中小企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業向けの人事制度設計コンサルティングサービスを弊社では提供しております。
事業成長をデザインする経営者にとって、
人事・組織の危機を一…
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謎解きでチームビルディング!?『テレ謎』体験レポート
※本記事は弊社が人材育成の社員研修でおすすめしているTERRANOVAさんの「テレ謎」に参加者の方々の声を基に執筆した記事です。
皆さんは『謎解き』はお好きですか？
私は名探偵コナンが子供の頃から好きで推理することも好きなのです。
謎解きで『チームビルディング』どういうこと、っていう方は以前紹介した記事をご覧ください。
「テレ謎」のオンライン研修内容とは4人一組で挑むミッションで、自然とチ
“謎解き”で"コミュニケーション力"を養う。企業向けオンライン研修『テレ謎』
人事・教育担当者が抱える問題点・対面のコミュニケーションが減ったことによる業務上の影響が起きている
・ウェビナーやE-Learningは「聞き専」で受動的な受講スタイルになってし
まい、従業員の主体性・想像力・創造力などの実践的な能力開発の手段と
しては不向きである
・従業員自ら考え、真剣に考えながら「学ぶ」楽しさを引き出すような教育
コンテンツがなく、仲間と一緒に仕事をやり遂げる目標達
