山田 夏子

グラフィックファシリテーション協会 と しごと総合研究所 の 代表　 クリエイティブな…

山田 夏子

グラフィックファシリテーション協会 と しごと総合研究所 の 代表　 クリエイティブな手法を使って「組織開発」を展開。携わった組織は1000社以上。育成講座は延べ2000人が受講。深い理解を育む対話の支援をしている。2021年『グラフィックファシリテーションの教科書』を出版。

【 死んだ後の入棺体験 】

渋谷で行われていたデスフェス。
最終日に滑り込んできました。 そこで行われていた、入棺体験ワークショップに参加。 死んだ後に入るお棺に入って、 自分への弔辞を読んでもらうというもの。 この体験が、とんでもないインパクトでしたよ！！ 「弔辞のワーク」（自分への弔辞を書いて読み上げる）は、 自分自身の潜在的な価値観やニーズに気付くワークとして、 研修やワークショップで運営することはあるのだけど、 ここに、 入棺という儀式が付くと、 更に、とんでもなくパワフルなものになるん

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    • 【 入学式の校長の挨拶みたいに。笑 】

      今日は、5期プロコーススタートの日。 オリエンテーションでした！ よく晴れて、 桜も咲いている4月初旬ということもあり、 私にとっては、入学式みたいな感じもして、笑 8年前からプロコースを創立してきた人間として、 入学式の校長先生みたいに、冒頭ご挨拶させていただきました。 . 『プロコース５期生の皆さん 　ご入門おめでとうございます！！』 世の中は大きな変化の只中にいます。 これまでのパラダイムでは、 勝つか、負けるか、生き残るには！と、 私たちは、能力など一人一人

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      • 【 入学式の珍事件 】

        長男ダイキ入学式。 いきなりの珍事件。　 入口で配られたクラス名簿を何度見てもダイキの名前が無い…。 下駄箱で立ち尽くす本人。 自分の靴はどこに入れればいいのか？ どの教室に行けばいいのか？ 問合せて、先生方も大慌てで クラスを指定。 本人に伝える。 さすが、話題に事欠かないね！ ネタにするしか無いなコレは！と、 ダイキの背中を笑って叩いて送り出した。 【後日談追記】 ママ友やダイキの小学校からの友達が、名簿にダイキの名前がないとザワザワ。 心配の連絡飛び交う中、

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        • 【 新人研修に金髪講師 】

          今年の新入社員研修がスタートしました！ 私は、入社一発目の初回研修に ご指名でオーダー受けることが多くて、 緊張してる新入社員の皆さんとのご対面によくなるのですが、 今年は、開けたら金髪のおばさんが笑顔で手を振っている！という… 新入社員のびっくりした顔が面白かった！！ 若いって良いなぁ〜 今年は軽やかで明るい！ きっとコロナ解除で対面で会えたり、 飲み会出来たりが影響してるかな？ 私は彼等の親御さんくらいの歳。 もー、カーチャンの気持ちだわよ。 入社おめでと

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        【 死んだ後の入棺体験 】

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          【 死を意識すると仕事はどう変わる？】

          前回テーマ配信分の紹介です！！ 今回のテーマを振り返ると、 自分の死と向き合った時に、 何が大切か？何が譲れないのか？の 人による違いが、 よくよく分かる思考実験の回でした。 私は、患者さんの心の内の声をグラファシすることがあるので、 お葬式に、グラフィックを飾っていただいた事が何度かあります。 残された人達が、グラフィックを眺めながら泣き笑いして、 故人を偲ぶ光景を見て、 あぁ、私もこんな風に笑いながら 思い出を語ってもらえる生き方がしたいなぁと 思います。 ⚫︎死を

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          【 死を意識すると仕事はどう変わる？】

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          【 全力少年 】

          長男大喜。 卒業式でした。 式を終えて、皆んな笑顔で 校庭に出て来る中、 彼は沢山涙をこぼして泣いていた。 あぁ、泣けるくらい全力で 過ごした小学校生活だったね。 . 漫才やコントのネタ作りや 頼まれるイラストや黒板アートの制作に、 卒業間際は「正直疲れた」と ぼやくこともあったけど、、、 ． どんな涙だったのか、 後から本人に聞いてみたら、 小学校にありがとうって 思えて泣けたと。 そんな貴方に私も泣けました。 おめでとう 　 　ありがとう

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          【 全力少年 】

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          【人の感性や創造力は　日常の胆力と共に育まれる】

          生成AIが行う言語化が とんでもなく進化している。 https://note.com/profound/n/na3cbeafa7ec9?sub_rt=share_b 特にこの記事で言うと、 最後のお礼文章。 （生成AIにここまでの作業ありがとうとお礼を言ったら、返ってきたAIメッセージが、とんでもなく優秀） ここに驚愕。 そりゃあ、便利っちゃ便利ですよ。 でもちょっと色々思うところあるよね。と。 このことについて、 軽井沢に向かう新幹線の中で おゆみと2人で話してい

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          【人の感性や創造力は　日常の胆力と共に育まれる】

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          自分のコピーを作っても成長は無い。

          モルガン・スタンレーの人事部長だった池垣真里さんが 32年間の大役を終えて会社をご卒業。 先日は、その卒業お祝いパーティーに 参加させて頂きました。 真里さんにはそれまで、 一度しかお目にかかったことがなかったのだけど、 お会いした瞬間、 あぁ、、もう絶対素敵な人。。 何をするとか 何を言う ではなく、 佇まいが、存在感が、人に安心を与えてくれる。 自分もいつかそんな風になりたいと、ロールモデルのような人。 パーティーは、森本千賀子さんがとっても素敵なお店を 貸切でア

