ご無沙汰しています。新年度になりました。 先週は少し家族旅行などで少しネットから離れていたこともあり、ちょっと仕事の方が立て込んでいます。ちょっとばかし落ち着けばまた更新しようと思います。

「ヒト」を知る

おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。 少し更新から間が空きました。特に体調とかを崩していたわけでは無いのですが、やっぱり暖かくなるとすこ～しばかりお布団が恋しくなる季節です笑 子どもは春休みに突入したこともあり、朝の忙しなさも若干少なくなっており、それも一つの影響かもしれませんね。 マネジメントの出発点は「ヒト」先日、某人事労務コミュニティで、マネジメントについてお話する機会がありました。 現職では、今は私含めて３人のメンバーで人事労務の運営を行っているん

ゲーム業界で働いてみない？

おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。 最近は少し読書に熱が入り、仕事が終わって帰宅してからも色々と本を読み漁っています。放っておくとどんどん積読されていくので、日頃から定期的に読むことを心がけないといけないですね。 元来、読書をすることはあまり好きではなかったのですが、現職の上司が死ぬほど本を読み漁り勉強する方であり、その人の影響もあって（昔に比べると）幾らか本を読む習慣が身につきました。人は環境によって幾らでも良い方向に変わりますね。身を以て実感しています

固定残業制度は本当に「悪」なのか？

おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。 春眠暁を覚えず。まだまだ布団から抜き出すのに勇気がいる季節ですね。 何かと話題にあがる固定残業制度TOKYO BASEが新卒社員の初任給を40万にベースアップした、と先日話題になりました。ただ、内容としては80時間分の固定残業代が内訳として含まれており、これが人事労務界隈では少し話題になっています。 以前、サイバーエージェントも80時間分の固定残業制度が話題になっていましたね。 さてさて、何かと話題になる固定残業制度

労働法の基本セミナーを受けてきた

おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。 今日は朝からちょっと強めの雨。そして通勤で利用している阪急電車が人身事故。幸い私に影響はそれほどなかったのですが、多くの従業員に影響が出そうで、ちょっと大変だなぁというところでございます。 生・鈴木先生にお会いしてきた先週末、私の知り合いの社労士が主催したセミナーに参加してきました。講師はなんと早稲田大学の鈴木教授です。 個人的にも改めて労働法について学び直しをしたいと思っていたこともあり、せっかく大学教授のお話を聞け

火事場の馬鹿力・・・？

おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。関東の方では雨や雪の予報が出ているようです。３月ももう１週間経過します。そろそろ暖かくなってもいいんじゃないかなぁ？令和ちゃん、もう６年経つよ？そろそろ季節を覚えようね？？？ 理解はするけど面倒くさい当社に限らず、業務用にPCを貸与する会社は多いのではないでしょうか。当社は情報通信業にあたるので、業務をする上でPCは必須デバイス。業務の範囲内で自分のPCを色々とカスタマイズしています。 先日、当社の情報システム部門からこ

確定申告終わらせました

おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。 どうも２月までの怒涛の業務の反動か、先週末くらいから口内炎や口唇炎、さらには首のリンパも腫れている状態が続いています。 いろんなプレッシャーから解放され、どっと疲れが出ているんでしょうね。 昨夜はなるべく早く就寝したので、幾分マシになっているでしょうか。知らず知らずのストレスの影響で、食生活も若干乱れて体重も少々（いや結構？）増加傾向。元々結構体は大きい方なのですが、少し節制しなきゃならんですね。 人生２度目の確定申告今

労政時報を読みましょう

おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。 今日は朝から雪がちらついていました。日中は晴れるようなので、気温は上がるのかな。 人事情報のデファクトスタンダート以前、こちらの記事をUPしました。 ここに載せていない情報収集元の一つに労政時報というメディアがあります。 現職ではありがたいことにを定期購読させてもらっています。 知らない人はあまりいないんじゃないかなぁというくらいには有名なメディアなのですが、個人的には以下の点が気に入っています。 月２回の頻度で

そろそろ重い腰を上げるかな

おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。 今週も頑張っていきましょう。 ようやく評価期が終了現職では評価期間であることは過去に何度か述べていた通りですが、ようやく終わりが見えたこともあり、多少なりとも余裕が出てきました。 えー、評価期を完走した完走ですが、 いやー、今年も大変だったな（笑） まだあとちょっと残っているところはありますが、もうあとはウイニングランみたいなもんです。 複業に力を入れたい現職が本業なので、そちらに力を入れるのは当然のことなんです

一息付く間もない給与計算

おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。 今日は2/22、猫の日です。どこもかしこも猫で大賑わいで、猫好きの方はたまらないのではないでしょうか。 さてさて、給与が毎月25日払いの会社では、明日から３連休ということもあり、今日が給与支給日である会社も多いのではないでしょうか？３日間も給与支給日が早まるのは、さすがにしんどいですよね。乗り切られた給与担当者の方々、大変お疲れ様でした。 給与イベントはてんこ盛りほっと一息つきたいところですが、給与にまつわる様々なイベ

児童手当の法改正がありそうだ！

おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。 今日は湿度も気温も高く、京都市内では朝から霧か靄のようなものが出現しており、少し異様な雰囲気となっていました。週末に向けて気温はぐっと下がるので、引き続き体調には気をつけたいところです。 育児関連の法改正がありそうです私には子どもが一人（長男）がいるのですが、どうにもこうにも学校で問題ばかり起こすようで、夫婦揃って中々頭を悩ませています・・・。 子どもは子どもなりに成長しているんだとは思うのですが、とりあえず周囲に迷惑を

セキュアな人事マンを目指して

おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。 今週はずっと雨模様の天気な様子で。春にはまだ少し気が早い気もしますが、気がつけば３月になり、本当に春が感じられるようになるかもしれませんね。 退職者とのデータ送受は結構めんどくさいまもなく３月に入り、一般的には退職手続きが忙しくなるシーズンかと思います。 退職手続きは、企業によって様々な形があると思いますが、思いの外めんどくさいのが「退職者とのデータ送受」です。 有給消化後に退職するので書類などの送付時期が遅れる 会