振れ幅大きめディレクターのお仕事Tips

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ノート

スキル構築は陣取りゲーム。自分の拠点を大切にしよう。

8年前の今くらいの話をしよう。

わたしの最初の社会人スキルは「開発ドキュメント作成・更新能力」でした。

新卒で入った会社の、最初に配属されたチームは

・既存開発メンバー全員が結束済み
・しかも新卒の私だけが唯一のディレクター
・勿論上司もチームにいない

という、人によっては配属1週間で逃げ出しそうな環境でした。ちなみに着任してから諸事情でプロジェクトサイズが大きくなり(ただの横展開かと思っ

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最近のマイブームはカノコスズメ🐤
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開幕ジャンプキック女はヘソ天をすることにした。〜弱みを見せるススメ〜

今までのnoteをはじめとして、私の人となりを知る人に私を形容してもらおうとすると、とにかくなんか強そうか、キツそうなイメージになるようです。
元同僚の夫さん@ゲーム屋さんは私を「開幕ジャンプキック決めてきた人」「得意武器は斧」「あなた前衛、僕後衛」と評するくらいなので「守られる」要素がまじで迷子です。
あれ?一応身長154cmと低いし、手足は小さいし(特に手は成人女性で私より小さい人に出会ったこ

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そのスキが栄養源です🤗
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「ブラック企業アラート」価格設定の理由と調査観点について

事の起こり

サロンの人の会話を見て、フリーランスの方々が「発注元企業のことを意外なほどわからないまま仕事をしている」事に気づきました。
私の場合、夫婦ともにゴシップ大好きネットヲチャーのIT屋・ソシャゲ屋ということもあり、日常会話で「あの会社ヤバいよね」「ここイケてるね」「あのサービス面白いよ」という話が飛び交います。
当然、転職先探しでも公式サイトの情報は読みますし、取引先の評判を探る時も同様

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