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知っていると質問するのが怖くなくなる心理テクニック「アドバイス・シーキング」
こんばんは。
4月から新しい環境で頑張っている人。
そして、普段から、職場やコミュニティで分からないことがあった時、なかなか質問しずらい人へ。
今日は、知っていると質問することに対し、ちょっと勇気の出る心理テクニック「アドバイス・シーキング」について書いてみます。
アドバイス・シーキング とは、アドバイスを求めることで関係性を深めたり交渉を有利に進めることができるという心理テクニックのこと。
じぶん成長プログラム・まんまるセッション
【仲間と一緒に自分を成長させていく６ヶ月のじぶん成長プログラム】
私達の心の悩みの多くは、「人間関係」に関するものだと思います。
人の中で生きていくとき、自信がなくて、いつも自分を後回しにして人に合わせて過ごしたり、人の目線を気にして自分らしくいることが出来なかったり、必要以上に緊張して疲れ果ててしまったり。
投げかけられた言葉について深く傷つき、いつまでもいつまでもその意味の深堀をしてしまった
上司と部下の上手なコミュニケーション術（上司編）
こんにちは。
ココロの言語化@Emotional Support 山出華織です。
私は色々な方のキャリアの悩み、職場でのやりきれない思いや生きづらさについても相談を受けているのですが、最近、部下や上司の立場の方から、上司の言葉に傷ついた、部下が全く聞く耳を持ってくれない、などの職場でのコミュニケーションについての相談を多く受けるようになりました。
そして、例え一番の悩みではないとしても、職場で
１月～３月satnd.fmコラボトーク
こんばんは。
私はキャリアコンサルタント（国）の資格を取得しているのですが、スタエフではキャリコンとして、月に一度色々な専門分野の方をお招きしてコラボトーク（キャリアインタビュー）をしています。その方の仕事に対する想いや、指針としていること、なぜこの仕事についたのか、など、その分野のプロフェッショナルな方々に色々なことをお聴きしています。
（皆さん、気心の知れた方ばかりで。ちょっと私、素で話して
明けましておめでとうございます
こんにちは。
今日は１月２日。
元旦にご挨拶する機会を逃してしまいましたが、今年は（いつもより）早めに新年のご挨拶をさせていただけたらと思い、今、note を書いています。
昨年は note でも少しいいねを頂く機会が増え、読んでいただく機会も増えたように感じています。
今年はもっと更新を頻繁に行い、さらに色々な皆様と繋がっていけたら嬉しいな。。。どうぞよろしくお願いいたします。
さて。
今年
何を気にして、何を目指して歩いていくのか
こんばんは。
先日、日頃からとても尊敬している方とお会いして色々とアドバイスを頂く機会がありました。
インスピレーションが湧く沢山の言葉を頂いたんですが、今回は、今、何か新しいチャレンジや、今の自分より成長していくことを目標にしていて、ちょっと立ち止まっている人、その中でも特に、人の目や人の意見に対してちょっと傷ついてしまった人、前に進めなくなってしまった人に対して、すごくお伝えしたいなと思う
