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アラフィフのつぶやき 職場編

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トイレ掃除は女性の仕事?

トイレ掃除は女性の仕事?

大学を卒業して、総合職としてIT関係に就職しSEをした後に私は25歳で結婚した。
結婚後は、派遣社員として経理の仕事に携わるようになった。
板橋区にある某不動産会社で派遣社員として働いたことがある。
派遣契約としての契約内容は、経理全般だった。
初日に、職場に行くと高卒の若い女性社員たちがいた。
短大卒のパート女性もいたが、大卒の女性はいないようだった。
経理として、派遣されたのにまずは朝トイレ掃

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「自由な働き方」をはき違える中途採用の若者

「自由な働き方」をはき違える中途採用の若者

コロナ前に私が派遣社員として働いていた某大手企業でのことです。

私は経理担当として働いていましたが、隣には総務人事の女性がいました。

彼女は、月末に社員の勤務表を確認していました。

ある中途入社の男性社員Bさんが、毎日深夜残業をしています。

なんで毎日深夜まで残業をしているのか?

勤務表をよく見ると、夕方1時間~2時間Bさんは仕事をぬけていることが判明しました。

総務人事の女性が、Bさ

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社員のお姉さんたち、電話番はそんなに嫌ですか?

社員のお姉さんたち、電話番はそんなに嫌ですか?

某大手石油系関連会社に経理の派遣社員として勤務していた時のことです。

私の働く経理部の隣の部署が総務人事部でした。

そこには社員のベテランのお姉さんが2人そのほか管理職、社員の男性がいました。

そして一人派遣社員のAさんがいました。

社員のお姉さん二人がトイレで

「昼休みの電話番はAさんにさせたらいいわよ~。私たちはランチに出かけましょうよ~。Aさんに電話番を1時間するように言えばいいわ

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大企業の管理職が中小企業に再雇用された際の行動に物申す

大企業の管理職が中小企業に再雇用された際の行動に物申す

私が以前勤めていた中小企業(社長以外パート3人の零細企業)での話です。20年前の話です。

大企業の管理職の男性Aさんは、役職定年で取引先の中小企業である私が勤める会社に来られました。

Aさんは大企業では役職のあった男性かもしれません。

しかし、中小企業では社長以外は皆役職なんてありません。

A さんは、出勤して1日目。

お昼に愛妻弁当を机の上にだしました。

職場の給湯室ではお茶を自由に

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派遣社員は、家政婦ではありませんよ

派遣社員は、家政婦ではありませんよ

私は、長年経理のプロとして派遣で働いてきました。

あるとき学校法人の女性理事長宅で経理の仕事を依頼され、数か月働いたことがあります。

東京で幼稚園をこれから始めるという理事長の女性と旦那様。

そして妹の旦那様の3人がマンションにはいました。

自宅の1室を事務所にしているため、息子さんもいてなかなか働きにくい環境でした。

経理事務として契約をしましたが、理事長は資料を作成してほしいなどいろ

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転職活動中の方へ!採用される側に大切な最低限のマナーとは?

転職活動中の方へ!採用される側に大切な最低限のマナーとは?

