記事一覧
組織に揺らぎを与える時期
ご無沙汰しています。ゲーミング社労士のT-GOです。
最近は本業の方は比較的落ち着いているのですが、副業の方で少々案件が立て込んでいました。
「新たな制度を導入したい」という案件で、規模感としてはそこまで大きくは無いものですが、本業とはまた違った難しさもあり、色々と試行錯誤しながらもやり遂げた感はあります。
納品自体は終わっていて、ここから運用を開始していくのですが、うまくいくといいなと思ってい
朝型勤務から健康を目指したい
おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。
昨日はとんでもない雨と雷でした。ちょうど午前0時くらいですかね?寝る準備をしていたら、家が震えるほどの雷が。。。
久しくあんな雷は経験したことがなかったのでびっくりしました。
日が変わって今日はすごく良い天気です。今日も一日頑張っていきましょう。
やっぱり朝は良いですね今朝、会社に着き色々と情報収集をしているとこんな記事を見かけました。
朝
健康診断は受けた後の方が大事
おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。
今日も頑張っていきましょう。
1にも2にも健康が大事健康診断に関する業務って、特に中小企業では結構後回しにされがちな業務ではないかと勝手に感じています。
現職が割と若い会社だからそう感じ取っているのかもしれませんし、自分自身もまだ比較的若年層ということも理由だと思います。言うてまだ30代ですし。
一定規模の会社であれば、毎年健康診断を行い報
質の低い記事、増えましたよね?
おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。
気がつけば4月も半ばですね。
現職は1月が事業年度の始まりで、1~3月頃までは毎年評価や契約更新に関する仕事で忙しく、4月に少し落ち着くのが通例になっています。
ということで毎年4月は子供の春休みと合わせて、3日程度のお休みを頂いています。
今年は福井や金沢方面に旅行に行っていました。震災復興支援も兼ねています。金沢は何度も通ったことはあるも
ご無沙汰しています。新年度になりました。
先週は少し家族旅行などで少しネットから離れていたこともあり、ちょっと仕事の方が立て込んでいます。ちょっとばかし落ち着けばまた更新しようと思います。
ゲーム業界で働いてみない?
おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。
最近は少し読書に熱が入り、仕事が終わって帰宅してからも色々と本を読み漁っています。放っておくとどんどん積読されていくので、日頃から定期的に読むことを心がけないといけないですね。
元来、読書をすることはあまり好きではなかったのですが、現職の上司が死ぬほど本を読み漁り勉強する方であり、その人の影響もあって(昔に比べると)幾らか本を読む習慣が身につ
固定残業制度は本当に「悪」なのか?
おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。
春眠暁を覚えず。まだまだ布団から抜き出すのに勇気がいる季節ですね。
何かと話題にあがる固定残業制度TOKYO BASEが新卒社員の初任給を40万にベースアップした、と先日話題になりました。ただ、内容としては80時間分の固定残業代が内訳として含まれており、これが人事労務界隈では少し話題になっています。
以前、サイバーエージェントも80時間分の
火事場の馬鹿力・・・?
おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。関東の方では雨や雪の予報が出ているようです。3月ももう1週間経過します。そろそろ暖かくなってもいいんじゃないかなぁ?令和ちゃん、もう6年経つよ?そろそろ季節を覚えようね???
理解はするけど面倒くさい当社に限らず、業務用にPCを貸与する会社は多いのではないでしょうか。当社は情報通信業にあたるので、業務をする上でPCは必須デバイス。業務の範囲内で
確定申告終わらせました
おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。
どうも2月までの怒涛の業務の反動か、先週末くらいから口内炎や口唇炎、さらには首のリンパも腫れている状態が続いています。
いろんなプレッシャーから解放され、どっと疲れが出ているんでしょうね。
昨夜はなるべく早く就寝したので、幾分マシになっているでしょうか。知らず知らずのストレスの影響で、食生活も若干乱れて体重も少々(いや結構?)増加傾向。元々結構
労政時報を読みましょう
おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。
今日は朝から雪がちらついていました。日中は晴れるようなので、気温は上がるのかな。
人事情報のデファクトスタンダート以前、こちらの記事をUPしました。
ここに載せていない情報収集元の一つに労政時報というメディアがあります。
現職ではありがたいことにを定期購読させてもらっています。
知らない人はあまりいないんじゃないかなぁというくらいには有
そろそろ重い腰を上げるかな
おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。
今週も頑張っていきましょう。
ようやく評価期が終了現職では評価期間であることは過去に何度か述べていた通りですが、ようやく終わりが見えたこともあり、多少なりとも余裕が出てきました。
えー、評価期を完走した完走ですが、
いやー、今年も大変だったな(笑)
まだあとちょっと残っているところはありますが、もうあとはウイニングランみたいなもんです。
一息付く間もない給与計算
おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。
今日は2/22、猫の日です。どこもかしこも猫で大賑わいで、猫好きの方はたまらないのではないでしょうか。
さてさて、給与が毎月25日払いの会社では、明日から3連休ということもあり、今日が給与支給日である会社も多いのではないでしょうか?3日間も給与支給日が早まるのは、さすがにしんどいですよね。乗り切られた給与担当者の方々、大変お疲れ様でした。
児童手当の法改正がありそうだ!
おはようございます。ゲーミング社労士のT-GOです。
今日は湿度も気温も高く、京都市内では朝から霧か靄のようなものが出現しており、少し異様な雰囲気となっていました。週末に向けて気温はぐっと下がるので、引き続き体調には気をつけたいところです。
育児関連の法改正がありそうです私には子どもが一人(長男)がいるのですが、どうにもこうにも学校で問題ばかり起こすようで、夫婦揃って中々頭を悩ませています・・・