!】CASTER BIZ recruitingが、オンラインMeetupを開催します★ 私たちと、リモートワークや採用のキャリアについて話しませんか?

【残席僅か!】CASTER BIZ recruitingが、オンラインMeetupを開催します★ 私たちと、リモートワークや採用のキャリアについて話しませんか?

こんにちは。クライアントの採用をまるっと請け負う CASTER BIZ recruitingで、フルリモートワーカー3年生をしております@hatoihatoiです。

好きなテレビは、金曜日の夜に、ソファで1ミリも動かずに寝そべって見るNHKの『ドキュメント72時間』です。人間のありふれた日常を72時間ひたすら映す番組なのですが、その地味さがツボ。

さて今日は、オンラインMeetupの告知です!

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【イベントレポート】CASTER BIZ recruitingが、初めてのMeetupを開催しました!

【イベントレポート】CASTER BIZ recruitingが、初めてのMeetupを開催しました!

こんにちは。

株式会社キャスターに出会うまで、”リモートワーク”という言葉さえ知らなかった@hatoihatoiです。
「家で働けるなんて、そんなうまい話ある?」と、入社して仕事が落ち着くまでずっと思っておりました。

さて今日は、そんな私のように「リモートワークってどうなの?」と思われている方々に向けて2/28に開催したMeetupについて、イベントレポートを書きたいと思います。

Meetu

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ハンドメイドを仕事にしてみたいという小さな夢が、bosyuで叶いました

ハンドメイドを仕事にしてみたいという小さな夢が、bosyuで叶いました

こんにちは。CASTER BIZ recruitingでフルリモートワーカーをしている@hatoihatoiです。

普段は、事業部note『ぐんぐん採用ができるようになるnote』や『CASTER BIZ recruitingのひとZUKAN』の制作進行管理をしたりしています。

今日は、本業の話ではなく、プライベートでのbosyu体験談です。

bosyuとはbosyuは、弊ボス・石倉さんが手

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抜群のスピード感とホスピタリティ。CASTER BIZ recruitingのアンカーに任せると、採用オペレーションがぐんぐん回る件

抜群のスピード感とホスピタリティ。CASTER BIZ recruitingのアンカーに任せると、採用オペレーションがぐんぐん回る件

こんにちは。
精一杯フラットなイントネーションで話している時でも、すぐに関西人だとばれるのが悩みの@hatoihatoiです。
普段は、株式会社キャスターで、働く場所に縛られずフルリモート勤務しています。

私が所属している事業部CASTER BIZ recruitingは、常時100社以上のクライアントの採用業務をまるっと請け負うサービスを提供しているのですが、リクルーターが採用戦略を立て、アン

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【5名限定】CASTER BIZ recruitingが、オンラインでMeetupを開催します!

【5名限定】CASTER BIZ recruitingが、オンラインでMeetupを開催します!

こんにちは。日本語で一番幸せをくれる単語は「おかわり」なんじゃないかと最近よく思う@hatoihatoiです。

自分がおかわりするときにウホウホするのはもちろん、食卓で子供に「ママ、これおかわりある?」と前のめりに聞かれたときって、高得点を打ち出したみたいにウホッとなるのです。

さて今日のnoteの本題は、

2020/2/28(金)に実施するミートアップについてのお知らせです。

ミートアッ

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【ダイジェスト版】ぐんぐん採用ができるようになるnote 2019総集編

【ダイジェスト版】ぐんぐん採用ができるようになるnote 2019総集編

こんにちは。2020年という数字並びにようやく目が慣れてきた、CASTER BIZ recruitingのむらたです。今年の目標は、せっかちをマイルドに。

さて今日は、サヨナラしたばかりの2019年を振り返り、昨年5月以降に『ぐんぐん採用ができるようになるnote』に投稿された59のnoteをダイジェスト版で振り返ります。

59のnoteは、社内での役割も、得意分野も、キャラも全く違う18名の

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卒業note~今日会社を辞める彼女にインタビューしてみた~

卒業note~今日会社を辞める彼女にインタビューしてみた~

こんにちは。CASTER BIZ recruitingの@hatoihatoi です。

今日は「卒業note」と題して、2019/10/17に退職する ”カトマコ” こと加藤真子さんにアレコレとインタビューしてみたいと思います。

ちなみに、トップ画像は、オシャレ~な中華料理店で、大好きな餃子がテーブルにくるのが楽しみすぎて女神様のような微笑みをたたえている本物のカトマコさんです。

-弊社での

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フルリモートのCASTER BIZ recruiting。社内Slackの一部をお見せします

フルリモートのCASTER BIZ recruiting。社内Slackの一部をお見せします

身長は平均より高めの163センチ、靴のサイズは平均より異常に小さい22cm。この夏、ついに小学4年生の娘に靴のサイズを抜かれ、ちょっと切ない@hatoihatoiです。

さて今日は、CASTER BIZ recruitingについてもっと知ってほしい!という願いを込めまして、社内コミュニケーションについてお話したいと思います。

メンバー全員がフルリモートCASTER BIZ recruitin

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CASTER BIZ recruitingでは、どんな人が働いてるの?

CASTER BIZ recruitingでは、どんな人が働いてるの?

こんにちは。『ぐんぐん採用ができるようになるnote』のフォロワー数をチェックするのが日課の@hatoihatoiです。マガジンのフォロワーが増えると泣いて喜びますので、ぜひフォローお願いします!

さて今日は、常時100社以上の採用を請け負うCASTER BIZ recruitingが、どのような体制でクライアントの採用をぐんぐん進めているかお話したいと思います。

とその前に・・・

というこ

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うちのエンジニアはスーパーマン。彼らが引っ張りだこな理由

うちのエンジニアはスーパーマン。彼らが引っ張りだこな理由

こんにちは。8月生まれなのに夏が苦手な@hatoihatoiです。

今日は、スタートアップをはじめとする多くの企業の採用支援を行なっているCASTER BIZ recruitingで、社内エンジニアが引っ張りだこな件について書きたいと思います。

エンジニアの印象あるある皆さん、エンジニアにどういうイメージを抱いてますか?

■頭が良すぎて、難しいこと言いそう。
■プログラミング以外、興味ないん

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あなたの隣に誰がいますか? 私が好きなemo社訓の話。

あなたの隣に誰がいますか? 私が好きなemo社訓の話。

こんにちは。

1週間ほど前、大きなガラス瓶に、和歌山で買った青梅と氷砂糖を入れて梅シロップを仕込みました。梅の色や氷砂糖の形が毎日ちょっとずつ変化していくのを見ていると、地味さに愛着が日に日に増す@hatoihatoi です。

さて今日は、CASTER BIZ recruitingのemo社訓について書きたいなと思います。よかったら読んでください。

(”社訓”は、私が勝手にそう呼んでいるだけ

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非エンジニアの私が、1分以内でエンジニアのレジュメを読めるワケ

非エンジニアの私が、1分以内でエンジニアのレジュメを読めるワケ

こんにちは。

ドキドキのはじめましてnoteに続きまして...もっとドキドキの2回目noteです。

今回はCASTER BIZ recruitingでの私の仕事”スカウトピック”について伝えるぞ!と張り切ってます。

それでは、さっそくスタート。

ピックって何?まず、ピックというのは、WantedlyやGreenといったオンライン媒体で、キラリと光る優秀なスカウト候補を見つけることです。

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