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          自分のコピーを作っても成長は無い。

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          安直な同質化について

          これ、1年前のfacebookへの投稿ですが、 プロコースや組織開発で、 いろんな会社の方々と触れたりする中で よく感じること。 　↓ 集団が、安直に同質化している姿 これによく遭遇する。 なんというか、 物事を色んな方向性や角度や立場から検証したりせず、 ある狭い解釈の中で、突き詰めて行っちゃう感じ。 短絡的と言うか…。 これが、 集団の中で起きるので、 「そうだよね！そうだよね！」と 皆んなで同調し合って、強化しあって、 疑う余地もなく、 その方向の範囲で

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          安直な同質化について

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          仕事の不安

          若い頃は、 仕事でどんなに上手くいっても、 水の中で、底に足が付かない様な そこはかとない不安があって、 だからこそ、　　 がむしゃらに足掻いたり ジタバタしてるうちに、 気が付いたら成長してたり、 自信に繋がったり してたんだろうなぁと思う。 あの頃、がむしゃらになれたのは、 それが許されるような 余裕が、企業や上司に あったからだよなぁ〜 という気もして。。。 朝のチェックインの会話から。

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          仕事の不安

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          「 サブスクのおかげで、 失敗も凹まなくなっちゃったよね 」

          あちこちオードリー での若林さんの一言。 この一言が、若手の方の対話会の発言とも 繋がりそうで、気になって、 ぼんやり色々思いを巡らせてみた。 映画やアニメをレンタルビデオで借りたり、 音楽も、CDを買うとか、 自分の感覚を信じて、 決めて、買う＆借りるをして、 「あ〜、失敗だったぁ〜涙」みたいのが、 無くなって、 サブスクのおかげで、 失敗も凹まなくなった。 便利でリスク回避になったものの、、 同時にコレは、 自分で選んで、自分で決めて、 その結果を受け止めていく、

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          「 サブスクのおかげで、 失敗も凹まなくなっちゃったよね 」

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          【 商品やサービスの「品質」は、やっぱり「人の質」なんだな 】

          海外の人達からすると、 どうして日本は、 こんなに繊細に手間暇かけて作った 醤油や味噌やみりんを、 こんなに安く売ってるのか、 意味がわからんレベルで凄い！！と。。。思うらしい。 確かに。 言語化しきれない、 エッセンスのレベルまで、 神が細部に宿っている。 ここに日本のものづくりの アイデンティティがあるよなぁと、 それを肌で感じに 会津酒蔵巡りに行って来ました！ やーもー、まぢで、 酒蔵も旅館も澄み渡っている！よ。 そこに関わる人達の心が澄み渡っているから、 そ

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          【 商品やサービスの「品質」は、やっぱり「人の質」なんだな 】

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          【 宴会のスキル 】

          先日、20年以上続く異業種交流会 「カツラムキの会」に 久しぶりに顔を出した。 この会は、 ポラスの人事部長をやっている石田さんが 20代の頃から主催してる会。 石田さんとは、 私が前職で人事をやってた時に 田鍋 安弘 さんの人事の勉強会で知り合った。 勉強会の日、 「今日僕の誕生日で30歳になります！」という 石田さんの発言に、 「え？私も今日で30歳の誕生日なんだけど…」と、 返して、、 同じ生年月日の人事担当者として、 20年の付き合いだ。 当時、独立した私に

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          【 宴会のスキル 】

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          きょんちゃんが謝ってくれたこと。

          かれこれ、独立したての20年近く前から 一緒に研修の講師やワークショップのファシリテーターとして、 ペアリードをしたり、プロジェクトを一緒に関わらせてもらってきている きょんちゃん。 私よりも１０個も年上なんて思えない チャーミングでいつまで、もとんでもなく綺麗なお姉さん。 彼女とFacebookの投稿がきっかけになって、 会いたいね！！じゃぁ、今日、会おうよ！！と 行きつけの飲み屋で数時間後に落ち合ったふたり。 こういう軽やかに今日会う！みたいのが出来ることがまた嬉しい。

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          きょんちゃんが謝ってくれたこと。

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          変化を受け入れて、自分の行動を変えるのは、本当に難しい。

          易の暦でみる私の性質は、 
「 少年少女のようなピュアさを持つ親分肌 … 」

 あ〜、、、わかるわ。。。 ずっと前から知ってる。 その感じ。笑 そして、頑固。 変化を受け入れて、自分の行動を変えるのは、 本当に難しい。 正論で言われても、 図星すぎてカチンと来ちゃって、 受け入れられない。。 受け入れずに今までを踏襲しようと 守っている奥には、 何か恐れがある。 これを変えちゃったら、 
今まで積み重ねて来たあれもこれも失っちゃうんじゃないか。。。 そういう恐れ。

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          変化を受け入れて、自分の行動を変えるのは、本当に難しい。

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          【 何をやるか？ より 誰とやるか？】

          以前の投稿で、若手の人達で「ライフ」と「ワーク」を ぱっきり分けているという話を出したんだけど、 https://note.com/natsuko153/n/n6e51a74259c7 「だって、自分の好きなこととか、やりがい感じることを話したくても、 　会社では、求められていない感じがしますもん。 　素の自分を出すことだって、求められていない感じがする。。。」 「職場で、自分の意見を出した時に、上司や先輩に指摘をされたり、 　シラーっとされたりするのは、傷付くんですよ。

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          【 何をやるか？ より 誰とやるか？】

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