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【ユーザーボイス】⑦ユニクルカード：横浜市役所様（後編）
横浜市の令和４年度スタートアップ社会実装推進事業で、「ユニクルⅡ」が採択された際に、ヒーローインタビュー＆ユニクルカード作成やユニクルⅡをトライアル導入した部署の職員にその効果などをインタビューしてきました。
後編はユニクルカードの感想です。
ユニクルカード交換体験会
市役所各部門の初対面同士の皆さまで、ユニクルカードを交換しながら、お一人当たり５分の自己紹介と質問タイムを取りました。
お
【ユーザーボイス】⑦ユニクルカード：横浜市役所様（前編）
横浜市の令和４年度スタートアップ社会実装推進事業で、「ユニクルⅡ」が採択された際に、ヒーローインタビュー＆ユニクルカード作成やユニクルⅡをトライアル導入した部署の職員にその効果などをインタビューしてきました。
まずは前編、「ヒーローインタビュー」の感想です。
ヒーロインタビュー＆ユニクルカードとは
「ヒーローインタビュー」では、お客さまのキャリアや乗り越えてきた困難を2時間ほどかけて1on1
【ユーザーボイス】⑥ユニクルⅡ（成長見える化システム）：ビームス・デザイン・コンサルタント様
ユニクル社が提供するユニクルⅡ（成長見える化システム）を全社導入された、建築設計会社ビームス・デザイン・コンサルタント様にインタビューをしてきました。
ユニクルⅡ（成長見える化システム）とは
ユニクル社が独自開発したパソコンやスマホで見るスキル特化の組織内SNSです。
主な機能として、
・全ての業種で使えるポータブルスキル分類と習熟度指標がベース
・社員のスキル経験・スキル学習ポイントが見え
【ユーザーボイス】③ユニクルカード：横浜未来機構様
ユニクル社のユニクルカード作成サービス（スキル棚卸面談＆自己開示カード）をトライアル作成された横浜未来機構様にインタビューをしてきました。
ヒーロインタビュー＆ユニクルカードとは
1on1の形で本人のキャリアや乗り越えてきた困難等を一年ずつヒアリングし、そこからお客様が磨いてきたスキルを棚卸します。
合わせて価値観や将来の夢、苦手な事等も聞いて、それを本人だけのユニークな「職業」「必殺技」と
【ユーザーボイス】②ユニクルカード：ビームス・デザイン・コンサルタント様
ユニクル社のユニクルカード作成サービス（スキル棚卸面談＆自己開示カード）を会社内に展開された、建築設計会社ビームス・デザイン・コンサルタント様にインタビューをしてきました。
ヒーロインタビュー＆ユニクルカードとは
1on1の形で1.5~2時間かけて本人のやってきた事や乗り越えてきた困難を一年ずつヒアリングする事で培ってきたスキルを棚卸。
合わせて価値観や将来の夢等も聞いて行き、それを本人だけ