ヨシダノリヒロ

LIFE PEPPERという海外マーケティングのベンチャーで執行役員( #プロジェクト…

ヨシダノリヒロ

LIFE PEPPERという海外マーケティングのベンチャーで執行役員( #プロジェクトマネジメント #コーポレート部門 の責任者 )👈 バックパッカー 👈 フリーター 👈 大学中退 | 組織と人事、マーケティングの話が中心です🧑‍💻

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固定された記事

僕たちがリモートワーク導入に込めた想い

自粛緩和に伴い出社を再開する企業さんが増えていますが、LIFE PEPPERでは6月以降も「原則リモートワーク」を続けていく意思決定をしました。 もちろんCOVID-19感染防止の…

「会議で決めたことが進まない」から脱するために

「会議で決めたことが計画どおりに進まない」という現象は、多くの人が経験したことがあるだろう。 不測の事態なんて日常茶飯事だし、そういった壁をひとつひとつクリアし…

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あなたの知らないPinterestの世界

いきなりですが2020年の大注目SNS「Pinterest(ピンタレスト)」を知っていますか? 「聞いたことあるけど詳しくは知らない〜」という人がほとんどでしょう(決めつけ) P…

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【資料付き】Wantedly改善の4ステップ

いまや多くの企業が利用するWantedlyですが、上手く運用できている企業は意外と少ないと思っています。僕らも4年以上Wantedlyを利用していますが、最近まではお世辞にも有…

少人数ベンチャーにおける採用のリアル

こんにちは!株式会社LIFE PEPPER執行役員のヨシダノリヒロです。 僕は2018年の9月末からHRの責任者をやっているのですが、経験もない領域だったので当初は右も左もわから…

Wantedlyで月間120件の応募を集めるためにやったこと <実例紹介>

\ こんな人におすすめ / 「Wantedly使っているけど応募がこない...」 「人材紹介を使うほど採用コストかけられない...」 などWantedlyを有効活用したい採用担当者さん …

僕たちがリモートワーク導入に込めた想い

僕たちがリモートワーク導入に込めた想い

自粛緩和に伴い出社を再開する企業さんが増えていますが、LIFE PEPPERでは6月以降も「原則リモートワーク」を続けていく意思決定をしました。
もちろんCOVID-19感染防止の観点もありますが、それ以上に飛躍のための戦略としてリモートワークをやっていきたい、という想いもあるんだよって話をまとめておきます。

2ヶ月間は受動的なリモートワークだったLIFE PEPPERがリモートワークを導入した

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「会議で決めたことが進まない」から脱するために

「会議で決めたことが進まない」から脱するために

「会議で決めたことが計画どおりに進まない」という現象は、多くの人が経験したことがあるだろう。
不測の事態なんて日常茶飯事だし、そういった壁をひとつひとつクリアしていく、トライアンドエラーを繰り返しながら進むのは当たり前だ。もちろん計画段階で読みの精度を上げることは重要だけれど、いきなり当たりを引くことは不可能に近いので、想定していたアウトプットを出したうえでの「進まない」はそこまで気にしなくていい

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あなたの知らないPinterestの世界

あなたの知らないPinterestの世界

いきなりですが2020年の大注目SNS「Pinterest(ピンタレスト)」を知っていますか?
「聞いたことあるけど詳しくは知らない〜」という人がほとんどでしょう(決めつけ)

Pinterest(ピンタレスト)は、ピンボード風の写真共有ウェブサイトでユーザーはイベントや興味のあること、趣味などテーマ別の画像コレクションを作成し管理することができる。また、他のピンボードを閲覧して自身のコレクション

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【資料付き】Wantedly改善の4ステップ

【資料付き】Wantedly改善の4ステップ

いまや多くの企業が利用するWantedlyですが、上手く運用できている企業は意外と少ないと思っています。僕らも4年以上Wantedlyを利用していますが、最近まではお世辞にも有効活用しているとは言えませんでした。

去年の9月までは月間の応募が30名に届くか届かないかというレベル、経営会議で採用強化の意思決定をしたものの、そもそも母数が圧倒的に足りない状況、、。

それでも採用計画は待ってくれない

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少人数ベンチャーにおける採用のリアル

少人数ベンチャーにおける採用のリアル

こんにちは!株式会社LIFE PEPPER執行役員のヨシダノリヒロです。

僕は2018年の9月末からHRの責任者をやっているのですが、経験もない領域だったので当初は右も左もわからない状況でした。特に「どんな経路でどんな人が採用パイプラインにのってくるのか」が分からず、何から手を付けようか悩んでしまったんですよね。

ノウハウもそこまで流通してないので、手探りで開拓する毎日、、。

ですので、この

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Wantedlyで月間120件の応募を集めるためにやったこと <実例紹介>

Wantedlyで月間120件の応募を集めるためにやったこと <実例紹介>

\ こんな人におすすめ /
「Wantedly使っているけど応募がこない...」
「人材紹介を使うほど採用コストかけられない...」
などWantedlyを有効活用したい採用担当者さん

突然ですが皆さんは、どんな採用媒体を使っていますか?
リクナビ、マイナビ、タウンワーク、ビズリーチ、Green、、などたくさんの選択肢がありますが、特にベンチャー企業の採用媒体といえばWantedlyが定番ではな

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