私は派遣でいろいろな職場を見てきました。

某不動産関係の会社で働いた時のことです。

中途採用の多い会社のため、常に面接を行い中途採用をしていました。

ある女性Aさんがその会社にエントリーしてきました。

面接をして、人事担当者はAさんの採用を決めました。

人事担当の女性が給与の金額を提示するとAさんは納得いっていないようでした。

何度も電話をしてきて、給与をもう少しあげてもらえないかと言

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天下りの職場を初めて見たとき

天下りの職場を初めて見たとき

某財団法人で一度働いたことがあります。

理事長という人は、京大を出て○○省のOBだそうです。

定年を迎えても、天下りの職場で働けるという存在を20代の私は初めて知りました。

理事長は、毎日10時過ぎに出勤して、16時には帰宅されていました。

当時、12時からはみのもんた司会の「思いっきりテレビ」という番組が放送されていましたが理事長室では毎日テレビを見ているらしく音が聞こえてきました。13

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私の名前は「派遣」さんではありません。

私の名前は「派遣」さんではありません。

私は、派遣で経理の仕事を長くしてきました。

しかし、時々単発的なお仕事をしたこともあります。

横浜市の区役所で3~4月ごろ転出、転入などで忙しい時期に派遣会社より入力専門で仕事を募集していたことからエントリーしたことがあります。

時給は900円程度でしたが、交通費が出るし満員電車を避けられると思ったからです。

横浜市にある某区役所には私を含め3人の女性が派遣されました。

私たちは、入力だ

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社長(経営者)不在の社内で社員は何をしているか知っていますか?

社長(経営者)不在の社内で社員は何をしているか知っていますか?

私は、今までプロの経理として派遣でいろいろな会社の経理を担当してきました。私が派遣された企業はほとんどが中小企業です。経営者である社長が出張などで不在の場合に社員はどのような行動をしているか?私がみた3つの企業を紹介したいと思います。

税理士事務所で株の取引をする呆れた司法書士税理士事務所で働いていた時のことです。

税理士の先生は、朝出勤してみんなに仕事の指示を出すとすぐにクライアント先に外出

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人を雇う側に知っておいてほしいこと

人を雇う側に知っておいてほしいこと

以前働いていた会社の社長から久しぶりにメールが届きました。

経理を今まで税理士に任せていたが、この度経理を社内で行いたい。そこで自分の妻に経理をさせたいので経理全般を指導してほしいという依頼でした。社長の奥さんは、簿記の資格もないので経理のことは全くわからないから会計ソフトの入力や仕訳など経理全般を教育してほしいというお話でした。

以前お世話になった社長ですのでお受けすることにしました。

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女の敵は女なのか?

女の敵は女なのか?

今から27年前のことです。

某税務署のパートとして働いたことがあります。

そこでは朝10時と午後2時に職員の人たちにお茶を出すというのが習慣とされていました。

大学を卒業して、ITで総合職として働いた私は結婚してパートに出るのははじめてでした。

26歳の私は、初日に年配のパートの女性に呼ばれます。そして給湯室へ案内されます。そこで、みんなのマグカップを一つ一つ覚えるように言われました。

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外資系で働くということ

外資系で働くということ

派遣で20年以上経理の仕事をしています。

中小企業や会計事務所を中心に働いてきた私は、最近では即戦力として短期の仕事が増えている。

今回は外資系企業より経理事務の女性が独り立ちできるまでサポートしてほしいと依頼があった。

そのため3か月という期間限定で働くことになった。

さて、外資系企業というのはシビアというか・・・即戦力になって当たり前なんですね。

日本の企業のように人を育てるという考

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IT化が進まない日本!いまだに伝票起票する経理担当者たち

私は20年以上にわたって経理事務を中小企業や税理士事務所で担当してきました。

1994年に簿記2級を取得した当時は、伝票起票し元帳なども手書きでした。その後少しずつ、オービックの勘定奉行など会計ソフトが普及してきた。

今では、勘定奉行・弥生会計など中小企業でも導入している会社がほとんどだと思う。私自身も起業したばかりの中小企業に弥生会計や勘定奉行を導入した経験がある。難しい事ではない。

しか

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大丈夫という言葉の曖昧さ

大丈夫という言葉の曖昧さ

以前、某有名歌手の事務所で経理の仕事をしたことがある。

そこの経理マネージャーは、女性だったのだがB型でとても個性的な人だった。

経理の仕事が忙しい時にお手伝いをしていたので、メールで出勤のやりとりをしていた。

私がメールで

「〇日は出勤できます。いかがでしょうか?」

と送った。

すると、女性マネージャーは、

「その日は大丈夫です」

と返事が届いた。

私はそのメールにしばし悩んだ

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