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育児について、夫の会社や上司、国に今すぐ!!考えてほしいこと。

パタニティハラスメント 産後パパ育休の創設

パタハラのリアル

3か月前

原告準備書面2

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5日前

東京都産業労働局TOKYOノーハラ企業支援ナビにマタハラ・パタハラ対策動画が掲載されました

ハラスメントを知る、なくす

上司のパタハラ発言?!『育休の合間に仕事できるだろ?』

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「パタハラ」についての基本的理解

miracoは「ペイフォワードのプラットフォーム」

MTおとうさん 育児休業にはいる

3か月育児休業からの復職

MTおとうさん、育休取得

【岸田さん違うんだよ…】少子化対策に思う事

ハラスメントは〈起こしたら終わり〉

8か月前

上司のパタハラ発言?!〜育児は女の仕事だろ?〜

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上司のパタハラ発言?!〜「奥さんはいないのか?」〜

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上司のハラスメント発言に立ち向かうマガジンを創設します

アンコンシャスバイアス、SOGI、産後パパ育休など執筆記事まとめ2022.06~2023.01

育休中に異動と降格。「妊娠・育児を理由に不当な扱いを受けたことによる会社都合退職」である事が退職後に認められました。