マガジンのカバー画像

BookMarkしたnote

139
運営しているクリエイター

#転職

「お金」は好きだけど「お金を稼ぐこと」にはそこまで興味が持てないあなたへ

「お金」は好きだけど「お金を稼ぐこと」にはそこまで興味が持てないあなたへ

「お金が欲しいと思っているのに稼げていないなら、お金を稼ぐのが下手なだけだよ」

とある事業家っぽい人がそんなふうに言っているのを聞いて、私はすこしムッとした反面、じわじわと、ああ、なるほど…なるほどなぁ……と、自分のこれまでの色々なことが腑に落ちたのであった。

自分のこれまでの仕事の選び方を振り返ってみると、できるだけ沢山お金が欲しい、と思いながらも、給料や報酬だけではなく、やりがいとか、自分

もっとみる
これからの世界でこそ、「弱い(そして広い)つながり」が大切になる

これからの世界でこそ、「弱い(そして広い)つながり」が大切になる

 「親友」がいてこその豊かな人生。あたり前のように言われるが、はたして本当だろうか? それは一部は合っているかもしれないが、決してそれだけではないはずだ。

 特に仕事やキャリアという観点では、少数の「強いつながり」の友人よりも、弱く広いつながりの知人が多いことが人生のチャンスを増やす可能性が高い、という研究は有名だ。今回はこの「弱く広いつながり」について、特にSNSでの交流関係を例にして考えて

もっとみる
会社員の年収と「嫁ブロック」について

会社員の年収と「嫁ブロック」について

採用面談をしていて思ったことなどを少し。

弊社のような極めて小さな会社の場合、言わずもがな一番苦労するのは人の採用である。最近の私の主な仕事はもっぱら採用絡みだ。ありがたいことに応募はたくさんあるのだけど、なかなかホイホイと人は採れない。

決して「いい人がいない」というわけではなく、いい人がいてもタイミングが合わなかったり、条件が折り合わなかったりで、こちらからお見送りすることもあれば、先方か

もっとみる
人材紹介会社の構造を理解し、採用のパートナーとして力を発揮してもらうには

人材紹介会社の構造を理解し、採用のパートナーとして力を発揮してもらうには

中途採用を進める中で、人材紹介会社さんの力を借りることはとても有効です。ただ、友人・知人の経営者や人事の方と話すと、人材紹介会社さんと良い関係が築けず、もったいなと思うことが多いので、私なりにポイントを考えてみたいと思います。

まず人材紹介の構造を理解する

「人材紹介会社って企業から求人出たら、自社の登録者DBから該当者探して、推薦するんでしょ?」と多くの方が理解してると思います。
確かに

もっとみる