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役員会の新施策「担当役員」制度について

読書感想 信頼できる「ものさし」を持つ

2か月前

パナソニックから学ぶ「新規事業を生み出す、組織づくりとは?」

【オフィスクリエイティブ×組織づくり】企業文化はもうすでにあった。重要なのは、共通認識の明確化?

清水寺 大西師 「自社の価値は自分で決めるもの。それが会社の“軸”になる。」

京樽流「事業変革に負けない、強い組織をつくるコミュニケーション戦略。」

#397 これからの時代を乗り越えていく「強い組織」とは?

174.普段仕事で使わないようにしてる言葉

11か月前

チームで解決「業務改善の取り組み」💡

178.社員に長く働いてもらうために注力すること

11か月前

#838 コミュニケーション体験を変えることが、チームのカルチャーを変えていく

11か月前

128.仕事で感じる"嫌な予兆"は○○

1年前

野面積み(のづらづみ)のようなチームと組織をつくり上げる

越境人材が組織を強くする

女性リーダーの数を増やすこと

【チームビルディング】トップの仕事は指示を出すことではない?!

チームビルディングの鍵は「人在」と「人罪」にあり!?

未知を既知に変える?!今の時代に求められる必須のマネジメントスキルとは