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なぜわたしは子どもたちに『7つの習慣』を教えるのか
この1か月、オンラインで7つの習慣を子どもに教える講座を開催するためのファシリテーター養成のための研修を受けていました。
ようやく今日、最終試験に無事受かり、ようやく認定ファシリテーターとしての一歩を踏み出すことになりました。
最終試験の一環として、6分前後で意思表明をしたのですが、その時のスピーチ原稿をまんま投稿します。この文章で、私は以下の2つのことを伝えようとしたつもりです。
・ なぜ
会社にいたいおじさんを減らす方法を考えてみた
今日は2020年4月28日。連日テレビにはほとんど人のいない渋谷や銀座が映っている。
電車はどこも空いている。
2月末で勤め人を辞めてみて、朝晩の混んだ電車に乗らなくていいことが本当にうれしいし、実際大きなストレスの元だったのだなと改めて思う。
こういう人間がいる一方で、職場が最も寛げる場所だという人も実際多く存在していて、「出勤したがるおじさん」についてのツイートをたくさん見かける。@WMSC_
しごとの断捨離について〜結果に責任を負うということ
マダムです。
娘1の大学の授業もとうとうオンラインで始まり、授業を受けながらノートを取る部屋の隣からは娘2のオンライン部活で張り上げるデカい声が響いてきます。夫は上半身だけスーツ風の珍妙な格好をして会議で役員に重い話を報告しており、私のzoomミーティングごときは廊下の隅に椅子持ってきてipadでやる羽目になっている日々です。これ続くのやだなぁ。
さて、今日ツイッターでこんなことを書いてみました
顔を出さないオンライン会議はアリか
～4/27 追記しました～
『ティール組織（英治出版）』解説者でいらっしゃる嘉村賢州さん@kamukome の記事が、このnoteのアイデアの先をきれいに広げておられるので、末尾に（私がブックマークしたい！と思った部分の）抜粋とリンクを貼りました。ご参考になれば。
【きっかけ】
松本さん @Jn_Matsumoto のnoteから思いついたこと。
https://note.com/jn_mat
アフターコロナの新人フォローについて
この4月に株式会社を設立する前、2/28（金）までは職員1,000人ほどの公的機関で育成人事をやっておりました、株式会社PLOWの加藤ことツイッター名マダムです。
政府の緊急事態宣言を受けて、4/8現在東京では新人に出社させている組織はごく少数だと思います。
4月初に新人たちが受ける世の中の研修はほとんどオンライン化されたようですが、この短期間でオンライン化に対応された研修会社、人事の皆様のご尽
想定外という黙殺制度について
マダムです。
台風１９号が過ぎたばかりのタイミングで書いています。
小布施、飯田、長野、富岡、川越・・・
今まだ避難所にいる方々にとって、
もう未来の話を始めることが心に引っかかるようだったらごめんなさい。
ツイッターでは自分に出来ることを考える言葉が多く見られました。
地震よりも計画的に動けるはずだから、やれることはやっておこう
という考えはとても健全だと思います。
でも、個人個人が完璧に行
第13回 夏休みの計画はなぜ実行できないのか
マダムです。
いつもお付き合い頂きありがとうございます。
このnoteは８月３１日にプールの誘いを断れず遊び倒した後、残った計算ドリルを必死で埋めてたら人生初の１１時まで起きている経験をして半泣きになった小６の私に捧げます。
夏休みの宿題って、やらない後ろめたさを味わうために仕掛けられた背徳の罠とでもいうのでしょうか。
「神様、もうちょっとだけ遊ばせて！」と祈りながら、
期限付きであること、学
第12回 子どもが必ず宿題をするようになる方法
今回のタイトルは怪しげです。
そんなもんあるわけないと斜めに構えておられることと存じます。
でもあるんですよね。100％宿題をするようになる方法。
結論から言っちゃいますと、親が宿題をできるような仕組みを作るということです。
うまく機能する仕組みを作れれば、子どもは宿題します。
「それが難しいから、みんな苦労してるんでしょ？」
とつぶやくそこのあなたに聞きたいことは2つ。
1.そもそもなぜ宿
履歴書の職業欄に「主婦歴２０年」と書ける社会へ
はじめまして。
皆さんの力を借りて、新しい世界をこのnoteから始めたい。これは私の決意宣言です。
主婦歴が長くてお金をもらう仕事につく経験がないまま歳をとると、友人たちはみんなあきらめて、スーパーのレジ打ちになりました。誰もが知っている大学を出て、結婚前は誰もが知っている大企業でバリバリ働いていた人でも、です。
なぜ、いったん働くことを辞めたら二度とそこに戻れなくなるのでしょうか？働きたい
第11回 実践型研修としてのツイッター
マダムです。
更新がストップしておりましたが、死んだわけではございません。
やっと戻ってまいりました。お待たせいたしました。
さて、今回はツイッターのススメです。
noteを読んでいる方はツイッターやっている方が多いと思いますが、
ツイッターって世間のイメージはあまりよくないですよね。
暇つぶしとか、ネット中毒とか、炎上イメージとか。
私も、ツイッター始めるまではネガティブなイメージを持っ
ふなばし起業スクール: 8/17 資金調達、売上づくりの具体策
差別化の作り方誰に向けているか
（例：トイレメーカーの比較）
頭の中にあるビジネスの大枠から何の要素を抽出して比べるか
（例：熟年離婚した高年齢女性を対象にしたリフォーム）
←対象を絞ることで具体性が増し、イメージが鮮明になる
自分に近いペルソナをターゲットを設定して色付けして話す
←活き活きと説明できる、感情を伝えられる、試してみたくなる
顧客の印象に残る体験の作り方軽めのスト